この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先には恵まれれば、日常の仕事に関して大きな不満はおそらく無いであろう
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制に疑問あり
経費...続きを読む(全181文字)
株式会社ヒラテ技研 報酬UP
属性 |
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【良い点】
派遣先には恵まれれば、日常の仕事に関して大きな不満はおそらく無いであろう
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制に疑問あり
経費...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・永年勤続表彰がある。(10年で10万、20年で30万、30年で50万貰える)
・人事考課という、昇給制度がある。
・フリープランという無給の...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
派遣先により異なるとは思いますが大抵の業務はマニュアルがあり、人海戦術でやりきるような作業ばかりなので特別な知識や技術や経験などがなくても対応...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
デ○ソーテ○ノに派遣されると、祝日の概念が無い為、自然と残業代が増えます。祝日の概念は無いのは、ト○タ系の特色なのか、自動車産業の特色なのかは...続きを読む(全531文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な親族経営なので、管理職に魅力はないです。特にここ1年で、管理職クラスが2名退職してます。平社員には判らない...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
派遣業ですので、運が良ければ、良い派遣先に行けるかもしれない。
他の所では、何の役にも立たない作業能力が身に付きます。
【気になること・改善し...続きを読む(全266文字)
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転職を考えている理由は考課制度がほとんど機能しておらず給料があまり上がらないことと
上司からの嫌がらせやパワハラを受けても相談できる人がいないため
労...続きを読む(全239文字)
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年に2回程度土曜日に呼ばれて社長の話を聞かされます。
言っていることは毎度代わり映えせず立派なことを言っていますが
中身が伴っていないことがほとんどで...続きを読む(全191文字)
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退職率が非常に高い会社だと思います。
入社10年で残っている人の割合が2割程度、5年で5割程度のため
全従業員の中で30代後半以降の社員が締める割合が...続きを読む(全220文字)
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有給取得のしやすさは客先の業務負荷状況次第だと思いますが、
残業のノルマがあるため取れても月に1〜2日程度で
長期連休のある月は残業ノルマが上がるため...続きを読む(全184文字)
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会社主催の研修が月一回程度あるようです。
業務については基本的にOJTですが、
分からないことは自発的に聞く姿勢がなければ誰も教えてくれません。
丁寧...続きを読む(全153文字)
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年に一度人事考課があり、そこで目標と成果について擦り合わせをしますが
上司が部下の業務について全く把握していないためあまり意味のあるものとは言えず、
...続きを読む(全383文字)
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仕事を通じて得られたものは特にありませんが、この会社に入った自身の軽率さを反省しています。
業務内容は客先に派遣されて都度作業指示を受けますが、
マニュ...続きを読む(全398文字)
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私の場合ではありますが、残業の強制が増えたことや
それにより身心に影響が出たが通院のための有給取得をことごとく拒否されたため
体調を第一に考えて退職す...続きを読む(全183文字)
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私の場合ではありますが入社時はエンジニアとしてやりがいを感じられる仕事が出来るということで期待を持って入社をしました。
しかし実際の職場に派遣されると単純...続きを読む(全198文字)
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私の場合ではありますが、残業や休日出勤についてはほぼ強制となるため
プライベートの予定が立てづらくて休日や有給を取得できるか不安に感じることが多かったで...続きを読む(全220文字)
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私の場合ではありますが上長は派遣先のリーダーと滅多に顔を合わせることのない役職者でした。
派遣先のリーダーについてはとにかくワンマンでこちらの意見や要望...続きを読む(全307文字)
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私の主観ではありますがとにかく離職率が高い。
毎年1割程度の社員が入れ替わっていますが
これについて会社、労働者ともに危機感が感じられず
環境の改善...続きを読む(全168文字)
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就業時間については客先の条件に準拠するため派遣先により異なります。
私の場合ではフレックス制度があったため朝余裕を持って出社する程度の自由はありましたが...続きを読む(全410文字)
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研修会などは定期的に行われていますが業務に直結する内容ではないため
業務上でのスキルや知識についてはOJTで身につけるしかありません。
自社の先輩は忙...続きを読む(全248文字)
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私の主観ではありますが、同業他社と比較して給与水準は低めになっていると感じました。
業務の頑張りや業務上での工夫などは評価に反映されない印象を受け、
実...続きを読む(全348文字)
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私の場合ではありますが、大手の自動車部品メーカーへ派遣されました。
仕事の内容は誰にでもできる単純作業から始まり、
徐々に色々な作業を指示されるようにな...続きを読む(全420文字)
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仕事を通じてのスキルアップは難しいため自身で道筋を立てて努力する必要があり、
会社や上司からの支援は期待できませんが、会社として資格取得を推奨しており、...続きを読む(全249文字)
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昇給については新卒者でも殆ど上がっていないため
中途採用者はさらに厳しいと思われます。
業務での頑張りや成果などはあまり評価に繋がらず、
資格取得や業...続きを読む(全243文字)
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特定派遣業社の新規参入が難しくなった現状では
今後は同業他社との労働力の奪い合いになると感じています。
他社と比較して賃金や待遇では見劣りするため、
...続きを読む(全316文字)
会社名 | 株式会社ヒラテ技研 |
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フリガナ | ヒラテギケン |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 340人 |
代表者 | 平手久徳 |
本社所在地 | 〒484-0000 愛知県犬山市字西浦38番地の4 |
電話番号 | 0568-67-0444 |
URL | https://www.hirate.com/ |
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