インオーダーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は特に研修などはなく、半年間毎日1日100件架電する日々でした。なんの成長にもつながらないことをただやらされ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚がとても多く、結婚した女性は営業の第一線から離れて事務やサポートに流れるのが一般的なよう。
誰が決めている...続きを読む(全138文字)

【良い点】
リクルート商材の法人営業。個人目標とチーム目標をクウォーター事に設定しており、達成出来たらやりがいは感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年間休日は多い。土日祝日はカレンダー通り休みで、ゴールデンウィーク、お盆年末年始は1週間くらいのやすみがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は変わらないが、入社半年間は20万。半年たったら23万。残業代が固定。月42時間で、基本フルで使う。残業時...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分の課題を自覚してそこを治したいと思っている人が入社できるイメージ。全員が自分の課題解決のために頑張ってる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
いい人が多い。疑問に思ったことや意見なとは流さず聞いてちゃんとフィードバックをくれる。言いたいことを言いやすい社内環境を全員が意識してつくっている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業だけでなく、会社内でチームを組んで自社の採用をおこなったり、新卒1年目から自社採用の面接に参加したり、色々なことに挑戦できるので、スキルは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年間休日は多い。土日祝日はカレンダー通りの休みで、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は1週間くらいの休みがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接のなかで、過去現在未来色々なことを話して、自分の今の課題、将来なりたい姿を自覚できて、この会社でならなれそうと思えたから。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に何十人も採用し、その月に何十人も辞めていくような採用スタイル。人を稼ぐための駒としか見ていないところはある。も...続きを読む(全92文字)

【良い点】
脱炭素DXとは、GHG排出量を減らしながらも経済成長を続ける「デカップリング・モデル」をデジタルの力で実現することを指します。我々はデジタルク...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職・退職検討理由に関連する要因
キャリア成長の限界感
　・若手には裁量権が与えられるが、一定以上のキャリア形成が...続きを読む(全267文字)

【良い点】
転職することに応援していただいた。
チームワークよく、引き継ぎがスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に物足りなさを...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくいことと、言動の矛盾が見えるため。待遇面もどんどん改悪しており、やる気が見いだせないため。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店向き合いの営業部署ではなく、メディア向き合いの部署に入ってしまうとキャリアの広げ方がわからない。他の会社でも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
契約満期になり退職致しましたが、社員の方は激務や合わないなどで退職する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の方...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の1番の理由は、長く働いている社員たちの醜悪さに嫌気がさしたため。
乱暴な言葉を投げかけ...続きを読む(全601文字)

【良い点】
人間関係がよく、お互い補い合う制度が整っていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年収が何年も上がらず、また業務内容もその先の...続きを読む(全99文字)