ヒラテ技研のプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
・スキルアップの制度は毎年検討・改善されているようです。
・リーダー、管理職は、それぞれの立場に合わせた研修会を毎年受けることになっています。...続きを読む(全433文字)

技術の底上げが退職理由となりました。
基本的に教育や研修といったものは存在しなかったので(いまはどうかはわかりませんが)、自分で学んでいくしかありません。...続きを読む(全152文字)

フレックス制度が他社にくらべ取得しやすいとおもう。
6時に出社し15時に帰宅する社員や、10時に出勤し、19時に退社する社員もいる。
また資格の報奨金...続きを読む(全177文字)

基本、派遣や請負契約として愛知県内大手企業に出向ことが多い。
若い内から大手企業で仕事を経験出来ることは大変ではあるが、スキルアップとしてはこの上ない環...続きを読む(全159文字)

全ての部署がそうではないと思うが、私はこの会社の最大の長所として、時間の融通が利くことだと思う。
客先にいるとなかなか思うように行かないかもしれないが、...続きを読む(全193文字)

新人、既存メンバーも含め教育体制はかなりしっかりしている。
報奨金制度もあり、各資格取得に対する勉強会も各部署と人事が連帯して定期的に行っており、室別研...続きを読む(全162文字)