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株式会社インオーダー(旧:株式会社ジリタリ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インオーダーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インオーダーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インオーダーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インオーダーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

インオーダーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

インオーダーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社インオーダーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代前半まででストレス耐性が凄く強くて
就活に失敗したり他に何もない子なら
次の転職にむけての肩書には使える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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インオーダーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
上司との距離が近いため、やる気があったり前向きな方は意見を通しやすい。全体的な教育背に度は不十分ではあるがやる気をもって上司と接していると個人...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年1月29日
回答者:

【良い点】
アルバイトは定時にきっちり上がれ、まめに小休憩がありました。店舗によるかとは思います。
当時はメンバーの雰囲気も明るく、自由度が高く活気があり...続きを読む(全487文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月20日
回答者:

【良い点】
仕事量が偏った際には、分散し助け合える環境でした。皆んなで早く終わらせるという流れを積極的に作られていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2016年1月25日
回答者:

【良い点】
不動産会社を転々と営業訪問して買取物件の情報収集を行うことがメインではあるが、情報自体を保有している不動産会社はあるが、担当者やその会社の信用...続きを読む(全164文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

インオーダーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インオーダーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低くインセンティブ込みなので実力が問われるが、最近ではインセンティブが給料に還元され...続きを読む(全218文字)

株式会社インオーダーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

研修制度は12週間あるそうです。上司の方や人事育成の方が付きっきりで出来るようになるまで教えてくださるみたいで、安心して研修を受けることができたそうです。続きを読む(全77文字)

株式会社インオーダーの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

給与は初任給で約23万円だそうです。固定残業代45時間分が含まれているそうですが、残業時間がない場合でもしっかり支給されるそうです。賞与は年に2回あるそうです。続きを読む(全80文字)

株式会社インオーダーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

勤務地は関西を中心に京都、大阪、埼玉だそうです。勤務地の希望はできるそうですが、必ず希望通りに行くかは分からないそうです。京都本社は烏丸御池にあり、駅から...続きを読む(全86文字)

株式会社インオーダーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

週休二日で基本土日が休みみたいですが、月に1.2回は土曜日出勤があるそうです。年間休日は115日だそうです。続きを読む(全54文字)

株式会社インオーダーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

育児をしながら働く女性のためにキッズガーデン制度というものを立ち上げ、会社に子どもを連れていくことができるようになったそうです。社員の考えを実現させてくれ...続きを読む(全92文字)

株式会社インオーダーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1on1ミーティングがあり、社長とキャリアについて話す機会があった。
いつの間にか形骸化されていますが、、、
働く人はいい人が多く、将来のキャ...続きを読む(全251文字)

株式会社インオーダーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は夏で4か月分程度出る。評価によるが。基本的には目標達成しているかどうかにでの評価になるが、直近の成績だけでなく今までの歴史も加味された評...続きを読む(全203文字)

株式会社インオーダーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はホリゾンタルなので、多種多様な業界の方とやり取りできる。
特に経営者や人事部の方と、経営について話す機会もある。
その分、自信の営業力も...続きを読む(全243文字)

株式会社インオーダーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業は多めだがその日のうちに帰れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の有休消化がない。(また通常の有給も理由をつけな...続きを読む(全193文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社D2Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗。オフィス環境の働きやすさでいうとかなり働きやすいかと思います。もちろん他の企業も綺麗なオフィスは多々あるかと思いますが、オフィ...続きを読む(全222文字)

株式会社IMCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強面の人達が多いですけど聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも尖りすぎてる方が多いのでその中にいること...続きを読む(全96文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待値の調整をしていただいた・且つその通りにできたので、入社前後でのギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)

株式会社トップスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修自体は手厚くしてくれる。電話でいつでも相談してもいいとよく言ってくれる。優しい人が多いイメージではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

株式会社キッズプロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行と来ていたが、研修は1カ月しかなく、ほとんどが自社の事業内容説明でした。
事業内容の大枠しか聞かされていな...続きを読む(全132文字)

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。ビジネスモデルが崩壊しかけている。数十年前からのモデルから変わらず、商品の開発も遅れており他社に追いつか...続きを読む(全88文字)

株式会社ケイプロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かわいいコスチュームを着て仕事がしたかったからです。
実際に着られてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるのかもし...続きを読む(全109文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

株式会社アミズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イラレよりフォトショをよく使うイメージ。フォトショマスターになれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった事の繰り返しのような所...続きを読む(全111文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

インオーダーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インオーダー
フリガナ インオーダー
設立日 1997年3月
資本金 1000万円
従業員数 3人
代表者 松岡章介
本社所在地 〒604-8171 京都府京都市中京区虎屋町566番地の1
電話番号 06-6147-8630
URL http://www.jilitali.co.jp/
NOKIZAL ID: 1615288

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