回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い。
仕事好きな人が多くモチベーションが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに管理者にマネジメントは求めない。
基本...続きを読む(全93文字)
株式会社インオーダー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インオーダーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インオーダーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い。
仕事好きな人が多くモチベーションが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに管理者にマネジメントは求めない。
基本...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多い。疑問に思ったことや意見なとは流さず聞いてちゃんとフィードバックをくれる。言いたいことを言いやすい社内環境を全員が意識してつくっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
メンバークラスの人は良い人が本当に多い、困っていたら直ぐに声をかけてくれるし凄くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くから役職に任される可能性もある。
数字を取っていればマネージメントをされないので、自信がある人はやや向いてる。
【気になること・改善した...続きを読む(全308文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
入ればわかると思います。離職率も高いので、求人が常に...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年3月15日【良い点】
市場は年々拡大されて非常に成長性があり、働いていても市場の成長、拡大が実感でき、やる気が出る。
マーケティングや営業戦略は非常に優れており、的...続きを読む(全205文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少しずつ上がってきましたが、退職金制度に問題があります。
20年以上働いても今の制度では退職時に200万円も...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年1月23日【良い点】
基本土日休み。有給消化率もきわめて高いと思う。暇な時期はきっちり休め、普段も定時に帰れるなど給料の割に仕事が楽な時もある。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月11日【良い点】
非常に可能性を秘めたポテンシャルが高い若者が比較的多いと感じていたが、そういう方はより高いステージを求めて泣く泣く離職する。中堅以上は叩き上げ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
話はよく聞いてくれる。
代表自ら会話してくれるので、トップとの距離は非常にちかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色んな企業様の担当者と話せる。知識が広がるし、コミュニケーション力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者単位で様々な人がい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
メンバーはすごい良い。人によっては休みの日に遊んだりもしていた。
休みの日は基本ちゃんと休める。
月一土曜出社あり
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ後からしばらくボーナスはよかった。
今はどうかわからない。
月収の低さをそれでカバーしてる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
主に京都の会社の広告や採用に関するアドバイスをする。京都は学生や観光客の多い都市なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全54文字)
京都以外にも拠点はあるが、地域という点においてあまり広く展開するような事業の道筋は見えなかった。続きを読む(全48文字)
残業はあるため、自分で自分の仕事を管理できることが大切。年間休日が少なめ。続きを読む(全37文字)
先輩社員からのフィードバック等は多いが、入社後のしっかりとした基礎研修に関しては大企業に比べると手薄。続きを読む(全51文字)
とにかく社員間の距離が近い。社員同士を下の名前で呼び合っていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
退職の対応に慣れているのか、機械的でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
べっとりした人間関係に嫌気がさして退職しました...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
良い人は一定数居る。とても気さくであり、話しやすい。
管理職にも部署によるが、話の分かる人も居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも年齢に関係なく幅広い業務を任せてもらえる環境があり、実践を通じて成長できる点は大きな魅力です。新卒だからと遠慮されることはなく、早い...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
皆頭がキレて個性が強い。コミュニケーション能力が高いのでストレスが非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異性関係などの倫理...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
同じ考えを持っている社員を見つけるのが難しい。長く勤めてる人とは価値観合わないと思うので、入社数ヶ月とかの人に詳しく話を聞いてみるといい
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やる気と行動力があれば若くても管理職になれる。
コミュニケーション能力があればクライアントからの信頼度も得られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも穏やかな人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にリモートになってから、会社としての一体感が失われたと思う...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員の魅力としては「人が良い」に尽きると思います。お互いの足を引っ張りあうなどの文化もないため、非常に良い環境で業務に取り組めると考えております。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
風通しはかなり良い方だと思うよ。社長との距離も意外と近いし、経営方針についてもオープンに語られることが多い。管理職も若い人が多いから、相談も...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
若いマネージャーが多く、熱い方が多かったです。役職で呼ばないため近いきょりでコミュニケーションがとれます。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社インオーダー |
|---|---|
| フリガナ | インオーダー |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3人 |
| 代表者 | 松岡章介 |
| 本社所在地 | 〒604-8171 京都府京都市中京区虎屋町566番地の1 |
| 電話番号 | 06-6147-8630 |
| URL | http://www.jilitali.co.jp/ |
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