この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低くインセンティブ込みなので実力が問われるが、最近ではインセンティブが給料に還元さ...続きを読む(全218文字)
株式会社インオーダー(旧:株式会社ジリタリ) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低くインセンティブ込みなので実力が問われるが、最近ではインセンティブが給料に還元さ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
1on1ミーティングがあり、社長とキャリアについて話す機会があった。
いつの間にか形骸化されていますが、、、
働く人はいい人が多く、将来のキ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
賞与は夏で4か月分程度出る。評価によるが。基本的には目標達成しているかどうかにでの評価になるが、直近の成績だけでなく今までの歴史も加味された...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業はホリゾンタルなので、多種多様な業界の方とやり取りできる。
特に経営者や人事部の方と、経営について話す機会もある。
その分、自信の営業力...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
サービス残業は多めだがその日のうちに帰れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の有休消化がない。(また通常の有給も理由をつけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
採用は無くならないので一定数の需要は業界としてあること
縮小はしても無くなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく退職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
20代前半まででストレス耐性が凄く強くて
就活に失敗したり他に何もない子なら
次の転職にむけての肩書には使える
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一応は年間休日が115日と有休5日
年間120日は休みがあるので
長期連休などにはまとまった休みがとれる
ワークライフバランスで良いことは
...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
メンバークラスの人は良い人が本当に多い、困っていたら直ぐに声をかけてくれるし凄くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は産休育休がフルで取れるのが当たり前なのは良い。連続で出産して2年以上休暇をとった猛者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当→実家暮らしの人に不平等
家族手当→独身の人に不平等
その他手当もろもろ→誰かだけが得するから無理
こん...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートにおんぶに抱っこという印象、新規事業を作るんだと言ってチャレンジするのはいいが、まともに収益化した事業...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人がどんどん辞めていて残った人に負担がよってくる。ただでさえ業務で忙しいのに社内のミーティングが頻繁にあ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は生活給だから上げ下げだけないという言い分で基本昇給はない。求人票には昇給年一回と書いてのに入社してから無...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新事業など積極的に取り入れよういう姿勢が見られる点
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、姿勢だけの点。
リクルートの商材の依存度が...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
リクルートの代理店であり、求人広告営業をしていたという履歴書は内容云々はともかく、脛に傷のあるキャリアの人は履歴書を一新する良い機会である。...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
若くから役職に任される可能性もある。
数字を取っていればマネージメントをされないので、自信がある人はやや向いてる。
【気になること・改善した...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
年に3回ほど長期休暇で10日ほど連続で休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に理由が必要で、理由によっては却下される点。有...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
産休や育休制度は割としっかりしており、制度を利用して復帰する女性が多数いる。キャリアアップを望まなければ居心地も良くアットホームな雰囲気で働...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
京都の市場シェアが高い。扱う商材がリクルートの商材なので知名度があり馬鹿でも売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートへの...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社インオーダー |
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フリガナ | インオーダー |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 松岡章介 |
本社所在地 | 〒604-8171 京都府京都市中京区虎屋町566番地の1 |
電話番号 | 06-6147-8630 |
URL | http://www.jilitali.co.jp/ |
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