回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い。
仕事好きな人が多くモチベーションが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに管理者にマネジメントは求めない。
基本...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社インオーダー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インオーダーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インオーダーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い。
仕事好きな人が多くモチベーションが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに管理者にマネジメントは求めない。
基本...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多い。疑問に思ったことや意見なとは流さず聞いてちゃんとフィードバックをくれる。言いたいことを言いやすい社内環境を全員が意識してつくっ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバークラスの人は良い人が本当に多い、困っていたら直ぐに声をかけてくれるし凄くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くから役職に任される可能性もある。
数字を取っていればマネージメントをされないので、自信がある人はやや向いてる。
【気になること・改善した...続きを読む(全308文字)
【良い点】
女性が多いので、理解は得やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、産休育休を取る先輩が、上司から絶対にとらなくてはいけない...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年6月16日【良い点】
寮が月1万でかりれる。ワンルームアパートの一室を寮として会社がかりていて、そこの1室をかりれる。引越し代は会社負担。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月18日【良い点】
一般社員間は比較的に接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は下の意見を聞く体制があまりない。会議は多いが上層部の高圧的な...続きを読む(全151文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少しずつ上がってきましたが、退職金制度に問題があります。
20年以上働いても今の制度では退職時に200万円も...続きを読む(全176文字)
【良い点】
人事考課制度があり、きちんと評価されている
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間前に自己評価を入力するように言われたり、繁忙期などは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
話はよく聞いてくれる。
代表自ら会話してくれるので、トップとの距離は非常にちかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色んな企業様の担当者と話せる。知識が広がるし、コミュニケーション力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者単位で様々な人がい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
メンバーはすごい良い。人によっては休みの日に遊んだりもしていた。
休みの日は基本ちゃんと休める。
月一土曜出社あり
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ後からしばらくボーナスはよかった。
今はどうかわからない。
月収の低さをそれでカバーしてる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
主に京都の会社の広告や採用に関するアドバイスをする。京都は学生や観光客の多い都市なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全54文字)
京都以外にも拠点はあるが、地域という点においてあまり広く展開するような事業の道筋は見えなかった。続きを読む(全48文字)
残業はあるため、自分で自分の仕事を管理できることが大切。年間休日が少なめ。続きを読む(全37文字)
先輩社員からのフィードバック等は多いが、入社後のしっかりとした基礎研修に関しては大企業に比べると手薄。続きを読む(全51文字)
とにかく社員間の距離が近い。社員同士を下の名前で呼び合っていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
退職の対応に慣れているのか、機械的でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
べっとりした人間関係に嫌気がさして退職しました...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
新人が多い職場なのだが管理職の経験値はあまり高くないと思われる。中途も多数いるが管理職を積極的にサポートする感じではなかった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的にみんないいひと。良くも悪くも干渉しすぎないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人に直接は言わないが陰でこそっと話し...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期が全員、うつ病で辞めていった。1年以上続く同期はいなかった。皆、マーチの高学歴なのにとても可哀そうだった。新...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績が良ければ評価(給料)に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
運や上司に気に入られているかどうかでインセンティブにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよるがクリエイティブ職の平均的な残業量よりも軽く、基本リモートの為ワークライフバランスは取りやすい。(あくまで比較)
【気になること...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
特になし。社員は穏やかで真面目だがドライな気質の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下の仕事を把握していない。部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員・管理職それぞれに明確な役割と裁量があり、自身の立場に応じて成長や達成感を実感できる点に魅力を感じています。社員は現場に近い立場で業務に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、自身がいる部署は役職関係なくコミュニケーションがしやすい。上司も成功体験を積極的に聞きにきてくれてチームに展開をしてく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手が挑戦できる風土ではあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、中間層(30代〜)が少ない印象でり、それでも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果物に関してはチェックをしてくれるので、仕事を投げっぱなしということはない。ただ、改善点に書いた通りマイクロマネジントが激しく、合わない人...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社インオーダー |
|---|---|
| フリガナ | インオーダー |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3人 |
| 代表者 | 松岡章介 |
| 本社所在地 | 〒604-8171 京都府京都市中京区虎屋町566番地の1 |
| 電話番号 | 06-6147-8630 |
| URL | http://www.jilitali.co.jp/ |
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