新大阪音楽センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が曖昧なのと、イベントが続くときは1ヶ月近く休みが無い月もあった。フレキシブルに動ける人は良いがそうで...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いのはいいことだが過干渉気味なところがあると思った。また繁忙期は休みが少なかったり残業時間も長くなり体...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学生向けのイベントに力を入れているので、仲介業者という点では非常に需要が高いと思います。現在はコロナ禍の為厳しいかもしれませんが、今後コロナ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
何かと任せてもらえる環境ですのでキャリアアップに繋がり、プライベート面でも非常に打たれ強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
まず芸能人や有名人のイベントに携わることができるのが魅力です。様々なイベントを通して、成長ができる環境です。またイベントの運営のほか事務、経...続きを読む(全189文字)

【良い点】
かなり実績もある会社ですし、繋がりなど大切にしている会社ですのでキャリアアップには繋がりやすいです。自分自身で力を付けていくことが得意な方は...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が少ないので、まずポジションが多く用意されていない。
教育研修などもなく、また離職率の高いことから経験の浅...続きを読む(全182文字)

【良い点】
芸能関係者に出会える事、コンサートを違った部分からみられること
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり激しいので、上司が経験...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全ての仕事を任してもらえる所が良い点
現場などは楽しくやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はなく、上司の傲慢さがあり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一応、女性が社長なので、セクハラは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が激しく先輩がいない。退職者の退職理由はケ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
バックオフィスは女性の育休産休の取得のしやすさはかなりあると思います。
かえってきたときも、おかえりー！って感じで雰囲気もとても和やかです。...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいるが、技術職の人は独身で仕事に身を捧げている人な印象を受けた。技術職の人の産休・育休の実績はない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の割合が圧倒的に多いこともあり、女性が働きやすい環境が整っているとおもった。お子さんがいる、産休明けなどのスタッフも多く、時短勤務や子供...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性であるから働きづらい、といったことは特にないと思われます。昇給や評価、勤務時間や残業時間等、性別によっての差はない会社です。ライフステー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多いので女性はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって空気が違うが私のところはかなりよかった。みんな仲良かった...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。特筆すべきは産休・育休からの復帰率で、私の周りでもほとんどの社員が元のポジションに戻って活躍...続きを読む(全224文字)

【良い点】
共同エンジニアリングの内勤として働くなら働きやすい職場なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるため働きやすいか...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社がしやすい、研修が丁寧、時給制だが時給は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ややりがいはない。社員にする気はさらさらな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
非常に女性（特に子供がいる）の働き方には寛容で理解があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者と既婚者で差異を感じる事が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は事務職に割り当てられることがあります。
少ないですが女性の管理職もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が気に...続きを読む(全125文字)