阪神高速技術のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
元々が道路公団で公務員だったこともありほぼ年功序列で決定するため安定して収入は増える。また、資格取得によって毎月定額で増額されるため早いうちに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
阪神高速というインフラを管理する職で、企業としての地盤が固い。引っ越しを伴う転勤がないため結婚後でも安心して働けるところに魅力を感じていた。実...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給が時間給（1時間単位）でも取れ、フレックスタイム制も利用できるため自分の生活に合わせて活用することができる。夏季休暇7日間＋有給7日間の消...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現場に行くのが毎日ではなかったこと。
現場に出ない日も週に半分ぐらいあり意外であった。
入社前は自身で点検や補修行うと思っていただがそれらをや...続きを読む(全460文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職履修は残業かかなり多いためワークライフバランス及び健康状態の悪化のためです。また、昇給額についても低く、基本給...続きを読む(全393文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えません。
あんなに残業して夜勤してこれだけと思うこともあります。
そもそも忙しすぎて給料明細を確...続きを読む(全204文字)

【良い点】
派遣社員や嘱託社員は基本的に定時で帰ることができ、残業しても申請が通りやすく、仕事がしやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全326文字)

【良い点】
派遣社員なので、派遣会社のスタッフの方と一緒に面接します。全体的に40代〜50代が多い印象です。場の雰囲気は、社員と上司によって変わります。異...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業をしたことがないので、すぐに家に帰って自分の時間を持てることはとても良かった。事業所によっては、車通勤もできるので、通勤も便利。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年末年始は三箇日は休み、また夏休みは七日間支給され、使い切ることが義務付けられており、夏の間は比較的休みやすい雰囲気である。盆に休むわけではな...続きを読む(全309文字)

【良い点】
資格取得に必要な受験費用出していただけるのは有難かったです。受かった時は報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社1年目は、毎月各エリアごとの研修と東日本と西日本をわけて同期が集まる研修があります。各支店配属後でも、毎月同期には会うので、不安なことや気...続きを読む(全268文字)

【良い点】
資格を取ると仕事を任せてもらえるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場の上司ありきになってしまう。
怒られながら勉強するの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手ゼネコンということもあり、取引先も一度は耳にしたことがあるようなビッグネームばかりです。営業として建築または土木に関する最低限の知識を身に...続きを読む(全292文字)

【良い点】
入社時には、ビジネスマナー研修やPCスキル研修、推進工事に関する座学研修、現場研修を実施しています。これにより、未経験者でも業務に必要な知識や...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店長になって経験を積むと年に一度キャリアアップで本社へいけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育時間が店舗により作れると...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スキルアップは特別ない。チャレンジできるような環境もなく、毎日が同じ事務処理で、社内異動もほとんどない。自己申告を行っても異動できるのは若手だ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
定期的な面談を行なったりキャリア開発には明るいと思います。
相談しやすい環境が整備されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
高校卒業で入社すると、一年間の全寮制の教育があります。半年ほどは、西宮市の教育施設【通称　きんでん学園】で座学と実技の教育があります。残りの期...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対しての、資格補助、支援、教育体制はまだ整っていないと感じました。OJTとは名ばかりの教育で、...続きを読む(全179文字)