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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターなので女性も多く、上席も女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と男性も多いので、気になる人は気になるかもし...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプールヒューマンソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプールヒューマンソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターなので女性も多く、上席も女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と男性も多いので、気になる人は気になるかもし...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントの仕事が多かったので、若い女性は稼ぎやすいと思った。また、事務仕事やコールセンターでの内勤もあるので長く働くことが出来た。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣先は女性が多く、専業主婦の方も多いため子供の行事などで休む方が多い。かと言ってその分の仕事が回ってきたりなどはなく、家庭の用事で休む人は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
の口コミでは、休みや早退の相談がしやすく、子育てなどの予定を組みやすい職場だった。
ほとんど残業がなかった(オペレーター業務など)ため、女性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性のメンバーも多かったです。若い方中心で、逆に中間層はそんなに多くなかったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主婦の方も多く活躍しており、年齢の高い方も多く働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取得などが難しく、体調が悪くても出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私がいた部署は事務方は半分くらいは女性で、とくに働きづらさは聞いたことはなかった
可もなく不可もなくだと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休後の社員の方がいるし、時短の方もいる。子どもの都合で当日の早退や欠勤等になってしまってもフォロー体制はありそう
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の方も多数就業しておられ、男女の差は特にありません。
現場のリーダーの方も女性で、話しやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働きやすさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては全く準備されていないので望めない
ただ、当欠しても他の人がはいる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男女比はほぼ半々でした。担当の派遣先が大手企業だった為、セクハラなどのコンプライアンスもしっかりしていて、よかったです。
実際に先輩からの過...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性スタッフと関わることなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフはそこそこの数はいますが、今まで関わることなく、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業しないように帰宅するという風土があり、業務後にコピーなど取っていると注意された。その点、帰りやすいので女性は働きやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性管理職をふやそうとしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、結婚された方の復帰をみたことがない。退職していく人がほと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性スタッフが多くて働きやすいコールセンターでした。
派遣会社から監督役?として何人か社員さんが職場に常駐されているので、現場で困ったことを...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性スタッフは多いので仕事はしやすいと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
派遣なので働きにくいなどなかった。
配属された所では派遣会社の人、グループはあったもののみんなが仲良く出来ていて楽しく働けた。
休みや早退も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣なので、ほぼ残業はありません。
オペレーターだったので、お話が長い人が最後に繋がってしまった時だけ。
女性には働きやすいのでは?
退職時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れているので、支店長やリーダー職に積極的に女性を登用しはじめている。
社員の割合も女性の方が少し多い印象。営業職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている
社内には女性の方が多い
女性の昇進も積極的に行なっている
性別で何か言われたりはしない
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に力作業などはないので特に男女差は感じられない。
たまに掃除などであったとしても強要されるようなことはないので安心してください
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ヒューマンソリューションズは女性の方が多いです。FC社員はノリが良くて元気な社員が多いように思えます。実力主義なので、男女関係ないそうです。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通の派遣会社なので男女関係なく、良くも悪くも普通だと思います。女性が優遇されるとか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パソコン入力希望でしたが、コールセンターを勧められます。
派遣先の人間関係は良く、上の方がとても丁寧に教えてくださるのでとても良かったです。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
3年更新の派遣社員とし登録して派遣先を紹介してもらう分にはとても良いと思います。
その人のレベルにあった派遣先を客観的に紹介してもらえるので...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
昇給制度は各部門にテキストでまとめてあり、見れるようにされていました。mbo制度が取り入れられていて、部門長と目標を決めて、自己評価と上長評...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣社員なので残業はなし、有給も自由に取れるのは気楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ有給など利用するのに他の人に代出を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣契約満了の3年間まで働けた。途中契約を一方的に切ってくる雰囲気もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。営業も派遣...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
NTT子会社に出向し、光回線のコラボ契約についての個人ユーザーの問い合わせ及び法人向けヘルプデスクを任された。お客様のありがとうを頂くとアド...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣社員でも休憩室や自販機などは使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそれだけなのでやはり正社員とは大きな差がある。家賃補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与計算に誤魔化しがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの派遣社員としては時期がかなり安く感じた。2019年当時は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
電話に対する苦手意識はなくなるだろう。今の若い人は苦手な人が多いからさをつけられるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話が全て...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
単発で仕事を探してて働くのにたまたま登録したのが縁。期間限定の仕事を定期的に入れてくれた。シフトもスマホで見れて分かりやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全く個人の都合での契約満期で区切りの退職だった。
最終派遣先での業務経験の結果、今は別企業で正社員で働いており、繋がっていると感じている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
色んな仕事があって、稼ぐのに困らなかった記憶がある。高収入の仕事もあり、勤務地が遠くても苦ではなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子供がいる人や自由に休みを取りたい人などは好きなときに働けで休みたいときに休めるので、すごく働きやすい環境になっているとは思いますが、やはり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別を問わず、成果を出したら活躍は出来る環境だと思う。特段、男女で判断されるようなことはないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
たくさんの女性が活躍していましたので、女性にとってはやりやすい環境だったのではないかと推察できます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
メーカーということもあり女性社員は非常に少ないのですが、会社としては採用に力を入れようとしている印象があります。また、産休・育休などの制度も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務を積極的に取り入れており、ライフイベントが発生しても長く働ける環境が整っている。また女性の管理職も多いため、性別問わず活躍できる環境...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙である点や、夜型の業務になりがちな点において、家庭を持つ女性が長く勤務する環境としては課題が多い印象でした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の社員も積極的に取り入れて女性の社会進出を向上させている。女性の現場社員もたくさんいるため女性の手が要る時も安心
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に評価される。ただ女性には体力的にきついと感じます。
女性で管理職など十分に狙えます。そこは魅力的な部分だと感じます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度がある。あって当然だと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職予定だが遠い所の勤務地に配属された。復帰して...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた事業所には女性は一人もいなかったし、他の事業者にいるという話も聞いたことがない。
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| 会社名 | 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | エスプールヒューマンソリューションズ |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億5100万円 |
| 従業員数 | 362人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 浦上壮平 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
| 電話番号 | 03-6894-8811 |
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