中日新聞社の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
中日新聞社の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
中日新聞社の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年10月24日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
中日新聞社の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
中日新聞社の本選考は、主にエントリ... 続きを読む(全120文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- 1次面接
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 筆記試験
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年3月
- 3次面接以降
- 2026年3月
- 内定
- 2026年4月
中日新聞社の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
中日新聞社は5点満点中4.6点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている6,368件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べると、0.5点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている6,368件の広告・マスコミ業界の企業の平均は16.2倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
中日新聞社の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
中日新聞社のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より21%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
中日新聞社の 本選考対策
志望動機
17卒 / 慶應義塾大学 / 性別非公開
- Q. 中日新聞社を志望する理由を教えてください。
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A. 私が中日新聞社を志望する理由は、中日新聞社が発行する東京新聞の紙面が「市民目線」で書かれていることが多いように感じるからである。大手全国紙をはじめとするマスコミは、中央の政治情勢を市民に伝えようとするのが殆どであり。もちろん、それはマスコミの役割として重要だが、本当に求められているのは、市民の声を政治に伝えること、つまり、トップダウンではなくボトムアップこそが新聞社に求められていることだと様々な新聞を読んでいる過程で感じた。故に、最も市民目線で書かれている新聞社である中日新聞社を志望した。
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エントリーシート
編集職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 学生時代に打ち込んだこと※2つ以上のエピソードを入力してください※既卒者の方は、これまでの経験や実績でも結構です1文字以上600文字以下
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A. ①訪問販売と②塾講師である。①経験を積むために1日に80軒を訪問し活動していく中でお客様との関係構築という課題が見えた。これを解決する事でよりニーズに沿った提案ができると考え、2点実行した。ロールプレイングの繰り返し及び様々な客層を想定しての練習である。ロールプレイング実施時に自身の表情や態度などを見てもらう事でお客様へ与える印象を意識した。そして、お客様によっては逆説を入れて質問する事や確認を入れる事で現場に近い状態で練習した。その結果、現場では自信を持って対応する事ができ契約を取得できるようになった。②塾講師を始めた当初、中高生の指導をしていた際、私の授業はテキストを順番にこなすだけであったため、生徒の成績は伸びず、評価も高いものではなかった。生徒ごとで実力や勉強に割ける時間など課題は十人十色であり、本来は初めにそれを把握する必要があった。そこで、塾長にお願いし、特別に生徒と面談する時間を作ってもらった。生徒の目標と現状の乖離について一緒に考える事でモチベーションの向上に繋げた。また過去のテスト成績を収集し分析する事で各生徒の得意不得意を理解し、適切な難易度で授業を行う事に努めた。その結果、生徒にとって望んでいる授業を実行し成績向上する事ができた。これらの経験から場数を踏み、トライアンドエラーを繰り返す事に加えて目標達成のために自ら働きかける主体性の重要さを学んだ。
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ビジネス職
23卒 / 静岡大学 / 男性
- Q. 学生時代に打ち込んだことで2つ以上のエピソードを入力してください(600字)
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A. (1)大学祭実行委員会の活動です。私達の代が主体となった大学祭はオンライン開催となり、YouTubeで各団体の発表の生配信を計画しましたが、発表の間にある団体の入れ替わり時間をどう埋めるかが問題となりました。そこで私は対面開催時に設置する冊子消滅の影響で広告の機会が減少していた大学祭協賛企業の6つの飲食店の紹介動画作成を提案して、責任者として動きました。制作期間は5日と短かったですが、熱意を持ち周囲に呼びかけた結果、多くの委員の協力を得て全ての動画を完成させました。そして熱量を周囲に伝え、協力を得ることで困難な課題も解決できることを学びました。 (2)ユニクロのアルバイトです。ユニクロには昇級制度があります。私は目標を掲げ、達成のために熱意を持って行動することで充実の人生を過ごしてきた経験があるためアルバイトでも3回昇級して学生がなれる最高位のAPという役職を目標にしました。しかし同期は働いて1年で昇級しましたが、私は昇級できず悔しい思いをしました。そこで理由を店長に聞き、「主体性が足りない」という指摘点改善のため欠品商品を指示される前に自ら補充したり、商品を悩まれるお客様に「何かお困りですか?」と声を掛けたりしました。その結果、半年後に昇級を達成しました。現在はもう1つ昇級し、店舗初の3年生でのアルバイトリーダーも務めています。あと1つ昇級して目標を達成できるよう今後も努力します。
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面接
中日新聞社の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
中日新聞社の本選考面接は1〜2回実... 続きを読む(全93文字)
17卒 / 慶應義塾大学 / 性別非公開
- Q. これから我が社の新聞が生き残っていくためにはどうすればいいか。
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A. 私が、御社の発行する新聞が読まれ続けるために重要だと思うことは、「電子化」です。私は、就職活動を始める前は、偶に読む程度で毎日新聞を読むことはしませんでした。しかし、就職活動で新聞業界を志望し、複数の新聞を読むにあたってタブレット端末で新聞を読み始めてから新聞を読むことは苦痛であると感じないことに驚きました。同時に、今まで苦痛に感じていたことの殆どは、あの大きくて持ちにくい新聞を気を使いなが折って読むことだと気がつきました。したがってこれから若者に新聞を読んでもらうためには、積極的に電子化に力を入れていくべきだと思います。注意したことは、思い切って今までの新聞の煩雑さを指摘したことです。
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17卒 / 慶應義塾大学 / 性別非公開
- Q. 記者にとって大事なことは何だと思いますか。
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A. 私が新聞記者にとって最も大切なことだと思うのは、「市民目線」で物事を見ることだと思います。新聞とは、政治や社会の出来事を市民に伝えるものです。しかし、同時に、市民が何を考えて、何に苦しみ、何を求めているか、を社会や政治に伝え、またそれを反映させることもまたこれから新聞記者、そして新聞という媒体が担っていく役割だと思います。だからこそ、「市民目線」を持ち、人と人とのつながりを大事にして、結論ありきで記事を書かないように気をつけたいです。注意したのは、「市民目線」というワードを具体的に説明するように気をつけました。
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中日新聞社の 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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中日新聞社の 本選考体験記をステップから探す
中日新聞社の 選考対策
中日新聞社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社中日新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウニチシンブンシャ |
| 設立日 | 1942年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 2,566人 |
| 売上高 | 990億7979万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大島宇一郎 |
| 本社所在地 | 〒460-0001 愛知県名古屋市中区三の丸1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 052-201-8811 |
| URL | https://www.chunichi.co.jp/ |