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株式会社ヒラテ技研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒラテ技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社ヒラテ技研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒラテ技研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒラテ技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒラテ技研の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヒラテ技研の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

ヒラテ技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.2
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒラテ技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒラテ技研の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価をうまく定量的にプレゼンできれば評価はあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
等級を上げたくても取得している資格に関し...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年査定が入るが昇給額が細かく設定されており、なかなか給与が上がらない。
    昇格試験を突破すれば、上げることは可能...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に資格を取ってなんぼ。
    資格を取らないと給料上がらないし、偉そうな事を言ってもまず話すら聞いてもらえない。ただ資格をコンスタントに取る...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級、号棒により賃金が明確に区分されており、人事考課により昇級または昇格する仕組みとなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全363文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デ○ソーテ○ノに派遣されると、祝日の概念が無い為、自然と残業代が増えます。祝日の概念は無いのは、ト○タ系の特色なのか、自動車産業の特色なのか...続きを読む(全531文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年に一度人事考課があり、そこで目標と成果について擦り合わせをしますが
    上司が部下の業務について全く把握していないためあまり意味のあるものとは言えず、
    ...続きを読む(全383文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    作業内容によるとおもいますが、自分が担当していた業務については、給料は良いと感じていました。
    ボーナスもそれなりに出ていた記憶があります。
    驚いたの...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の主観ではありますが、同業他社と比較して給与水準は低めになっていると感じました。
    業務の頑張りや業務上での工夫などは評価に反映されない印象を受け、
    ...続きを読む(全348文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給については新卒者でも殆ど上がっていないため
    中途採用者はさらに厳しいと思われます。
    業務での頑張りや成果などはあまり評価に繋がらず、
    資格取得や...続きを読む(全243文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・フレックスタイムのためある程度時間に融通が利く。
    部署によっては有給も自由に使える。
    ・残業代はほぼ確実に払われる。
    しかし残業しなければス...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    給料は安いし、資格を取得しろと言う割には資格をとっても評価は対して上がらない。
    むしろ資格なんて取ってあたりまえだと言う上司の判断。
    給料テーブルと...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    いろいろな業務にたずさわることができるのは確かであるが、営業から実務、チーム員の業務成果のチェックまで多岐にわたり非常に厳しい。なにが厳しいかというと、...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    給与、賞与について満足している点。
    特にありません。会社にとって都合のいい理由を何かしら作って、社員に満足に
    給与を与えていない。
    評価制度に...続きを読む(全167文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヒラテ技研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理由なき年次有給休暇の利用申請却下にパワハラに恫喝。どれも労働基準法違反です。
    精神をやら...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あるのかどうか聞きたい。
    最悪。
    特に人事部長は過去最悪でひどい目に会いました。
    未だに居座ってるのが本当に謎。

    まあ経営幹部陣とのコネ次...続きを読む(全308文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年休、育休はとても取りやすい。フレックスも対応しているためプライベートに合わせて業務時間を調整できとても仕事がやりやすい。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援が充実している。セミナー参加など少しでも知見が広がるようなことに関してすぐに実践させてくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップに対するフォローは充実している。
    自己学習に対しても工数が出たり、自己学習自体が昇給への評価につながるため、勉強をする人は直接...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程の仕事が多い。そのため責任のあるポジションを任されることが多い。自分の考えを持って、モノづくりに積極的に参加したい人には向いている。...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国籍の社員を積極的に採用しているものの、既存顧客への依存度が高いため多国籍の強みを生かした事業展開が出来ていない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・社員教育カリキュラムや資格取得時の報奨金制度など仕組みが整っている点
    規模の小さな会社では、資格取得に対しての支援がないところもある中で
    ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制があり、ある程度仕事も任せられており、期限に合わせて自分のペースで仕事が出来ること。
    残業についても労働基準をしっかりと守...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単身者のみ住宅手当が出る。
    また、資格取得の際の参考書等は申請が通れば経費として購入可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当...続きを読む(全205文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アットキャドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    時給が比較的高く、収入面には満足しています。年収も業務内容に見合っていると感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が上が...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アイランド・ブレインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブなどが入れば、そこそこの月給をもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い子が少なく、年齢層が高めなところ。ボーナ...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    株式会社パソナの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給与は時給を1月を21日で計算した額を月給で支給してもらえる。交通費支給、一年で昇給したことも仕事ぶりを評価されて嬉しかった。続きを読む(全69文字)

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    株式会社アニバーサルドリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育が盛んで早く技術が身につくが繁忙期になるとかなり放置されるのでせっかく身につけても中途半端なままでやり方を覚えただけで上手くはならない
    ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    約8年間勤務しました。現場経験は積める環境で、配属先によっては大手企業の案件に携われる点は...続きを読む(全254文字)

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      実際の働き方
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    株式会社JOEの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は事務の割に高いです。
    400万は貰えます。
    昇格実績はリーダーまで。金額は5000円アップ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何...続きを読む(全120文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは一時期と比較して格段にあがった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの支給額は高くなったが、基本給は低く、昇給も年6...続きを読む(全129文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪だと時給1,500円くらいがあるので他の都道府県に比べるとありがたい。
    しかしボーナスは時給に含まれてる。
    他の都道府県の時給に比べたら...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社赤井事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準は不明なものの時折昇給することがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが一年目は支給されない。二年目以降も会社の業績...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも役職に就くことができるので、早く裁量権を持ちたい人は結果を昇進できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼしません...続きを読む(全167文字)

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    ヒラテ技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒラテ技研
    フリガナ ヒラテギケン
    設立日 1967年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 340人
    代表者 平手久徳
    本社所在地 〒484-0000 愛知県犬山市字西浦38番地の4
    電話番号 0568-67-0444
    URL https://www.hirate.com/
    ヒラテ技研は1967年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は340人です。
    NOKIZAL ID: 1385620

    ヒラテ技研の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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