プライメックスキャピタルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若手には過度な残業は求められません。人柄は優しい方が多いので露骨なパワハラは見たことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代は30分毎に発生。
しっかり貰える。
スポーツジムを安く利用できたり、社内にグループ会社共有の無料カフェがあるので飲み物やお菓子、インス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性でも役職を貰える可能性は高い。
昇進したい、頑張りたいと上司に日頃からアピールしておくと積極的に仕事を回してくれる。
研修は上司に概要説明...続きを読む(全296文字)

【良い点】
年間休日は十分にある。
カレンダー通りの日数分休日があり、カレンダーで連休のある月は違う日付で同じように連休を貰える。
東京オフィスはシフト制...続きを読む(全220文字)

【良い点】
マニュアルもあり、基本的なマナーさえ備わっていれば、簡単である。お客様の年齢層は主に20〜30代女性である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全305文字)

【良い点】
休みは多い。シフト制だが、その月の土日祝日の日数分は休みをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は冠婚葬祭の場合のみ認められ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に気に入られる人・そうでもない人の態度の差が激しく、気に入られたら仕事がある...続きを読む(全317文字)

【良い点】
本社の社員さんがとてもしっかりされておられるので、心配なく任せられます。
不明な点があり、質問をすれば他の業務が忙しいにもかかわらず、わざわざ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
エステ／育毛／お見合いサイト等でローンを組み、支払いが滞っている人に催促の電話をかける。電話業務中心だがノルマ性等ではないのでテレオペの割には...続きを読む(全205文字)

【良い点】
頑張ると、ちゃんと評価してしてくれる。
ただ、ある程度上司などに気に入られてるというのが必須。
この2点があると、給料が上がると思う。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は基本的にはコミュニケーションがあり、向上心がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の押し付け合い、自己主張を一方的に押し付け...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本詰めて、プレッシャーをかけまくって成長させるというスタンスなので本当に毎日がしんどい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員は基本的に明るくクレバーな人が多いと思う。女性総合職は当時でもバリキャリというかカッコいい女性像をお持ちの方が多かった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
コンプラが厳しいためか、何も言わない優しい上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で在籍年数だけで管理職になれるため、尊...続きを読む(全88文字)

【良い点】
幅広い年齢層がいるので、将来設計の見本になる社員が人によってはいるかもしれない。飲みニュケーションは年を追う毎に減ってはいたと思うが、そういっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣が多いので、お局さんたちが多い。社員だからこの仕事もしてと、命令口調でお願いしてく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
多国籍の社員コミュニケーションが発生するため文化の多様性を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍の方は年末年始や夏季に自...続きを読む(全108文字)

【良い点】
課長以上になればかなりの年収となる。逆に係長クラスと課長の収入の差が激しい。土日、年末年始、夜勤、遅番手当が1,000円～4､000円程度でる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
管理職の一歩手前の職位までは部署によると思うが仕事量はそこまで変わらなかったので、昇格試験でそこまで昇格した方がいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)