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株式会社のぶちゃんマン

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のぶちゃんマンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社のぶちゃんマンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社のぶちゃんマンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

のぶちゃんマンの 社員・元社員による会社の評価

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のぶちゃんマンの 学生による会社の評価

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のぶちゃんマンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社のぶちゃんマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるけれど、比較的優しくて何度も教えてくれる人が多い
お酒の作り方、手の動かし方、かっこいい瓶の開け方まで教えて貰える。
【気になること...続きを読む(全130文字)

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    のぶちゃんマンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社のぶちゃんマンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食業自体向いていないことがわかったので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    怖い先輩がいるので…
    怠惰だと思われていた気がするが、頑...続きを読む(全108文字)

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    株式会社のぶちゃんマンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にキッチンは女性ばかり。
    全体だと半々くらいだった。
    みんな楽しんで仕事をしている雰囲気だった。
    面接の時に本社に出向いた時も女性の方がお...続きを読む(全80文字)

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    株式会社のぶちゃんマンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽しいイベントがある。五百円玉掴んでもらえるやつなどがあるらしい。私は行っていないのでよく知らないけれど。
    それから、賄いが美味しい!!続きを読む(全74文字)

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    株式会社のぶちゃんマンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    その辺の大学生がバイトしているバーと違い、しっかりお酒の作り方を教えてもらえる!!
    できるようになるとかっこいい!
    特にシェイカー!
    作る作...続きを読む(全160文字)

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    株式会社のぶちゃんマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給が良かったので応募した。
    飲食が向いていれば、とても楽しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は雑談が苦手なので苦痛だっ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社のぶちゃんマンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もない。とにかく、人の扱いが酷い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    奴隷と同じ扱い。上司自身が不平不満だらけで、ぐちのオンパレード...続きを読む(全188文字)

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    株式会社のぶちゃんマンの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 正社員

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    過酷な労働環境かな。当時の№2の言うことしか社長が聞かなくて大変だったし、給料も基本給のみ、残業代もなし。しかもその給料も1ヶ月以上支払日を勝手に変える...続きを読む(全177文字)

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    株式会社のぶちゃんマンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく人が少なかったので色々やらせてもらえてなかなか面白かった。
    小さい会社なのであらゆることを吸収したい人にとってはやりがいのある職場です。
    但...続きを読む(全163文字)

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    株式会社のぶちゃんマンの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    給料に関しては業績が悪く店舗も閉鎖していたので満足できる水準ではなかった。
    給与と責任とのかい離が激しかったので私は諦めましたが若い人でこれから勉強し...続きを読む(全154文字)

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    株式会社のぶちゃんマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リサイクル市場はまだまだ伸びるはずです。他社の参入も続々してきています。
    内部管理体制の確立が出来れば飛躍的に伸びていくはずです。
    どうしても大きい...続きを読む(全156文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    北海道軌道施設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ様な仕事の繰り返しなので、過去の資料を見ながら、施工計画書を作成する事で、仕事の効率を上げる事が出来る続きを読む(全59文字)

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    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    資格取得もバックアップ制度があるし、色々な資格は取りやすい。すぐに仕事に活かせる資格も多いし、ただ持っておかなければならない資格も多い。続きを読む(全74文字)

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    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内でキャリアチェンジ制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアチェンジ制度はあるが、特別案内や募集がある訳ではない。
    ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得後にもらえる特別手当は無くなったが、資格取得に至るまでの支援金は出る。合格時100%、不合格だと半額の受験料が支給される。参考書など...続きを読む(全185文字)

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    大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職なので特に無しです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エコ検定は取得必須。
    営業に関しての必要知識は自分から学びにいく姿勢がな...続きを読む(全82文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築士の資格取得に対するサポートが手厚く、特に一級建築士取得時には手当がかなり出ます。これはモチベーション維持に大きく役立ちました。
    また、...続きを読む(全211文字)

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    株式会社住居時間の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入っても中途で入社してもしっかりと教育・研修体制はあると思う。また、営業出る前にもつきっきりの外回りの研修みたいなものはある。
    【気に...続きを読む(全216文字)

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    株式会社東海サービスセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私はよく知らないが、修理担当の新人の方が、電気工事士の模擬試験を社内で受けていたり、外部の研修や先輩から指導を受けたりしていたので、そちらの...続きを読む(全219文字)

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    九鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若くして責任のある仕事につけることができる。自分のモチベーション次第で多くの仕事を早く覚えることができる
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)

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    のぶちゃんマンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社のぶちゃんマン
    フリガナ ノブチャンマン
    本社所在地 〒604-8805 京都府京都市中京区壬生馬場町37番地
    電話番号 075-803-3639

    のぶちゃんマンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。