上司の方も若い方が多かった。実力があれば上の立場になりやすいな思った。続きを読む(全35文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井住友カードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全38件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友カードの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井住友カードの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井住友カードの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるがしっかりと部下を気にかけ、フォローしてくれる上司もいらっしゃる。一方で部下をコントロールできていない上席者もいらっしゃる。
【気にな...続きを読む(全151文字)
徐々にプラパーな人から柔軟な考えを取り込む人が増えているときいた続きを読む(全32文字)
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【良い点】
派閥はない。見通しのつきやすい完全年功序列風土。女性が多く、一つの部署に居続ける女性が多い為、定期的に異動する男性管理職は女性に気を遣う状況に...続きを読む(全196文字)
三井住友銀行からの出向、天下りにより、この会社から生え抜きでトップを狙うことは少し難しいかもしれません。続きを読む(全52文字)
管理者の意向で物事が勝手に決まってしまうことがあるようだ。ただとっぴなことを急に言い出す人はいない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
古い考えの上司が一定数いるものの、比較的柔軟に対応する人が増えていると感じる。わからないことに対して丁寧に仕事を教えてくれる社員も多いです。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
皆さん、いい方ばかりでやりがいがあり風通しも非常に良いところです。休みもたくさんとれるので、社員同士で遊びに行くことも多々あります。同期の中も...続きを読む(全159文字)
【社員から聞いた】執行役員クラスは、SMBCからの出向者で埋められている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い
異動をすると全く分からない業務の下で、マネジメントを求められるため、マネージャー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
頭が切れるという印象はないが、仕事に対して愚直に努力できるような真面目な社員が多い印象。特に現在の7年目以上の年次の人は、体育会を中心に採用し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人がいい。面倒見のいい人が多い。新卒で入社した場合はojtがつき、みっちり教え込まれる。また、部署移動もあるので、新卒で入った部署が合わなくて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署の上司については良し悪しはあるが基本的に部下を引き上げようとする考え方を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署での最終...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
優秀な社員が多いし、フレンドリーで気さくないい人が多い。部下の成長を温かく見守り助けてくれる上司も多い。飲みの席で一緒に馬鹿な事もしてくれた。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
よく言えばコミュニケーション能力が高い、悪い言い方をするとチャラチャラしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
自信家の人が多い印象。
仲が良くよく飲みに行ったりイベントを行っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には優しい。
オンとオフがしっかりしているような印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるので、派遣から嫌がられて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育ちの良い、人当たりの良い人が多い。爽やかな印象を与えられる人も多かった。また、男女とも優秀な人がいたと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優秀な人材が多い
人当たりのよい人間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会。一般職のお局が社内全体を牛耳っており、管理職です...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総じて、働きやすい会社です。
部長職には、銀行からの天下りも多いですが、ある程度グループ力の発揮に繋がっていると思います。
部署によって忙しさ...続きを読む(全183文字)
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ここの職場はとても風通しがよく、上司との関係が非常に構築しやすいです。気が緩んでいる時は厳しく、悩んでいる時はとても親身に相談に乗ってくれます。特にその叱...続きを読む(全150文字)
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古い会社なので、風通しは結構いい企業だとかんがえていいでしょう。上司や同僚に毎日やっていることを見られつつ自分が提案があれば普通に上司に言えばイエスと帰っ...続きを読む(全173文字)
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部署にもよるが総じて社員間の仲は良く、終業後には飲みやラン、休日にはBBQやスノーボードや山登りなどに行く人もいる。そういった仕事以外のつながりは、仕事を...続きを読む(全152文字)
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社員は中は良いので休日も気が合えば管理職、社員問わず、遊んでいる感じです。ただあまり強制力はないので任意にといった感じです。銀行系の序列がはっきりした組織...続きを読む(全160文字)
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民間企業でありながら、割とのんびりした社風です。金融機関だけあって落ち着いた風土で安定的は良さや顧客への誠実さはかなりある一方で、風通しは悪く極端に「進化...続きを読む(全233文字)
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三井住友カードの 他のカテゴリの口コミ
内定後の部署説明会では25個ほどの部署を紹介されそれぞれのキャリアビジョンに応じて配属先の希望を出すことが出来た。様々な部署がある分、自分のやりたいことと...続きを読む(全93文字)
カード業界は成長産業と言われており将来性は高い。日本の現在のキャッシュレス比率は36.0%であり、韓国は96%・中国は66%と他の国と比較して未だに低水準...続きを読む(全99文字)
内定後に人事に直接給料はどれくらいか聞いてみたことがある。人事は具体的な数字は教えてくれなかったが、「給料は企業のクチコミサイトに書いてあるのと同じような...続きを読む(全145文字)
内定後の部署説明会では部署によって残業時間はバラツキがあった。だいたい月に20時間くらいの部署が多かった。
また、在宅ワークができる部署も多い。続きを読む(全73文字)
大手企業にしては珍しく社員の女性の割合は高い。記憶が正しければ55%が女性だったと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
家庭を持っている方も多く働いている
時短勤務も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークがしづらい部署の場合大変そう
また、企画...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
安定して支給され、若手でもキャリアアップすれば上がりやすい
賞与も高いので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
数年単位で大き...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キャッシュレスの割合が増えており市場としては伸び盛りな状況
新しい事業にも挑戦しており拡大の余地がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によるが、休みは取りやすい
咎められることない
コールセンターやデータを扱う部署以外はテレワークもしやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手でも新しいことにチャレンジする機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務的なフローが多く、機動力が低い
社長の意向で方向性が...続きを読む(全98文字)
金融(クレジット、リース)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的に明るくクレバーな人が多いと思う。女性総合職は当時でもバリキャリというかカッコいい女性像をお持ちの方が多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
コンプラが厳しいためか、何も言わない優しい上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で在籍年数だけで管理職になれるため、尊...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
幅広い年齢層がいるので、将来設計の見本になる社員が人によってはいるかもしれない。飲みニュケーションは年を追う毎に減ってはいたと思うが、そういっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣が多いので、お局さんたちが多い。社員だからこの仕事もしてと、命令口調でお願いしてく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
多国籍の社員コミュニケーションが発生するため文化の多様性を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍の方は年末年始や夏季に自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
課長以上になればかなりの年収となる。逆に係長クラスと課長の収入の差が激しい。土日、年末年始、夜勤、遅番手当が1,000円~4、000円程度でる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職の一歩手前の職位までは部署によると思うが仕事量はそこまで変わらなかったので、昇格試験でそこまで昇格した方がいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
法令遵守で、法律に則る社風なので、コンプライアンス等々パワハラ然り、ブラック会社な部分は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によるがコミュニケーションが取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列で昇格している印象であり、仕事...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思うが、自分が関わってきた管理職は数字ばかりを見て方向性を決めるなど、現場のことを把握できていなかった。...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友カードの 会社情報
会社名 | 三井住友カード株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカード |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 340億円 |
従業員数 | 3,190人 |
売上高 | 4549億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西幸彦 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
電話番号 | 06-6228-1221 |
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