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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒラテ技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒラテ技研のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒラテ技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒラテ技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.7

ヒラテ技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒラテ技研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CADオペレータ(建築・製図)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すると、新卒既卒関係なく研修期間があり、きちんと受けるとMOSやTOEICなどの資格取得が可能です。配属部署に応じて必要な分野の資格の勉強...続きを読む(全237文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月03日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・スキルアップの制度は毎年検討・改善されているようです。
・リーダー、管理職は、それぞれの立場に合わせた研修会を毎年受けることになっています。...続きを読む(全433文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社主催の研修が月一回程度あるようです。
業務については基本的にOJTですが、
分からないことは自発的に聞く姿勢がなければ誰も教えてくれません。
丁寧...続きを読む(全153文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修会などは定期的に行われていますが業務に直結する内容ではないため
業務上でのスキルや知識についてはOJTで身につけるしかありません。
自社の先輩は忙...続きを読む(全248文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じてのスキルアップは難しいため自身で道筋を立てて努力する必要があり、
会社や上司からの支援は期待できませんが、会社として資格取得を推奨しており、...続きを読む(全249文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人、既存メンバーも含め教育体制はかなりしっかりしている。
報奨金制度もあり、各資格取得に対する勉強会も各部署と人事が連帯して定期的に行っており、室別研...続きを読む(全162文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自ら客先へ足を運び現場を見ることができる為
物を見ながら設計的知識を身に付けることはできる。
・総合設計会社といえば聞こえはいいが
部署ごとに...続きを読む(全179文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔の話しではありますが、
入社時の研修があり、ワード、エクセル、CAD、パワーポイントなどのパソコンスキルから、また機械系、電気系など専門知識に対して様...続きを読む(全186文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司からは、得られるものは何もない。
アメとムチではなく、ムチとろうそくみたいな感じ。褒めてその人の能力を伸ばそうではなく、けなしてその人を会社から引き...続きを読む(全250文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得に向けた講習、講義が会社主催で企画されております。
参加は自由であり強制はされません。
資格報奨金制度があり、報奨金対象資格であれば報奨金が貰...続きを読む(全312文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒラテ技研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

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【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度仕事も任せられており、期限に合わせて自分のペースで仕事が出来ること。
残業についても労働基準をしっかりと守っ...続きを読む(全188文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

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【良い点】
単身者のみ住宅手当が出る。
また、資格取得の際の参考書等は申請が通れば経費として購入可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は...続きを読む(全205文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国籍の社員がここ数年で増加しており、従来よりもよりスピード感をもってグローバルが進んでいると感じる。今までになかった相乗効果が生まれていく点...続きを読む(全186文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年査定が入るが昇給額が細かく設定されており、なかなか給与が上がらない。
昇格試験を突破すれば、上げることは可能だ...続きを読む(全178文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐による業務対応となる場合、客先のカレンダー基準での勤務となる。自社が稼働日で客先が休日だった場合、客先に応...続きを読む(全185文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に資格を取ってなんぼ。
資格を取らないと給料上がらないし、偉そうな事を言ってもまず話すら聞いてもらえない。ただ資格をコンスタントに取ると...続きを読む(全207文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先勤務となる為、大手企業カレンダー通りに休みとなる。長期連休もあり有給を使う事で10連休くらいは可能。
長期連休は年に3回ほどある為、まとま...続きを読む(全185文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

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【良い点】
経験者が優遇されがちなCADなどの扱いについて未経験でも入社でき、経験の下地を作ることができる。
部署(職種)によって違うCADを使用している...続きを読む(全192文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
14年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたいだけ、残業してよい。仕事はいくらでもある。ある程度、仕事をまかせてもらえるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CADオペレータ(建築・製図)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が希望していた、少しニッチな技術の養成に力を入れていることを入社前に聞いて、パンフレットまでもらっていたが、実際は元々ある仕事で手一杯の人...続きを読む(全164文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに研修を用意している。中身も部署によって異なる。ただ、研修に何か期待する人は向いていないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応募して審査に通ればUdemyの講座を無料で受けることができる。
教育はほぼOJTであり、部署によっては当たり外れが大きい。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の成果を出していれば、キャリアの希望があれば叶えられるよう動いてもらえるケースが多いです。また、毎年社内公募があるため、自分の意志で異動を...続きを読む(全219文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用もあると聞いていたが何度打診してもスルーされてしまった。これは上司によると思う。面倒見がいい人にあたれば話...続きを読む(全95文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyの無料講座受講や資格取得時の受験料負担など、キャリア開発スキルアップに関しては申し分ないサポート体制があった。続きを読む(全66文字)

プライムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、キャリアアップはほとんどできません。
基本的に外注に出すような単純作業を担うことが多いです。続きを読む(全72文字)

株式会社CSS技術開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
測量
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修が充実しており、入社後三ヶ月程度は講習を受けられます。
全く畑違いでもゼロから他社でも通用するレベルに習得できます。
【気になること...続きを読む(全180文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって、社員教育は内容も充実しており、特に昇格時にはかなり勉強しなければならないハードルも有り、精神的な負担も大きいが飛躍の機会をい...続きを読む(全189文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経理のキャリアという点では、非上場化により有報作成や開示業務がなくなることが想定され、マイナスポイント。続きを読む(全72文字)

トヨタモビリティ東京株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ車を売れる点。よく売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成はまるで見込めない。アプローチやクロージングが上手くなるの...続きを読む(全90文字)

ヒラテ技研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒラテ技研
フリガナ ヒラテギケン
設立日 1967年2月
資本金 2000万円
従業員数 340人
代表者 平手久徳
本社所在地 〒484-0000 愛知県犬山市字西浦38番地の4
電話番号 0568-67-0444
URL https://www.hirate.com/
NOKIZAL ID: 1385620

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