プライメックスキャピタルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手には過度な残業は求められません。人柄は優しい方が多いので露骨なパワハラは見たことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代は30分毎に発生。
しっかり貰える。
スポーツジムを安く利用できたり、社内にグループ会社共有の無料カフェがあるので飲み物やお菓子、インス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性でも役職を貰える可能性は高い。
昇進したい、頑張りたいと上司に日頃からアピールしておくと積極的に仕事を回してくれる。
研修は上司に概要説明...続きを読む(全296文字)

【良い点】
年間休日は十分にある。
カレンダー通りの日数分休日があり、カレンダーで連休のある月は違う日付で同じように連休を貰える。
東京オフィスはシフト制...続きを読む(全220文字)

【良い点】
マニュアルもあり、基本的なマナーさえ備わっていれば、簡単である。お客様の年齢層は主に20〜30代女性である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全305文字)

【良い点】
休みは多い。シフト制だが、その月の土日祝日の日数分は休みをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は冠婚葬祭の場合のみ認められ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に気に入られる人・そうでもない人の態度の差が激しく、気に入られたら仕事がある...続きを読む(全317文字)

【良い点】
本社の社員さんがとてもしっかりされておられるので、心配なく任せられます。
不明な点があり、質問をすれば他の業務が忙しいにもかかわらず、わざわざ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
エステ／育毛／お見合いサイト等でローンを組み、支払いが滞っている人に催促の電話をかける。電話業務中心だがノルマ性等ではないのでテレオペの割には...続きを読む(全205文字)

入社当初の経営陣は、方向性がバラバラで末端の社員は
何がなんだかわからないまま、日々業務をこなしていた。
何年か経過した頃、新たに選出された社長は今ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今は年齢に関わらず上に上がっていけるので、年収も上がっていきやすいと思います。ただ、エリア職は頭打ちのラインがあり、全然上がらないようです。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎年少しずつ昇給していきます。会社の業績によりますが、賞与も少しでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価をする部長と親しく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
金融なので年収額は当時の社歴を考えると良い方だったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質より量を評価していた点が合わ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
一般職であったため、給料がとても低かったです。賞与は給与5ヶ月分など多くもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給料が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
契約社員であったこともあるが、給料は安かった。毎年昇給があったが、1年目は5000円、2年目は20000円、など決まったものになっていた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
目標設定がなく自分のペースで仕事ができる。仕事内容は個人戦なので良くも悪くも周りに影響が少なく、のんびり仕事がしたい人にはおすすめ。年功序列で...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社はそれなりに役職がついていないと年収低い　昇格も簡単ではない
プロパーは年齢と共に昇格している印象続きを読む(全73文字)