この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の将来性が感じられない。既存の特定の顧客からの売り上げに頼っているため、その顧客の予算が会社の売り上げに直結する。近年、顧客の予算が大幅に縮小傾向にあ...続きを読む(全101文字)
株式会社TAS 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の将来性が感じられない。既存の特定の顧客からの売り上げに頼っているため、その顧客の予算が会社の売り上げに直結する。近年、顧客の予算が大幅に縮小傾向にあ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日出勤は滅多にありません。休日出勤となった場合は、代休又は振休を取らなければ出勤手当てはしっかり貰えます。また、残業は部署によって多いところもあれば、殆...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与は30代の中堅社員でも、大手企業の大卒初任給より低いです。
・毎年昇給はしますが、仕事を特に頑張ったところで給与には反映されません。
・全体的に...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社TAS |
---|---|
フリガナ | タス |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 218人 |
売上高 | 37億4402万6000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 加藤宏吉 |
本社所在地 | 〒914-0812 福井県敦賀市昭和町2丁目2番地22 |
電話番号 | 0770-24-3510 |
URL | https://www.tasnet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。