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株式会社ヒラテ技研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒラテ技研の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒラテ技研の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒラテ技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒラテ技研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ヒラテ技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒラテ技研の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍の社員を積極的に採用しているものの、既存顧客への依存度が高いため多国籍の強みを生かした事業展開が出来ていない。続きを読む(全78文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国籍の社員がここ数年で増加しており、従来よりもよりスピード感をもってグローバルが進んでいると感じる。今までになかった相乗効果が生まれていく...続きを読む(全186文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先には恵まれれば、日常の仕事に関して大きな不満はおそらく無いであろう
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制に疑問あり
経...続きを読む(全181文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制があり、やる事をやっていれば、ある程度自由に出来る。また、社員1人1人の裁量で新しい仕事にチャレンジ出来る。
会社の風土と...続きを読む(全178文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業に派遣されるため客先のプロパーと仲良くなれば色々なノウハウを聞くことができ、成長するための環境としては申し分ない
【気になること・改...続きを読む(全282文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職率が非常に高い会社だと思います。
入社10年で残っている人の割合が2割程度、5年で5割程度のため
全従業員の中で30代後半以降の社員が締める割合...続きを読む(全220文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の主観ではありますがとにかく離職率が高い。
毎年1割程度の社員が入れ替わっていますが
これについて会社、労働者ともに危機感が感じられず
環境の改...続きを読む(全168文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣業社の新規参入が難しくなった現状では
今後は同業他社との労働力の奪い合いになると感じています。
他社と比較して賃金や待遇では見劣りするため、
...続きを読む(全316文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 41年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先は、神様って感じ。
客先も、派遣社員いびりが酷い。自分は社員だからって事で、些細な言い回しを大事のように攻め立てる。で、何人かが、派遣元すら辞めさ...続きを読む(全175文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賃金の高くなる30代以上の従業員は極力減らし
賃金の安い20代の従業員を増やして
長時間働かせることで利益を出す方向に動いています。
会社のコストは...続きを読む(全159文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒラテ技研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
理由なき年次有給休暇の利用申請却下にパワハラに恫喝。どれも労働基準法違反です。
精神をやら...続きを読む(全184文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるのかどうか聞きたい。
最悪。
特に人事部長は過去最悪でひどい目に会いました。
未だに居座ってるのが本当に謎。

まあ経営幹部陣とのコネ次...続きを読む(全308文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに対するフォローは充実している。
自己学習に対しても工数が出たり、自己学習自体が昇給への評価につながるため、勉強をする人は直接...続きを読む(全107文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程の仕事が多い。そのため責任のあるポジションを任されることが多い。自分の考えを持って、モノづくりに積極的に参加したい人には向いている。...続きを読む(全159文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価をうまく定量的にプレゼンできれば評価はあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
等級を上げたくても取得している資格に関し...続きを読む(全135文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休、育休はとても取りやすい。フレックスも対応しているためプライベートに合わせて業務時間を調整できとても仕事がやりやすい。続きを読む(全67文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援が充実している。セミナー参加など少しでも知見が広がるようなことに関してすぐに実践させてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社員教育カリキュラムや資格取得時の報奨金制度など仕組みが整っている点
規模の小さな会社では、資格取得に対しての支援がないところもある中で
...続きを読む(全218文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度仕事も任せられており、期限に合わせて自分のペースで仕事が出来ること。
残業についても労働基準をしっかりと守...続きを読む(全188文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単身者のみ住宅手当が出る。
また、資格取得の際の参考書等は申請が通れば経費として購入可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全205文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社IBJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
婚活事業のリーディングカンパニーなだけあって、ここからまだまだ伸び続けると思う。国とも色々な施策を検討しているみたいだし、まだまだこれから。続きを読む(全76文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで、未経験の若手をエンジニア職に挑戦させることをビジネスの主軸としているので、エンジニアブームがあるうちは人手不足になることはなさそう...続きを読む(全190文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの活用を取り入れはいいと思った。
これからの取り組みが楽しみではある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来性は考えられるほ...続きを読む(全86文字)

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの業界上、AIに代替されていくので企業としての寿命が短いと思われる。
また、社員を使い捨てる風...続きを読む(全133文字)

ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でもいくつか法律ができて、制度があるのでこの先食いっぱぐれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるところ。続きを読む(全79文字)

株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの事業内容的に莫大な楽曲データを所持しており、それらの活用次第でもう少し売り上げの回復が見込める可能性はあるかもしれないです。
実際...続きを読む(全194文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事実として、人と企業の間に挟まってピンハネするのが仕事なので、その気になればどんな事業でも金になればやれてしまう企業としてのメンタリティーや...続きを読む(全191文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣されるクルー個々の品質の向上
・勤怠や姿勢などの当たり前のことはもちろん、勤務態度などクオリティに差があり...続きを読む(全198文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体には一定の成長性と将来性があり、ニッチな市場での専門性や実績は大きな強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、給与...続きを読む(全184文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター事業に関しては国内最大級の規模を誇っており、圧倒的なシェアと実績がある点は大きな強みです。誰もが知る大手クライアントとの取引も...続きを読む(全377文字)

ヒラテ技研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒラテ技研
フリガナ ヒラテギケン
設立日 1967年2月
資本金 2000万円
従業員数 340人
代表者 平手久徳
本社所在地 〒484-0000 愛知県犬山市字西浦38番地の4
電話番号 0568-67-0444
URL https://www.hirate.com/
NOKIZAL ID: 1385620

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。