この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社員教育カリキュラムや資格取得時の報奨金制度など仕組みが整っている点
規模の小さな会社では、資格取得に対しての支援がないところもある中で
経...続きを読む(全218文字)
株式会社ヒラテ技研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒラテ技研のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒラテ技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・社員教育カリキュラムや資格取得時の報奨金制度など仕組みが整っている点
規模の小さな会社では、資格取得に対しての支援がないところもある中で
経...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社すると、新卒既卒関係なく研修期間があり、きちんと受けるとMOSやTOEICなどの資格取得が可能です。配属部署に応じて必要な分野の資格の勉強...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
・スキルアップの制度は毎年検討・改善されているようです。
・リーダー、管理職は、それぞれの立場に合わせた研修会を毎年受けることになっています。...続きを読む(全433文字)
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会社主催の研修が月一回程度あるようです。
業務については基本的にOJTですが、
分からないことは自発的に聞く姿勢がなければ誰も教えてくれません。
丁寧...続きを読む(全153文字)
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研修会などは定期的に行われていますが業務に直結する内容ではないため
業務上でのスキルや知識についてはOJTで身につけるしかありません。
自社の先輩は忙...続きを読む(全248文字)
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仕事を通じてのスキルアップは難しいため自身で道筋を立てて努力する必要があり、
会社や上司からの支援は期待できませんが、会社として資格取得を推奨しており、...続きを読む(全249文字)
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新人、既存メンバーも含め教育体制はかなりしっかりしている。
報奨金制度もあり、各資格取得に対する勉強会も各部署と人事が連帯して定期的に行っており、室別研...続きを読む(全162文字)
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・自ら客先へ足を運び現場を見ることができる為
物を見ながら設計的知識を身に付けることはできる。
・総合設計会社といえば聞こえはいいが
部署ごとに...続きを読む(全179文字)
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昔の話しではありますが、
入社時の研修があり、ワード、エクセル、CAD、パワーポイントなどのパソコンスキルから、また機械系、電気系など専門知識に対して様...続きを読む(全186文字)
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上司からは、得られるものは何もない。
アメとムチではなく、ムチとろうそくみたいな感じ。褒めてその人の能力を伸ばそうではなく、けなしてその人を会社から引き...続きを読む(全250文字)
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資格取得に向けた講習、講義が会社主催で企画されております。
参加は自由であり強制はされません。
資格報奨金制度があり、報奨金対象資格であれば報奨金が貰...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度仕事も任せられており、期限に合わせて自分のペースで仕事が出来ること。
残業についても労働基準をしっかりと守っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
単身者のみ住宅手当が出る。
また、資格取得の際の参考書等は申請が通れば経費として購入可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
外国籍の社員がここ数年で増加しており、従来よりもよりスピード感をもってグローバルが進んでいると感じる。今までになかった相乗効果が生まれていく点...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年査定が入るが昇給額が細かく設定されており、なかなか給与が上がらない。
昇格試験を突破すれば、上げることは可能だ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐による業務対応となる場合、客先のカレンダー基準での勤務となる。自社が稼働日で客先が休日だった場合、客先に応...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に資格を取ってなんぼ。
資格を取らないと給料上がらないし、偉そうな事を言ってもまず話すら聞いてもらえない。ただ資格をコンスタントに取ると...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
客先勤務となる為、大手企業カレンダー通りに休みとなる。長期連休もあり有給を使う事で10連休くらいは可能。
長期連休は年に3回ほどある為、まとま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経験者が優遇されがちなCADなどの扱いについて未経験でも入社でき、経験の下地を作ることができる。
部署(職種)によって違うCADを使用している...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
稼ぎたいだけ、残業してよい。仕事はいくらでもある。ある程度、仕事をまかせてもらえるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分が希望していた、少しニッチな技術の養成に力を入れていることを入社前に聞いて、パンフレットまでもらっていたが、実際は元々ある仕事で手一杯の人...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属される前に、約3カ月間の研修がある。研修プログラムも充実していたため、未経験の人でも安心しながら学べると考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
面談はしっかりやってくれます。
仕事で困ってることやよく出来たこと、やりたいこと。
やりたいことは実現できるように動いてもくれます。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
すぐ実践につかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は特にない。サーバーに上がっている背景画を見て見様見真似で書く。あと素...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
驚異的なほどメンタルが鍛えられる。
怒られてもへこたれないようになる。体育会系の営業なので度胸や努力する力がつく続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本格的な勤務前の研修制度は充実している。社内でもスキルアップのために随時誰でも参加可能な研修や講習が開催されている。自分に必要なスキルであれば...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が丁寧に仕事を教えてくれる。しかし、仕事内容的に自分がスキルアップしているとは思えない。評価制度も曖昧なためや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境が整っているとは言えず、退職者が後を絶ちません。
教育に情報は不可欠で...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
社内のラーニングシステムも充実しており、公募制度も正社員はあるので、自分が成長したいと思えばいくらでも成長できる環境。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での叩き上げが全てです。
まともな教育制度、マニュアルやオペレーションは存在せず、たでぃらすらに現場に出向いて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
レベルに応じてのスキルアップ研修があります。
ストレスを感じるような研修ではなく、為になる研修が多いです。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ヒラテ技研 |
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フリガナ | ヒラテギケン |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 340人 |
代表者 | 平手久徳 |
本社所在地 | 〒484-0000 愛知県犬山市字西浦38番地の4 |
電話番号 | 0568-67-0444 |
URL | https://www.hirate.com/ |
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