この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が少ないので、まずポジションが多く用意されていない。
教育研修などもなく、また離職率の高いことから経験の浅い...続きを読む(全182文字)
株式会社新大阪音楽センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新大阪音楽センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新大阪音楽センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が少ないので、まずポジションが多く用意されていない。
教育研修などもなく、また離職率の高いことから経験の浅い...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生向けのイベントに力を入れているので、仲介業者という点では非常に需要が高いと思います。現在はコロナ禍の為厳しいかもしれませんが、今後コロナが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何かと任せてもらえる環境ですのでキャリアアップに繋がり、プライベート面でも非常に打たれ強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず芸能人や有名人のイベントに携わることができるのが魅力です。様々なイベントを通して、成長ができる環境です。またイベントの運営のほか事務、経理...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり実績もある会社ですし、繋がりなど大切にしている会社ですのでキャリアアップには繋がりやすいです。自分自身で力を付けていくことが得意な方はと...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性であること。
なのでセクハラなど女性の働きづらさなどはないと思います。
離職率が高いので、経験の浅い女性でもキャリアアップはできる。...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
芸能関係者に出会える事、コンサートを違った部分からみられること
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり激しいので、上司が経験が...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全ての仕事を任してもらえる所が良い点
現場などは楽しくやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はなく、上司の傲慢さがありミ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、女性が社長なので、セクハラは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が激しく先輩がいない。退職者の退職理由はケン...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社新大阪音楽センター |
---|---|
フリガナ | シンオオサカオンガクセンター |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 山田久美子 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3番24号 |
URL | http://www.shinosaka-ongakucenter.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。