エイワの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
紹介獲得のインセンティブがある。
毎月1〜2万ほどつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などその他の手当が全くないので厳し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
役職が上がれば給料はけっこう上がる。
またボーナスが年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない限り、基本的に昇給...続きを読む(全160文字)

【良い点】
同僚と顧客どちらも色々な人がいた。他にはない経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的な企業ではあるが、2代目の社長の経...続きを読む(全144文字)

【良い点】
祝日が休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に取れるのは法律で定められた5日で、それも夏休み休暇として取らされる。
また...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良い点としては、初任給に関しては同業他社と比較しても高い水準だと感じます。特に新卒の段階から一定の給与が保証されているため、社会人としてスタ...続きを読む(全792文字)

【良い点】
育児休暇は取れるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめられるのでやめておいた方がいいと思います。
上層部も陰口ばかりみた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与が3回あるところはいいと思った。
(一回は決算賞与)
新卒で入った子はお給料がいいと思うかもしれないです。(その後ほとんど変わんないけ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口、パシリ、パワハラなど最悪だったため。
男性社員も女性社員も陰口が大好きで、男性社員は営業時間が終わったあと...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあると聞いていたが、全部口頭で教えられました。
できないと陰口が言われることが多く、本当に陰口が好き...続きを読む(全156文字)

会社独特の変わった風習が多く新人さんがあまり入ってこないため、新人が入ってきたとしても子供のいじめみたいのが横行してる状況。また新人だから雑用があたり前...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ピンキリではあるが、親身になって部下のキャリアを考えてくれる人は多いように思う。また、当社はとにかく人が良いため、悩みがあれば相談しやすい風...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が当たり前のようになっているため、人材育成の環境が整っていない。昔からのやり方が続いているため、現行化され...続きを読む(全173文字)

【良い点】
穏やかでやさしい方が多い。給与が良く、みんな経済的に余裕のある人たちだからこそ、いわゆるお局や嫌な人はそこまでいなかったように思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
いい人も悪い人もいる。比較的関わりやすい人が多いと感じるので、悪くはない。ただ、嫌味を行ってくるお局的な存在はある続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じかとは思うが中間管理職は現場プレイヤーもやりつつ数十人の管理も必要なので相当大変と思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手は気がよくておだやかな方が多かったです。派遣、契約問わず分け隔てなく接していて、契約社員の方と飲みに行ってるトレーニーなどもいました。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員は真面目な方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの方は様々なので優しく知識がある方からきつい方や曖昧な回答...続きを読む(全105文字)

【良い点】
正社員になると急に異動になったりで大変そうだが、これも大企業だからだと思う。
上司は優しく、しっかり面倒見てくれるし、評価してくれるし、相談...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが雇用形態で社員の割合が少なく親会社の出向者や業務委託・派遣の割合で占められて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暴れる系の社員は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力がある管理職が少ない、そもそも人望がない。性格が悪い...続きを読む(全113文字)