ヒラテ技研の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
理由なき年次有給休暇の利用申請却下にパワハラに恫喝。どれも労働基準法違反です。
精神をやら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
あるのかどうか聞きたい。
最悪。
特に人事部長は過去最悪でひどい目に会いました。
未だに居座ってるのが本当に謎。

まあ経営幹部陣とのコネ次...続きを読む(全308文字)

【良い点】
年休、育休はとても取りやすい。フレックスも対応しているためプライベートに合わせて業務時間を調整できとても仕事がやりやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
学習支援が充実している。セミナー参加など少しでも知見が広がるようなことに関してすぐに実践させてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
キャリアアップに対するフォローは充実している。
自己学習に対しても工数が出たり、自己学習自体が昇給への評価につながるため、勉強をする人は直接...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上流工程の仕事が多い。そのため責任のあるポジションを任されることが多い。自分の考えを持って、モノづくりに積極的に参加したい人には向いている。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自己評価をうまく定量的にプレゼンできれば評価はあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
等級を上げたくても取得している資格に関し...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍の社員を積極的に採用しているものの、既存顧客への依存度が高いため多国籍の強みを生かした事業展開が出来ていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度仕事も任せられており、期限に合わせて自分のペースで仕事が出来ること。
残業についても労働基準をしっかりと守...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に資格を取ってなんぼ。
資格を取らないと給料上がらないし、偉そうな事を言ってもまず話すら聞いてもらえない。ただ資格をコンスタントに取る...続きを読む(全207文字)

【良い点】
客先勤務となる為、大手企業カレンダー通りに休みとなる。長期連休もあり有給を使う事で10連休くらいは可能。
長期連休は年に３回ほどある為、まと...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安。派遣でずっとやっていて良いかということ。
１つの派遣先が終わればまた少し社内に戻って来てまた違う派...続きを読む(全201文字)

【良い点】
能力があれば自分である程度、仕事時間の調整が可能なこと。
またフレックスタイム制があり出退勤はある程度、自由が利くこと。
休憩なども決められ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
客先企業の外注として設計を行う業務がほとんどのため、比較的仕事の手離れが良く重い責任を負わないので、割り切って考えれば気楽な仕事だと思います...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣先には恵まれれば、日常の仕事に関して大きな不満はおそらく無いであろう
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制に疑問あり
経...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスタイム制があり、やる事をやっていれば、ある程度自由に出来る。また、社員1人1人の裁量で新しい仕事にチャレンジ出来る。
会社の風土と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・永年勤続表彰がある。(10年で10万、20年で30万、30年で50万貰える)
・人事考課という、昇給制度がある。
・フリープランという無給...続きを読む(全754文字)

【良い点】
派遣先により異なるとは思いますが大抵の業務はマニュアルがあり、人海戦術でやりきるような作業ばかりなので特別な知識や技術や経験などがなくても対...続きを読む(全220文字)

【良い点】
デ○ソーテ○ノに派遣されると、祝日の概念が無い為、自然と残業代が増えます。祝日の概念は無いのは、ト○タ系の特色なのか、自動車産業の特色なのか...続きを読む(全531文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な親族経営なので、管理職に魅力はないです。特にここ1年で、管理職クラスが2名退職してます。平社員には判らな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
派遣業ですので、運が良ければ、良い派遣先に行けるかもしれない。
他の所では、何の役にも立たない作業能力が身に付きます。
【気になること・改善...続きを読む(全266文字)

技術の底上げが退職理由となりました。
基本的に教育や研修といったものは存在しなかったので(いまはどうかはわかりませんが)、自分で学んでいくしかありません...続きを読む(全152文字)

転職を考えている理由は考課制度がほとんど機能しておらず給料があまり上がらないことと
上司からの嫌がらせやパワハラを受けても相談できる人がいないため
...続きを読む(全239文字)

退職率が非常に高い会社だと思います。
入社10年で残っている人の割合が2割程度、5年で5割程度のため
全従業員の中で30代後半以降の社員が締める割合...続きを読む(全220文字)

有給取得のしやすさは客先の業務負荷状況次第だと思いますが、
残業のノルマがあるため取れても月に1〜2日程度で
長期連休のある月は残業ノルマが上がるた...続きを読む(全184文字)