企業研究レポート
内定
- 重視した軸
-
地元の企業であり小さい...続きを読む(全29文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
ビジネス職でも、事業部であれば、スポーツ部門や文化部門などがある。スポーツ部門は地元のウィメンズマラソンの主催や、揖斐川マラソンなど、スポーツ系のイベントにかかわることで中日新聞社の知名度向上に貢献する仕事である。また、文化部門は中日文化センターという施設が都市部...続きを読む(全179文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
他社との違いは、地域密着のイベントが多いということです。他の新聞社もありますが、中日文化センターのように、地域の魅力を生み出そうとする仕事がメインの部署が大きい新聞社は意外と少ないと思います。業績については、新聞の発行部数自体は、読売新聞、朝日新聞に次ぐ、日本3位...続きを読む(全188文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
社風は圧倒的に真面目な方が多いと感じた。その点好印象だった。しかし、裏を返せば、ふるい慣習が残っており、年功序列であったり、管理職の男性比率が明らかに高かったり、受付が女性と決まっていたりと、そういう点も残っているのだと思う。しかし、新入社員のみを見ると25卒は女...続きを読む(全270文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
働き方、待遇については、記者とビジネスを包括して書かれている記事しかなかったため、キャリアを歩むにつれて給料体系がどう動くかはわかりかねる。しかし、ビジネス職は職務内容的にもそれほど残業はないのではないかと思う。記者職については、職業の特性上勤務時間が不規則であり...続きを読む(全184文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
選考フローは、エントリーシート、WEBテスト、一次試験、最終試験である。
最終試験前には、クレペリン検査がある。ストレス耐性について調べられているのではないかと感じた。一次から名古屋本社で面接があり、緊張感がある。
面接は一次、二次ともに面接官が5人から6人お...続きを読む(全234文字)
1
0
