ＡＳＡＨＩ　ＥＩＴＯホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくになし。
昔は社員旅行があったらしい。続きを読む(全27文字)

【良い点】
リストラで辞める直前は製品の大部分が廃番になり、海外で作られたものを売るようになり、図面すらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)

【良い点】
リストラで退職金に上乗せがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラ発表は1ヶ月前だったのでびっくりしたが、その当時の社長が...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職期間は3年だが、どんどん人が辞めても補充なく、よその部署の誰かの仕事が自分の仕事になっていた。
入社時も募集...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業は申告しないと出来ないし、上司から残業をいわれたことはない。
1人で担当していた業務なので自分のペースで仕事ができた。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
製品不良、会議時間の長さ、深夜まで会議が続くことが頻繫にある。日をまたぐことも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
先代の社長はクセのある人でしたので合う合わないはあるでしょうが私は面白かったです。今の社長は知りません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
衛陶は歴史があるなりに規模も設備も乏しいなりの最低限のレベル、取り組みはあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の製品...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的有休が取りやすかったです。土曜日に勤務日設定されている日はほとんどの人が有休消化していました。入社したてでまだ有休がない人は出勤する必...続きを読む(全227文字)

【良い点】
クレーム対応が多いのでその点は自分のスキルアップになりました。
場数を踏んだのでどのクレーム対応もできると思ってます。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
子育て中の方は家庭優先で休みの取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が決まっているため、キャリアアップはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
9割が女性なので役職者も大半が女性で活躍できる場が多い人間関係もあまり悪い噂は聞かないので働きやすいと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は産休も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の30代以上の人が幅をきかせてます。20代の子に態度が高いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
イベントの仕事が多かったので、若い女性は稼ぎやすいと思った。また、事務仕事やコールセンターでの内勤もあるので長く働くことが出来た。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休等は整備されていた。
一般社員のレイヤーであれば特に不満は無さそう思われる。
女性比率も4割程度であり、みなイキイキと働いていた印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
管理職になれば、男だろうが顎で使える点。また、自由に働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が無い人が多いし、現場を知ら...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特に女性だからと言って困ることはないです。
営業さんに夜勤はできないと言えば夜勤のある案件は外していただけます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
急な欠勤にも対応可能。入社した日から有給が使えるのはとても良い。育休から復帰して働くママたちにはとても良いと思う。休んだ後も別に何か言われる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
いずれは子供がほしい主婦にはうってつけ。
産休育休取りやすいし、派遣社員なので早く戻ってこいと圧をかけられることもない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男性・女性といった性別に関係なく働ける環境だと思います。実際、業務内容によって役割が分けられるというよりは、それぞれの適性や意欲に応じて仕事...続きを読む(全116文字)