ＡＳＡＨＩ　ＥＩＴＯホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とくになし。
昔は社員旅行があったらしい。続きを読む(全27文字)

【良い点】
リストラで辞める直前は製品の大部分が廃番になり、海外で作られたものを売るようになり、図面すらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)

【良い点】
リストラで退職金に上乗せがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラ発表は1ヶ月前だったのでびっくりしたが、その当時の社長が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の職長はいなかった。
家庭の事情は考慮されていた（査定は低評価になるがクビと言われることはなかった）。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職期間は3年だが、どんどん人が辞めても補充なく、よその部署の誰かの仕事が自分の仕事になっていた。
入社時も募集...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業は申告しないと出来ないし、上司から残業をいわれたことはない。
1人で担当していた業務なので自分のペースで仕事ができた。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
製品不良、会議時間の長さ、深夜まで会議が続くことが頻繫にある。日をまたぐことも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
先代の社長はクセのある人でしたので合う合わないはあるでしょうが私は面白かったです。今の社長は知りません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
衛陶は歴史があるなりに規模も設備も乏しいなりの最低限のレベル、取り組みはあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の製品...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的有休が取りやすかったです。土曜日に勤務日設定されている日はほとんどの人が有休消化していました。入社したてでまだ有休がない人は出勤する必...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)

【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)

【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)

【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)