バキュームモールド工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
最近は残業申請制度が導入されたため、残業時間の管理が厳しくなりました。全社的な残業時間抑制の動きが強まっているため、ライフワークバランスを確...続きを読む(全206文字)

【良い点】
定期昇給は毎年あります。
ただベースアップは全くありません
基本給の水準は10年以上変わっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎてライフワークバランスが取れない。
仕事のために残業する人もいるが、生活残業をする人もいる。それ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当がある。
世帯主か否か、あるいは子供が1人いるか2人いるかで給料が変わる。
それらの要因で会社への貢献度は全く変わらないの...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による残業時間が膨大化しており。人件費が利益を圧迫している。
売上は成長しないのに人件費は下がらないので...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場と営業がほぼ連携してないため考えられていない納期で仕事を取ってくるため残業、休日出勤が多く家に帰れないときや...続きを読む(全141文字)

【良い点】
売り上げに左右されますが賞与はそこそこ貰えると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はどんなに真面目に頑張ってもサボってても...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員のことに目を向けることはほぼありません。自分の損得で考えている人が多いです。
なの...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多い。労働基準法に違反してることも少なくないです
仕事量が人によって違いすぎるフォローなどもない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、皆精勤手当の他、退職金もしっかり出ます。
最近では「iDeCo＋」を導入し、会社からある程度の上乗せしてもらえます。
【...続きを読む(全146文字)

【良い点】
側から見てる限りでは、女性はかなり働きやすいと思う。育児休暇の取得や子供が体調不良時の際に急に休むこともできる。
時短勤務や時差出勤の制度も...続きを読む(全144文字)

【良い点】
申請書類さえ出せば理由確認はされるが休めるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも書類、書類、申請、申請...続きを読む(全144文字)

【良い点】
子育てと仕事は両立しやすい環境が整っていると思う。子どもが熱を出したときは在宅勤務を常に許可してもらえた。また無給にはなるものの看護休暇の取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の役職者もいる。
産休取っても皆さん復職してフルでも時短でも働けるので働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別問わずに評価される仕組みが整ってます。
最近では、女性役職者もふえてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休にはいると、その...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の採用率が近年高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、海外駐在もあるため、女性が定着しにくい。採用数を増やしてもほと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にないです。産休は事務員さんがとってます。男性の育休は最近取れるようになりましたが、長くて3ヶ月かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械系の業種ということもあり、職場は男性社員が多く、いわゆる男社会の雰囲気が強いと感じました。女性社員も在籍はし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
男性なのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なのでわかりませんが、結婚をされてお子様を授かった方は離職されるケース...続きを読む(全84文字)