ＡＳＡＨＩ　ＥＩＴＯホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくになし。
昔は社員旅行があったらしい。続きを読む(全27文字)

【良い点】
リストラで辞める直前は製品の大部分が廃番になり、海外で作られたものを売るようになり、図面すらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)

【良い点】
リストラで退職金に上乗せがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラ発表は1ヶ月前だったのでびっくりしたが、その当時の社長が「...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職期間は3年だが、どんどん人が辞めても補充なく、よその部署の誰かの仕事が自分の仕事になっていた。
入社時も募集の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業は申告しないと出来ないし、上司から残業をいわれたことはない。
1人で担当していた業務なので自分のペースで仕事ができた。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
製品不良、会議時間の長さ、深夜まで会議が続くことが頻繫にある。日をまたぐこともあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
先代の社長はクセのある人でしたので合う合わないはあるでしょうが私は面白かったです。今の社長は知りません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全232文字)

【良い点】
衛陶は歴史があるなりに規模も設備も乏しいなりの最低限のレベル、取り組みはあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の製品、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的有休が取りやすかったです。土曜日に勤務日設定されている日はほとんどの人が有休消化していました。入社したてでまだ有休がない人は出勤する必要...続きを読む(全227文字)

【良い点】
クレーム対応が多いのでその点は自分のスキルアップになりました。
場数を踏んだのでどのクレーム対応もできると思ってます。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休はとれています。女性の方は育休をして戻ってきてる方も多いです。男性の方は営業が多いので、あまりないかもです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女関係なく働けるという点では女性も働きやすいと思う。女性役員がいるため将来のキャリアとしてお手本になるような方が身近にいるのは刺激がもらえる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休や時短勤務にも理解がある。また、子育てをしてながら働いている方も多いため、子供の急な発熱などでの休みにも協力的。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性ならではのイベントについては会社としても応援するような制度が確立されており、実際に活用されているイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)