この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務が合わず体調不良になり、状況に応じて異動させてもらうことができました。ただし、未経験職種には変更できず、1年以内に退職させていただきまし...続きを読む(全179文字)
パーソルキャリア株式会社
属性 |
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【良い点】
業務が合わず体調不良になり、状況に応じて異動させてもらうことができました。ただし、未経験職種には変更できず、1年以内に退職させていただきまし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては柔軟に休みなどが取れるが、フロント職の場合は代理対応などの負荷もあり休みにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅手当、リモートワーク手当など福利厚生はほとんどない。そのため老後のことも考えると不安になる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産育休や時短制度なども整っており、実際に取得されている方が多い。ただ、子どもの迎え後に自宅で勤務する必要もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
採用に関する一定のリテラシーや考え方はきちんと身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通して人を裁くような判断をしないとい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
企業文化としてとてもフラットな方が多いように思えます。ただ、良くも悪くもチームリーダーの性格によってはノルマに対するキツイあたりなどもあるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代はきちんと払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
インダストリーや扱担当する企業様によって予算の達成レベルが変わるが、実際...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
法人営業としての基礎スキルは嫌というほど身につきます。まずは新規のテレアポ業務から始まり、ひたすらに数を追うことの重要性から、商談における提...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
他の業界を経験してみたかったのが理由になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職をして思いますが、本当に周囲の人・在籍している...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
在籍している部門にもよるかと思いますが比較的に有給休暇などは取得しやすかったと思います。
一方営業職ですと休みを取り過ぎれば自分を追い込む形...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇級昇格については実績を残せばすぐに実現できる点は非常に良かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のお話になります...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
顧客のためになっているのか?と常に問われるので自分の提案した内容がお客様に受け入れられ、数字としてもお客様の効果としても良い状態になると非常...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
定期的に上長との1on1が設けられ、今後どうして行きたいか考える時間がある。他部署への移動やグループ会社に移動することも可能。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は多いと感じる。時短勤務者も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の仕事が他の人に回っているイメージ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手の裁量が大きいため、成長できる場所ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、顧客視点とは言われるものの、ノル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職であるのに、住宅手当はない。勤務地の希望は出せるが、必ず希望が通ると...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
普通にやることをやっていればランクが上がり、給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は1年半基本給が変わらない。競合他社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マネージャー層は人格者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない(本配属前の育成部が酷い)。大量採用、大量退社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていたことが実際入社すると異なる部分が多くあった。新卒窓口で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
裁量がある分、自分でスケジュールを組み立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を20時間以内にすることを目標にしている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性でも男性でも関係なくキャリアを構築していくことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーは離婚歴がある人が非常に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社前に感じていたカルチャーの良さは非常に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の受け入れ体制が当時整っておらず完全に自分で様...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
悪い人が本当にいない、誰もが質問をすると嫌な顔ひとつせず手を止めて聞いてくれる環境なので聞かないという状態が発生しない
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックスや有給は問題なく好きなタイミングで取れる
リモートも部署によるがほとんど出来るので働きやすい
残業も少ないとは言えないが自分で調整...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり...続きを読む(全88文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1268億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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