回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターの部署で女性が多かったがしっかりとした人が多く、教育体制も整っているので、さすが大手と感じた。
派遣ではあったが、入社3〜4ヶ...続きを読む(全241文字)
三井住友カード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コールセンターの部署で女性が多かったがしっかりとした人が多く、教育体制も整っているので、さすが大手と感じた。
派遣ではあったが、入社3〜4ヶ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署や上司によって雰囲気が大きく異なる
保守的で上下関係が重視される部署もあれば、風通しの良さを感じる部署もあるという両極の評価があるように...続きを読む(全159文字)
ポストは三井住友銀行の行員が占める場合も多いが、プロパー社員から上がれる場合もあると伺った。続きを読む(全46文字)
年功序列と実力主義のミックスがされている感じ。続きを読む(全23文字)
近年になり一層銀行との連携が深くなり、一体感が生まれたそうです。続きを読む(全32文字)
トップはほとんど銀行組が多いため、プロパーは出世しづらい。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
いい人が多いです。部署によるとは思いますが…
他部との打ち合わせも頻繁にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第ですね、...続きを読む(全107文字)
社長がグループ会社の中でも異端児的な存在を目指しているとしているので、新しいことにどんどんチャレンジさせたいという意向がある。続きを読む(全63文字)
関わる機会はそこまでなかったが、上下関係も良好そう続きを読む(全25文字)
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【良い点】
古くからの考えなので社会知識なのは身につけられるので良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の考えを取り入れていき、若手の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賢い社員が多く、意思決定のスピードも速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の組織が良ければいいという風潮がある。特にマーケティ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格さえとれば、管理職にはなりやすい。若い内に管理職になる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収した会社の管理職も多く、...続きを読む(全108文字)
上司の方も若い方が多かった。実力があれば上の立場になりやすいな思った。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
人によるがしっかりと部下を気にかけ、フォローしてくれる上司もいらっしゃる。一方で部下をコントロールできていない上席者もいらっしゃる。
【気に...続きを読む(全151文字)
徐々にプラパーな人から柔軟な考えを取り込む人が増えているときいた続きを読む(全32文字)
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【良い点】
派閥はない。見通しのつきやすい完全年功序列風土。女性が多く、一つの部署に居続ける女性が多い為、定期的に異動する男性管理職は女性に気を遣う状況...続きを読む(全196文字)
三井住友銀行からの出向、天下りにより、この会社から生え抜きでトップを狙うことは少し難しいかもしれません。続きを読む(全52文字)
管理者の意向で物事が勝手に決まってしまうことがあるようだ。ただとっぴなことを急に言い出す人はいない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
古い考えの上司が一定数いるものの、比較的柔軟に対応する人が増えていると感じる。わからないことに対して丁寧に仕事を教えてくれる社員も多いです。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
皆さん、いい方ばかりでやりがいがあり風通しも非常に良いところです。休みもたくさんとれるので、社員同士で遊びに行くことも多々あります。同期の中...続きを読む(全159文字)
【社員から聞いた】執行役員クラスは、SMBCからの出向者で埋められている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い
異動をすると全く分からない業務の下で、マネジメントを求められるため、マネージャ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
頭が切れるという印象はないが、仕事に対して愚直に努力できるような真面目な社員が多い印象。特に現在の7年目以上の年次の人は、体育会を中心に採用...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人がいい。面倒見のいい人が多い。新卒で入社した場合はojtがつき、みっちり教え込まれる。また、部署移動もあるので、新卒で入った部署が合わなく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署の上司については良し悪しはあるが基本的に部下を引き上げようとする考え方を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署での最...続きを読む(全177文字)
理念に掲げるだけではなく、実際に常識を塗り替えてきたと聞き、理念を実際に実行してきてそれを自信をもって言える点に魅力を感じた。続きを読む(全63文字)
単なるクレジットカード会社ではなく、事業者にソリューションを提供する事業やoliveなどの新しいことにも挑戦していると聞き、将来性はあると思う。続きを読む(全72文字)
初任給は30万円と非常に高く、35歳であると1000万に到達している人が多いと聞いた。続きを読む(全43文字)
キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
チームを大切にしている人が多いと聞いた。新しい企画などを行う時に部署の垣根を越えていく必要があるのでそのような人が多いらしい。続きを読む(全63文字)
社員さんはみなやりがいや自社への愛を持っている人が多いように感じた。続きを読む(全34文字)
キャッシュレスは今後伸びると思う。であればカード業界のリーディングカンパニーのこちらの会社は今後も伸びていくだろうと感じる。続きを読む(全62文字)
仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
ワークライフバランスについて押し出している社員さんは多かった。たとえば残業時間も月単位で20hほどなどのお話も聞いた。続きを読む(全59文字)
挑戦の文化が強いように感じた。若手からゴリゴリ活躍したい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。多分ハラスメントにも気遣っているのでしょうが。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントは機能していないとお...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、穏やかな方が多かった印象です。落ち着いて業務をする時間もあれば、合間の時間に雑談をしたりと、メリハリがついている方が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個別に飲みに行くなど、女性社員どおしは仲が良かったりはしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行。
上長どうしで歪み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優しい人も、何を考えているのか謎だなと思う人もいた。人それぞれだと思う。業務に慣れている人は、うまく休むことをしていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人出世してるのか、といった人がいる。
昇格試験が特殊、かつ年一なので、上手く...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は様々なバックグラウンドの人材を集めていたせいか、モラル的にどうかと思われる話が耳に入ってきて、尊敬でき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的温和な社員が多く、社員間の空気が悪いことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、部署間や部門間では仕事の...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の姿勢や力量にはばらつきがあると感じます。名声や個人としての評価を重視する方が一定数おり、チーム全体でより...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増えているようだがまだまだ男性のほうが多いイメージ。働いていた当時は7:3の割合だった。結婚すると退...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
突拍子も無いことをするような社員はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な社員が多く、あまり変革を起こそうという人はいない...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカード |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 340億円 |
| 従業員数 | 3,190人 |
| 売上高 | 6780億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西幸彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
| 電話番号 | 06-6228-1221 |
| URL | https://www.smbc-card.com/index.jsp |
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