小松電業所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人によっては大きな規模の業務を任せられることもあり、ややり終えた時の達成感はとても強く感じられること。続きを読む(全57文字)

【良い点】
コミュニケーションの面では社員間の仲が良いところが多く仕事以外の話も気軽にする事が出来る。
飲み会などもたまに開催されるが行きたい人だけが行く...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業着や空調服などは実費となり作業上必要な人や頻繁に交換したりする人などへのサポートがほぼない。現場の人間とそう出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員のうちにある程度の資格を取らせてもらえる。
配属後でも必要になりうる資格は積極的に取りに行くことが出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義なので頑張れば頑張るほど評価されます。学歴による増加の幅は初めの方はあれの年数が経てば気にならないぐらい評価され方で変わる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
板金から組み立てまで一貫して行えるためロスタイムが無いことです。 製造工程間で発生する下請け工場への納入、作業の待ち時間、引取りなどがありませ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を見て感覚で覚えなければならないことが多々あった。作業を数値化、標準化してだれにでもできるようにして多能工化を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社会のインフラに携わる仕事であるため、将来性、公共性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質の管理が徹底されていない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に月２回ほど休日出勤が求められる。続きを読む(全40文字)

【良い点】
給与に関しては地方の製造業の中では平均的な水準だと思います。賞与は年間4か月ほどでコロナ以前は決算賞与もあったようです。昇給に関しては職責が大...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務系の女性は給料は安いがかなり楽。営業も技術も工場も皆んな安いが、責任がまったく軽いので1番割りに合っているのは間違いなく事務の女性。
【気...続きを読む(全168文字)

【良い点】
頑張りや意欲次第では出張や駐在のチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上になると急にパワハラ気質な方が多くなる印象...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は1人も働いていなかった。女性の採用辞退しているか謎だと思う。
重たいものを持つことも多いため、働きやすいとは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員比率が少ないため、重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勤務時間が長いためか、独身者が多いイメージがある。続きを読む(全79文字)