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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に想像していたより、当時はベンチャー企業っぽい風土がまだ色濃く残っていた印象です。
そのため、ハードに働きたいタイプの人にとっては力を...続きを読む(全221文字)
株式会社リプライオリティ
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【良い点】
入社前に想像していたより、当時はベンチャー企業っぽい風土がまだ色濃く残っていた印象です。
そのため、ハードに働きたいタイプの人にとっては力を...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
成果主義でチームワークも良く、結果を出せばしっかり評価してもらえる印象があります。周りの社員のモチベーションも高く、お互いに刺激し合える雰囲...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内は若手社員が中心でとても活気があり、成長意欲の高い人にはチャンスが多い職場です。
会社もそうした意欲の高い人間にはチャンスを与えようとし...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期にもよりますが、ハードワークになることが多く、プレッシャーを感じる場面もありました。仕事中心のスタンスが求め...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私が在籍していた時点でも給与テーブルがしっかり整備されていて、年2回の昇給チャンスがありました。
評価制度も明確だったので、自分が今どの位置...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私はチームのおかげもあって、毎年数値目標を達成できています。その結果、昇給も継続的にいただいており、加えて年2回のボーナスも含めると、同世代...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
正直、最初は先輩がちょっと怖く感じることもありました。でも、仕事に対する姿勢や行動を見ているうちに、「この人、本気でチームのことを考えてるん...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良い面で言えば、過去に比べて就労面の改善がなされているので、就活時に見た口コミより待遇面は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
常に数字や目標達成のためにはどうすればよいかを追及する組織なので、それだけ聞くと若干体育会系のように感じるかもしれませんが、
その分、チーム...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最近は月末を除いて定時で帰る日もよくあります。
またシフト制ではありますが、有休の取得も事前に申請すれば問題ないですし、世間一般の長期休暇も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
直近5年間は増収・増益を続けていて、ついに上場も達成。
会社としての勢いを感じますし、今後もさらに成長していくんじゃないかと期待しています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般的にはそうではありませんが、業界内での認知度は高く、そういった面でクライアント様から選ばれることもあるため、そこは強みだと思います。
ま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昔は個人で複数の業務を抱えることが多かったと聞いていましたが、現在は5人1チームで動く体制となっており、常に頼れる上司が近くにいるのは、良い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
本社は会社のすぐ近くにバス停があり、地下鉄も中洲川端駅から歩いてすぐなので通勤は非常にしやすかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コールセンター業務のためシフト制が基本です。
週休二日制で土日のどちらかに休みを取ることも可能なうえ、長期休暇も取ることができるのは珍しいか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
チームで物事に取り組む中で、自分の下につくスタッフ(コミュニケーター)さんの成長やお客様の売上の向上に直接的に関われる点続きを読む(全66文字)
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【良い点】
直近での業績は右肩上がりで人員数も給与も増えていたので、体感として特にここ最近は安定している印象です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スーパーバイザー職に限れば男女比はほぼ同じな上、女性だからという理由で何かを制限されるといったことは特になかったです。
そういった意味では、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昔は分からないですが、直近のボーナスは年2回もらえていて、業績が良くなるにしたがって従業員の給料にも還元されているイメージです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは悪くないと思います。
上司や先輩にも相談しやすい環境は良かったなと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフト制のため、ある程度自分の休みたいタイミングで休むことができています。
またこうした職種では珍しくゴールデンウイークなどの長期休暇もしっ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
いろいろなチャレンジができる環境であったため、やりがいはかなり感じられる。新しい環境にストレスを感じない人であれば、かなりしっかりと仕事でき...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、業務終了後に日報を書く制度がありました。その当時の上司は毎日新入社員の日報を見て対応してくださっていたの...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんでした。
福利厚生がもっと充実していたら良いのになと何度も思いました。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社リプライオリティ |
|---|---|
| フリガナ | リプライオリティ |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 2億1780万8000円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 27億343万5000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中山伸之 |
| 本社所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町9番20号 |
| 電話番号 | 03-6821-0050 |
| URL | https://www.repriority.co.jp/ |
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