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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚がとても多く、結婚した女性は営業の第一線から離れて事務やサポートに流れるのが一般的なよう。
誰が決めてい...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社インオーダー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インオーダーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インオーダーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚がとても多く、結婚した女性は営業の第一線から離れて事務やサポートに流れるのが一般的なよう。
誰が決めてい...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度はあり使ってる人がほとんど。時短勤務も可能。過去には、復帰したいが保育園が見つからないという方が、会社に子供を連れてきて社員全員...続きを読む(全91文字)
育児をしながら働く女性のためにキッズガーデン制度というものを立ち上げ、会社に子どもを連れていくことができるようになったそうです。社員の考えを実現させてくれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は産休育休がフルで取れるのが当たり前なのは良い。連続で出産して2年以上休暇をとった猛者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休制度は割としっかりしており、制度を利用して復帰する女性が多数いる。キャリアアップを望まなければ居心地も良くアットホームな雰囲気で働...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
話はよく聞いてくれる。
代表自ら会話してくれるので、トップとの距離は非常にちかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い人が多い。
仕事好きな人が多くモチベーションが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに管理者にマネジメントは求めない。
基本...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色んな企業様の担当者と話せる。知識が広がるし、コミュニケーション力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者単位で様々な人がい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
メンバーはすごい良い。人によっては休みの日に遊んだりもしていた。
休みの日は基本ちゃんと休める。
月一土曜出社あり
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ後からしばらくボーナスはよかった。
今はどうかわからない。
月収の低さをそれでカバーしてる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
主に京都の会社の広告や採用に関するアドバイスをする。京都は学生や観光客の多い都市なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全54文字)
京都以外にも拠点はあるが、地域という点においてあまり広く展開するような事業の道筋は見えなかった。続きを読む(全48文字)
残業はあるため、自分で自分の仕事を管理できることが大切。年間休日が少なめ。続きを読む(全37文字)
先輩社員からのフィードバック等は多いが、入社後のしっかりとした基礎研修に関しては大企業に比べると手薄。続きを読む(全51文字)
とにかく社員間の距離が近い。社員同士を下の名前で呼び合っていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している方が多くいるのはいいことだと思う。女性でマネジメント層以上の人も多いので男女の区別は感じない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境があり、むしろ女性の方が希望の部署で働けている印象。産休や育休を取る方も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別を問わず実力で業務を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって楽になることはないので、体力的にきつい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので特に女性が働きにくそうなことはなかった。むしろ男性のスタッフも気遣いができる方が多いので体育会気質なことは全く感じなか...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休からの復帰率は高い印象です。実際に復帰後、時短で働いている方もいますし、周りも理解がある方が多いです。時短との兼ね合いで多少の工夫...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
エンジニアは不明ですが、バックオフィスの社員は時短勤務されてました。また、エンジニアの女性が一般的なIT企業より多かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性だからって不利になることは一切なくて、成果を出せばどんどん昇格して役職につけます!実際に女性の管理職の方もバリバリ活躍していて超かっこよ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
男女かかわらず育産休を取得する人が多く現場もそれで文句を言う人はいないです
【気になること・改善したほうがいい点】
育産休を取得者がいる部署...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
かなり働きやすい。先輩が子育てにはすごく良い会社と言っていた。男性贔屓も全く見受けられない。人はとても良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく、成果や能力に応じて公平に評価される文化です。女性の管理職登用実績も複数あり、キャリアアップを望む方にとってはチャンスの多い環...続きを読む(全250文字)
| 会社名 | 株式会社インオーダー |
|---|---|
| フリガナ | インオーダー |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3人 |
| 代表者 | 松岡章介 |
| 本社所在地 | 〒604-8171 京都府京都市中京区虎屋町566番地の1 |
| 電話番号 | 06-6147-8630 |
| URL | http://www.jilitali.co.jp/ |
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