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株式会社ヒラテ技研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒラテ技研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒラテ技研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒラテ技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒラテ技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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1.7
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒラテ技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヒラテ技研の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休、育休はとても取りやすい。フレックスも対応しているためプライベートに合わせて業務時間を調整できとても仕事がやりやすい。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制があり、ある程度仕事も任せられており、期限に合わせて自分のペースで仕事が出来ること。
    残業についても労働基準をしっかりと守...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先勤務となる為、大手企業カレンダー通りに休みとなる。長期連休もあり有給を使う事で10連休くらいは可能。
    長期連休は年に3回ほどある為、まと...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔の話になりますが、資格取得に積極的。スクールに通う講習費を負担してくれた。ある程度、自分のペースで仕事ができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属部署に恵まれれば、ある程度自由に仕事が出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署が悪いと、深夜残業当たり前の無法地帯で...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い働き方ができるかどうかは自分次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を減らすこと、有休を取ること、どちらも自分から積極的に動か...続きを読む(全273文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の場合ではありますが、残業や休日出勤についてはほぼ強制となるため
    プライベートの予定が立てづらくて休日や有給を取得できるか不安に感じることが多かった...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    客先での常駐業務対応者については客先のワークライフバランスへの取り組みがそのまま適用となるため
    会社でどのような取り組みをしているか知る機会はないしそ...続きを読む(全379文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    全ての部署がそうではないと思うが、私はこの会社の最大の長所として、時間の融通が利くことだと思う。
    客先にいるとなかなか思うように行かないかもしれないが...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    昔の話しとはなりますが、当時は派遣先の残業制限がしっかりしていたため、
    ほぼ定時プラスアルファというくらいの時間でした。
    また土日の出勤ということも無...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 研究・開発(半導体) 正社員

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    残念ながらこの会社への就職はお勧めできません。上司が、期待外れと言うか、使えないい。部下に対しては、色々な罵詈雑言を浴びせかける。当の上司は約束は守らな...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

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    客先に出ている社員がほとんどなので、客先に合わせているのでワークライフバランスは客先によって変わってきます。また客先でも配属先によって異なります。部署に...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    以前、結婚した女性はほぼ会社を辞めていた。(何故やめたのかは理由を聞いていないので不明?会社不満?継続不可能?両方?)又、もちろん産休を取った人はいなか...続きを読む(全192文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒラテ技研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理由なき年次有給休暇の利用申請却下にパワハラに恫喝。どれも労働基準法違反です。
    精神をやら...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あるのかどうか聞きたい。
    最悪。
    特に人事部長は過去最悪でひどい目に会いました。
    未だに居座ってるのが本当に謎。

    まあ経営幹部陣とのコネ次...続きを読む(全308文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援が充実している。セミナー参加など少しでも知見が広がるようなことに関してすぐに実践させてくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップに対するフォローは充実している。
    自己学習に対しても工数が出たり、自己学習自体が昇給への評価につながるため、勉強をする人は直接...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程の仕事が多い。そのため責任のあるポジションを任されることが多い。自分の考えを持って、モノづくりに積極的に参加したい人には向いている。...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己評価をうまく定量的にプレゼンできれば評価はあがりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級を上げたくても取得している資格に関し...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国籍の社員を積極的に採用しているものの、既存顧客への依存度が高いため多国籍の強みを生かした事業展開が出来ていない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・社員教育カリキュラムや資格取得時の報奨金制度など仕組みが整っている点
    規模の小さな会社では、資格取得に対しての支援がないところもある中で
    ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単身者のみ住宅手当が出る。
    また、資格取得の際の参考書等は申請が通れば経費として購入可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外国籍の社員がここ数年で増加しており、従来よりもよりスピード感をもってグローバルが進んでいると感じる。今までになかった相乗効果が生まれていく...続きを読む(全186文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社EMDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日130日になるようにしているので、休みは多い。夏休み年末年始休暇もあるので有給休暇を計画的に使わないと余らせてしまう。時間休が取れる...続きを読む(全100文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇がとりやすく、ワークライフバランスは非常にとりやすい。
    仕事の休みは事前申告で問題なく取れる。
    繁忙期になれば残業も伴うこともあるが...続きを読む(全92文字)

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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、これまで在宅は週1まででしたが、今年度より週2までは許可されました。また、時短勤務者もスライドが可能になったと聞いています...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    雇用形態的に自由です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由、退職検討理由でも記載しましたがが、一ヶ所の現場に応募が集まり過ぎる...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは職場の環境、配属先によります。一応、どういった業務につきたいかの希望はキャリアに沿って聞いてはもらえるが、未経験であれ...続きを読む(全419文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は配属される案件や時期によりますが、私のいた部署では比較的コントロールしやすかったです。完全週休二日制で、休日出勤があった場合も振替...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人にもよるが若手〜中堅くらいの月の残業時間は平均10時間くらいの印象で多くとも20時間はいかない。
    有給もしっかり取れるのでワークライフバラ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
    業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
    大型連休...続きを読む(全295文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MBMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三交代制のため夜勤や早朝などの勤務があるので体調の変化が起こりやすいが時給や仕事量が時間帯によって変化があるため自分の適応に合えばとても過ご...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社INEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日はしっかり休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝はゆっくりだが夜は20時までだったので終わったあとも何もできず早寝早起き...続きを読む(全89文字)

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    ヒラテ技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒラテ技研
    フリガナ ヒラテギケン
    設立日 1967年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 340人
    代表者 平手久徳
    本社所在地 〒484-0000 愛知県犬山市字西浦38番地の4
    電話番号 0568-67-0444
    URL https://www.hirate.com/
    NOKIZAL ID: 1385620

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