社会福祉法人三篠会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ノーリフティングケア導入のため、利用者・職員共に介助の負担軽減になっている。移乗の時にはリフトやボードを使用、ベッド上の移動や車椅子上での座位...続きを読む(全495文字)

【良い点】
新しい施設がたくさんたっている。キャリアアップがしやすい環境なのかなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員を大事にした...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プリセプター制度が充実しており、同僚にも恵まれて働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所はギスギスしていたイメ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
希望休をとることができるのでプライベートもしっかり休息を取ることができるので特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日...続きを読む(全124文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇がとれたり、有給消化もきちんとできるので体制がしっかりしているなあと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他の法人や会社にはないケアの仕方や職員や利用者を守るケアのやり方を研修や現場で学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く、夜...続きを読む(全132文字)

【良い点】
法人が認めた資格を取るためには公休日でなく勤務日に研修や試験等に行かせてもらえます。ノーリフティングケアにも力を入れているため、入社後は研修を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署にもよりますが、役職なしだと残業時間は月に5時間前後で、基本定時にあがれます。毎月有給が取れ、リフレッシュ休暇も3日間ありますので、ワーク...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休産休はきっちり取れ、復帰後も時短勤務をされている職員が多くいます。最近では男性も育休が取れています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ノーリフティングケアを法人全体で推進しているため、力任せでの介護技術は少なくなっており、体力的にも働きやすい環境が整っています。現場に必要なも...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の決め方が、対園児、退職者、新卒採用の人数等、本人の頑張りとは関係のないところで評価されるため、長年いても1ヶ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで上がっていかない。
求人募集時には3000から5000円上がるとあったが、実際...続きを読む(全201文字)

【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいたい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
施設長に気に入ってもらえれば昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくどこの施設も評価は同じである。
とにかく競合他社に比べ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)