この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員とコミュニケーションはかなり取りやすく、オフィス環境も文句なし。上司と話す機会は多くあり、上司もとてもフランクで話しやすい雰囲気。年に数回...続きを読む(全113文字)
楽天カード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天カード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に楽天カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員とコミュニケーションはかなり取りやすく、オフィス環境も文句なし。上司と話す機会は多くあり、上司もとてもフランクで話しやすい雰囲気。年に数回...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひじょうにみなさまクレバーな方が多い印象でした、私の場所はどちらかというと自走を促す感じで、中途採用の方々ものびのびと働いている印象でした。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の社員の方もリーダー職として活躍していました。
優しく、フレンドリーな方が多く、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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人間関係はとても良好で、会社全体が若いので距離も近かったです。困った時に相談すれば助けてくれるような環境でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若い人が頑張ってる感じです。上の人もそれに慣れてます。協力的でいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアを描けて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司に当たる人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番身近な役員の人からは見下されているように感じる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
この会社は優しくて、話しやすい人が一貫して多い点は良いと思います。
上司ともフラットな関係で、相談はしやすいが、上司ガチャはある。先輩も嫌な人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人間関係や会社の雰囲気は想像以上に快適です。
先輩方は質問が有れば嫌な顔せず優しく教えて頂いています。上司は若い女性が多く、関わりやすいです。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
どこの管理職の質に関しては能力のある人とない人に分かれますが、管理職をまとめる人によってメンバーの管理職の質は大きく変わります。自分の部署では...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
コールセンター内の雰囲気は良い。若い女性が多く華やかな印象。管理職にも親切な人が多い。お客様対応などで困っている様子があると、声をかける前から...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頼りになる先輩社員がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くが気分によって対応が変わる点。ストレス過多の職場のため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
これはグループ内でもよく言われていたが、人情味があって非常に良い人が集まっている。会社の雰囲気はとても良い。
仕事以外での繋がりも持てて、退職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優しい人が多い気がする。実際社内の人間関係は割とフラットでやりやすさはある。社内にはお酒が好きな人が多く、飲み会の文化もあるがそういったものの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分のやるべきことをこなしていれば、問題なく過ごせます。とにかく優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員やマネー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の方は優しく、フレンドリーで明るい方が多く、居心地が良かったです。
また、新人の派遣社員に対してゆっくり仕事を覚えていってくれて良い、とい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
【良い点】社員の皆さんは優しい方ばかりで誰ひとりとして嫌だなと感じる方はいらっしゃらなかった。忙しくされていてもパソコンの不具合やわからないこ...続きを読む(全159文字)
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入社と退職が多く、人事異動も毎月多数行われる。良くも悪くも成長段階の企業なので制度が整っていない面もあり、安定性はあまりないかと思います。社員も管理職の方...続きを読む(全157文字)
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私の上長はエンジニア出身の方だったので、非常に論理的思考を求められる人だったので、自身の論理的思考力はついた点は良かったですが、たまに疲れる時がありました...続きを読む(全162文字)
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買収された企業であり、プロパー社員への風当たりが強い。
特に経営管理部門については、親会社の意向のみで、独自の決定権は皆無である。
そういったなかで、生...続きを読む(全151文字)
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先輩や上司に対する風通しはいいほう。だが、やはりかなり上の役職の人には、それなりの対応が必要となる。部署にもよるが、仕事外での付き合いはあまりない。そのた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事が早く終わったり、タスクが終了していれば、残業をすることなく家に帰れ得るので、ワークライフバランスはとてもいいと思います。毎週行われる早朝...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は満足なほど頂いていました。賞与や残業代もしっかりともらえます。周りの友人と比べても、頂きていたほうだったので、満足していました。
【気に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
カフェテリアでは毎日三食無料で食べれていたので、食費面的にも健康面的にも非常に助かっていました。
メニューも豊富で飽きずに、ランチ時間を楽しみ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によっては、精神的に苦痛になる部署がありますが、深く考えずに仕事ができる人は向いているんではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
3食無料のカフェテリアがある。一人暮らしには助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡は家賃補助がない。東京や仙台拠点は補助が出る...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
楽天経済圏が健全なうちは事業拡大していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に規約やポイント還元率を変更したりする。大幅すぎる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司に転職について相談しても、嫌な対応をされる等は一切なかった。退職を決めてからも気さくに接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自部署に関しては改善が進み、帰りやすくなった。定例業務が終わらず残業といったことはかなり減った。ああ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福岡は女性社員が7割以上。同年代の社員が多く、働きやすいと感じる。
管理職の方も女性が多く、業務量等気にかけて声をかけてくれたりするので頑張れ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
所属組織や上司による。
チャレンジしたことを評価してくれる上司だとその分、基本給やボーナスもあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ハラスメントへの意識は強く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化や好き嫌い人事、派閥が多く社内政治が強く浸透している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかり一人一人の仕事内容を把握して、その都度的確な指示、アドバイスをくださる管理職の方がおられたので頑張れた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職、昔から働いている人は保守的な人が多く、変化にかなり疎いです。厳格なルールで仕事をすることが苦でない人はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性特有の面倒なことが多かった。若手がウェイトの重い仕事を任されそこに集中するので、通常業務を行う...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は同じ部署に滞留し続ける傾向があったため、その分人間関係もやりにく...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部優秀な管理職はいるが、基本は事なかれ主義の指示待ち人間が多い。
上からの指示は絶対であり思考が停止している方も...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で、一部強い口調になりやすい方もいて、同じフロア内にいると空気が悪くなった感覚がありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業や福利厚生などはしっかりしているため安心できる。また、営業とカウンター職の情報連携がかなり重要なため、コミュニケーションをうまく図れる人で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・比較的若くして昇進された方は優しい方が多く接しやすい。そのため仕事も進めやすい。
・拠点毎にイベントを行っている。特にセンターが活発に行って...続きを読む(全191文字)
会社名 | 楽天カード株式会社 |
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フリガナ | ラクテンカード |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 193億2300万円 |
従業員数 | 1,835人 |
売上高 | 3885億9300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 穂坂雅之 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号 |
平均年齢 | 34.1歳 |
平均給与 | 786万円 |
電話番号 | 03-6740-6740 |
URL | https://www.rakuten-card.co.jp/ |
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