この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代の成長環境は非常にあり、また待遇面も新卒では良い方だと思われる。
新卒で入社する際にはおすすめできる環境である。リモートも柔軟に対応して...続きを読む(全192文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパーソルキャリア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
20代の成長環境は非常にあり、また待遇面も新卒では良い方だと思われる。
新卒で入社する際にはおすすめできる環境である。リモートも柔軟に対応して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
挑戦させてもらえる風土と、モチベーションの高い人が多いので、主体的に行動する人は自分の思い描いたキャリアを描きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予算設定
残業を減らす方針だが、業務量が減るわけではないし、そもそも残業前提の KPI設計のように感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家庭の事情で転居が必要になったため、やむを得ず退職したため、不満があって退職したわけではなく本当は続けたかった。有休消化や引き継ぎなどこちらの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
離職率が高く、退職を切り出しやすい雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇の低さと長時間労働を改善したく退職を決意し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなかあがらないと感じたので転職しました。若い方には踏み台として使えるいい会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社風/文化・キャリアステップなどは大変充実していたが、
自身のキャリアを考えた際に、仕組化された環境で働くということが出はなく、仕組化をできる...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで在籍時の話なので、現在どのようになっているかは不明。
レッテルがつくといくら実績を出してもどれだけあがいて...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作チームが解体されて営業にすべての仕事がふりかかった。当時はWeb会議をする人も限られていて、パソコン持ち出しも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業としてのスキルを得るには申し分ない環境。無形商材×法人営業で、ヒトという企業運営に欠かせないサービスを扱うことから、提案の難易度が高いとは...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
一方的な異動が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動を拒否して自主退職するしかない選択を社員に押し付けないほうが良いかと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的なビジネススキルや仕事の裁き方、仕事へのスタンスなどを学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのキャリ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員の対応が気さくで優しい。
分からないことなどを聞きに行くと丁寧に教えてくれる。
研修が丁寧で分かりやすい。
チャット等で連絡した際の...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
良くも悪くも徹底した実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があれば評価されるので多少マナーの悪い方も容認される傾向にある続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアを考えてくれる人達が多い。
文化としてもそれが醸成されているような気がする。
やめるといっても、そのキャリアが本人にとっていいものであ...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の文化に馴染めないこともある。若手が多く、プロパーが多いチームにアサインされると波長が合わない時もあるなと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、5年後も大幅な改善や昇格が見込...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、平日のプライベートはほぼなかった。22時上がりが基本で、それより早く帰ると怒られる。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やはり、一緒に働く仲間がすごく良い方が多いと言うのが1番の魅力だと思っております。彼らと一緒に働く事がモチベーションの1番大きな要因でした。実...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
社内のキャリアチャレンジ制度によって、ホールディングスに異動したため、退職。
社内公募制度があり、自由にエントリーでき、合格すれば異動が可能に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員の人の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量と報酬が釣り合っていない。
部署ガチャがあるため、希望では無い部署になる可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職するまでに時間がかかったものの、こちらの事も考えてのことなのでありがたかった思いもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職は迷わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが辞める時に有給を消化できなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
正式には退職ではなく、リーマンショックを機にグループ会社への出向が決まり、1年の出向期間を経て、出向中のグループ会社へ転籍という形です。当時新...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップは特にありませんでした。仕事が好きな人が多く、キャリアに対して前向きな人が多いので、良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事好きな人が多いので、自然と勤務時間は長くなる傾向があるかと思います。ただ、やらされているではなく、自分で好きでそれを選択している印象なので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人材会社ということもあり、研修制度はこれ以上ないくらい整っている。
人材業界の構造や、営業の研修はもちろんのこと、ロジカルシンキング研修なども...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良い人が多い会社
部署が異なっても質問したら最大限その人の役に立とうと色々と尽くしてくれるため、とても気持ちよく仕事ができると思う。
また、人...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はなかった。現在は変わったかもしれないが転職先の同僚が皆退職金を少なからずもらっているのにDCすらなく...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても労働集約型の働き方になるため総じて労働時間は長い
ただ、会社としてシャットダウンの時間を早めたりなど取り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署の人たちが比較的に高い視座をらもっており、それに釣られて自信も成長すると思う
また、いい意味で中途採用も積極的にやっているためどうきがおり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の比率は多い企業だが出産などを減るとどうしてもバックオフィスへ異動してしまうイメージで、営業などのフロント職種で活躍し続けるのは難しいよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制は本当に素晴らしく、基本的に自由にさせて頂いて必要なスキルを学ばせてもらえます。非常に助かります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は標準的だが残業もフレキシブルであり非常に働きやすい環境です。
評価も適切に判断して頂けてとても過ごしやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
借り上げ社宅が無料で働いている限りは家を失うことはない。
派遣という立場で職務上の責任が重くないので気楽に働ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
腰を痛めてしまった為退職したした。
引き止められましたが、辞めさせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時も残念がって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約が満了したため退職しました。パソコンの操作がどうしても多いため、苦手な人だと途中で退職していました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がされづらい点。
仕事内容は取引先企業の仕事(携帯電話の販売など)のため、頑張って働いても給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
別の就職先が決定しましたので、契約満了で退職しました。そに他別に派遣先に変えている方も結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で内容がフィードバックされないため、モチベーションを保てない。収入をさらにあげたいと考えたため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
見当たりませんでした。まともな企業にいた人であれば入社して早々に社内の士気の低さに上席達が日々、たわいない雑談や私語で時間潰しをしている状況に...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実績、評価はしっかりと給与に反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定思考な考え方で新しい制度やシステムを入れるのに消極的。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自力で習得していくしかないので、スキルが身についた。その後、キャリアアップには繋がったため、研修と思えば良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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