回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は、新入社員教育、階層別教育といった社内教育や外部教育に力を入れ始めている。またOJTも以前よりもしっかり行っている。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フタバ産業株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は、新入社員教育、階層別教育といった社内教育や外部教育に力を入れ始めている。またOJTも以前よりもしっかり行っている。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
子供手当は他社の水準に対して多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援に関する福利厚生が他社に比べると脆弱だと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司がしっかりフォローをしてくれるため、自分自身で困り事を抱え込みすぎなくて良いので、積極的に業務を行うことが出来る。また、周りも積極的に動...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいです。ほとんどの人が自分が取りたい好きなタイミングで取れてあると思います。一部生産技術部などは休日出勤が多発しているが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近はボーナスも5ヶ月を超え、やっと待遇面の改善が推進されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他メーカーの同年代と比...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
上司陣とは非常に気軽にコミュニケーションをとることができる。またある程度は個人の裁量で仕事ができ、困ったことを確認する形なので、やりやすい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の展望が見えにくい。5年後10年後には何を主力でやっていくのかが目に見える形で説明などあるとわかりやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英語に関する学者支援は最近拡充されている。簡単なノルマを満たせば無料で受けられるものもあり、社内TOEICも年5回程度は開催されている。
【...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的ワークライフバランスが取りやすい環境にあるとは思うが、工場や所属部署によっては、長時間残業が慢性化してしま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的、休暇は取りやすい環境である。またフレックス制度も活用しやすい環境であり、ワークライフバランスは他社に比べて良いと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休、育児休職、時短勤務といった制度が充実しており、職場復帰が行いわすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場復...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によって、評価基準が曖昧になる。部署の方針に対しての進捗管理を定期的に行い、組織に対しての貢献度や今後や...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分のやりたいことや目指している方向性を上司にしっかりとアピールをすることで、比較的にいろいろな業務を任せてもらうことが出来る。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分の周りはとても良い人がおおく、人間関係は良好だった。辞める時も、自分のキャリアを尊重し、応援していただけた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は同業と比較して平均程度
残業代は確実に払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待できない
職位が上がればあがる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーの人と直接仕事ができることや、自分の場合は出張などで色々な場所に行けた
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、残業も月20時間程度
多い時は仕方ないが、フレックスなどを活用することで、ワークライフバランスはとりやすかった
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
転職して感じたが、あまり社員の覇気はないように見受けられる。でも温厚な方が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーの関連会社のため、すぐに無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野に手を伸ばそうとしているが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に人間関係は良好な方の会社であると思われる。困った時でもホウレンソウをしっかり行えば、上司は頼りになる場合が多い。(上司の当たり外れは...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本給の上がり幅は年に八千円程度。
理想は1万円上がってほしいが、物凄く足りないわけでもない印象。
当たり前だが、残業すればするほどちゃんと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に週に2日は休みがある。休みの日に呼び出されることもまずないし、有給も取りやすいというか、ほぼ毎月1日は原則取る必要がある。また、年に...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
時短勤務、産休等とるのが当然、むしろその後も会社を続けてほしいと考えているなと強く感じます。
しかし管理職になりたい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若くても、どんどん仕事を任され活躍出来ます。
仕事の出来る人には何でも仕事が集まってきます。
トヨタ系の会社になり、大分業務を計画的に行うよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休暇は、とりやすく、個人の希望も通りやすいです。
ただ、その、反面。やる気のない人は、そのタイミングで休む?というタイミングで休み回りに迷惑...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | フタバ産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フタバサンギョウ |
| 設立日 | 1935年3月 |
| 資本金 | 168億2000万円 |
| 従業員数 | 10,250人 |
| 売上高 | 7071億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 魚住 吉博 |
| 本社所在地 | 〒444-0908 愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1番地 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 0564-31-2211 |
| URL | https://www.futabasangyo.com/recruit/ |
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