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株式会社ヒラテ技研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒラテ技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒラテ技研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒラテ技研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒラテ技研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ヒラテ技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒラテ技研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに対するフォローは充実している。
自己学習に対しても工数が出たり、自己学習自体が昇給への評価につながるため、勉強をする人は直接...続きを読む(全107文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社員教育カリキュラムや資格取得時の報奨金制度など仕組みが整っている点
規模の小さな会社では、資格取得に対しての支援がないところもある中で
...続きを読む(全218文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すると、新卒既卒関係なく研修期間があり、きちんと受けるとMOSやTOEICなどの資格取得が可能です。配属部署に応じて必要な分野の資格の勉...続きを読む(全237文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月3日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・スキルアップの制度は毎年検討・改善されているようです。
・リーダー、管理職は、それぞれの立場に合わせた研修会を毎年受けることになっています...続きを読む(全433文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社主催の研修が月一回程度あるようです。
業務については基本的にOJTですが、
分からないことは自発的に聞く姿勢がなければ誰も教えてくれません。
丁...続きを読む(全153文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修会などは定期的に行われていますが業務に直結する内容ではないため
業務上でのスキルや知識についてはOJTで身につけるしかありません。
自社の先輩は...続きを読む(全248文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じてのスキルアップは難しいため自身で道筋を立てて努力する必要があり、
会社や上司からの支援は期待できませんが、会社として資格取得を推奨しており...続きを読む(全249文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人、既存メンバーも含め教育体制はかなりしっかりしている。
報奨金制度もあり、各資格取得に対する勉強会も各部署と人事が連帯して定期的に行っており、室別...続きを読む(全162文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自ら客先へ足を運び現場を見ることができる為
物を見ながら設計的知識を身に付けることはできる。
・総合設計会社といえば聞こえはいいが
部署ごと...続きを読む(全179文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔の話しではありますが、
入社時の研修があり、ワード、エクセル、CAD、パワーポイントなどのパソコンスキルから、また機械系、電気系など専門知識に対して...続きを読む(全186文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司からは、得られるものは何もない。
アメとムチではなく、ムチとろうそくみたいな感じ。褒めてその人の能力を伸ばそうではなく、けなしてその人を会社から引...続きを読む(全250文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得に向けた講習、講義が会社主催で企画されております。
参加は自由であり強制はされません。
資格報奨金制度があり、報奨金対象資格であれば報奨金が...続きを読む(全312文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒラテ技研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
理由なき年次有給休暇の利用申請却下にパワハラに恫喝。どれも労働基準法違反です。
精神をやら...続きを読む(全184文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるのかどうか聞きたい。
最悪。
特に人事部長は過去最悪でひどい目に会いました。
未だに居座ってるのが本当に謎。

まあ経営幹部陣とのコネ次...続きを読む(全308文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍の社員を積極的に採用しているものの、既存顧客への依存度が高いため多国籍の強みを生かした事業展開が出来ていない。続きを読む(全78文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休、育休はとても取りやすい。フレックスも対応しているためプライベートに合わせて業務時間を調整できとても仕事がやりやすい。続きを読む(全67文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援が充実している。セミナー参加など少しでも知見が広がるようなことに関してすぐに実践させてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程の仕事が多い。そのため責任のあるポジションを任されることが多い。自分の考えを持って、モノづくりに積極的に参加したい人には向いている。...続きを読む(全159文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価をうまく定量的にプレゼンできれば評価はあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
等級を上げたくても取得している資格に関し...続きを読む(全135文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度仕事も任せられており、期限に合わせて自分のペースで仕事が出来ること。
残業についても労働基準をしっかりと守...続きを読む(全188文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単身者のみ住宅手当が出る。
また、資格取得の際の参考書等は申請が通れば経費として購入可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全205文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国籍の社員がここ数年で増加しており、従来よりもよりスピード感をもってグローバルが進んでいると感じる。今までになかった相乗効果が生まれていく...続きを読む(全186文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてイケていな会社
ここを検討するなら他を探した方がいいです。
とんでもないハ...続きを読む(全94文字)

株式会社理想実業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりとしているので、店長までのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以降のキャリアアップがし...続きを読む(全160文字)

AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアについては幅広い職種から選べることから、自分のやりたいことにチャレンジできる環境にはあると思う。
ただし、それに見合う結果を出さない...続きを読む(全86文字)

株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3ヶ月は研修期間があり、言語講習を行ってくれるため、基礎力を身につくことは出来る。また一定の職位になると研修もある。続きを読む(全67文字)

東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、会社からの指示等は全くありませんでした。
そこそこの年数だったので必要なかったのかもしれませんが、同僚...続きを読む(全100文字)

キャリアパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テレマーケティング その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター勤務という職務経歴が残るくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたのでキャリアアップは望めませんでした。...続きを読む(全91文字)

データライブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は研修が6ヶ月あり、その後、配属が決定する流れになっていた。新入社員は6ヶ月かけて各部署を周り、現場の社員に業務の流れについて説明を...続きを読む(全245文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な知識については、OJTを中心に実務を通して身につけられる環境だと感じます。
また、研修や学習の機会も用意されており、経験やレベル...続きを読む(全280文字)

株式会社BREXA Advanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したら研修が受けれるため行くことができる。派遣先の仕事に必要な資格取得をしたら補助金が出るって噂がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしているので全くITを知らなくても大丈夫
入社後、部署配属後、案件配属後と3段階の研修があり、4月から7月ごろまでじっくり...続きを読む(全106文字)

ヒラテ技研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒラテ技研
フリガナ ヒラテギケン
設立日 1967年2月
資本金 2000万円
従業員数 340人
代表者 平手久徳
本社所在地 〒484-0000 愛知県犬山市字西浦38番地の4
電話番号 0568-67-0444
URL https://www.hirate.com/
NOKIZAL ID: 1385620

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