阪神高速技術の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
休みは取りやすく、働きやすい。結局人間関係だが、いい人たちと仕事できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいと思うとこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みも多く、ボーナスも多い。特別な事態が起きない限り働きやすい会社だと思う。特別な事態が起きた時は帰れない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特に頑張らなくても良かった。それより、日本の会社によくある協調性や人柄が大切な気がする。年功序列。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得もバックアップ制度があるし、色々な資格は取りやすい。すぐに仕事に活かせる資格も多いし、ただ持っておかなければならない資格も多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
元々が道路公団で公務員だったこともありほぼ年功序列で決定するため安定して収入は増える。また、資格取得によって毎月定額で増額されるため早いうち...続きを読む(全183文字)

【良い点】
阪神高速というインフラを管理する職で、企業としての地盤が固い。引っ越しを伴う転勤がないため結婚後でも安心して働けるところに魅力を感じていた。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給が時間給（1時間単位）でも取れ、フレックスタイム制も利用できるため自分の生活に合わせて活用することができる。夏季休暇7日間＋有給7日間の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
派遣社員なので、派遣会社のスタッフの方と一緒に面接します。全体的に40代〜50代が多い印象です。場の雰囲気は、社員と上司によって変わります。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業をしたことがないので、すぐに家に帰って自分の時間を持てることはとても良かった。事業所によっては、車通勤もできるので、通勤も便利。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事自体は慣れれば楽にこなすことができ、特に難しいこともありませんでした。有給もとても取りやすく、体調不良でも休みやすい環境でした。
【気に...続きを読む(全190文字)

普段は協力会社の安全管理、工程管理、出来高管を行い、高速道路の維持管理携わっているという意識を持って仕事ができる人にとってはやりがいのある仕事だといえる...続きを読む(全180文字)

資格支援制度の充実。概ね仕事に必要な資格であれば取得にかかる費用は全額支給される。また取得後に一時金がもらえる資格もある。
新人研修、フォローアップ研...続きを読む(全169文字)

ベネフィットステーションのカフェテリアポイントにて、年間6万8千円分のポイントがもらえる。
住宅補助、家族手当、残業手当等は一通り完備され、基本給はさ...続きを読む(全181文字)

扶養手当、住宅手当、時間外手当等、各種手当が充実している。
福利厚生が充実しているため、基本給は少し低いように感じられるが、総収入は満足できる。
評...続きを読む(全160文字)

高速道路に携わる仕事なので、やりがいは凄くありました。ただその分、危険も伴います。やはり、高速道路なので安全は第一に確保しないといけません。募集もたまに...続きを読む(全183文字)