この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職もみんなさん付なのであまり気にせずはなせる。社員もはなしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって評価基準があいま...続きを読む(全86文字)
株式会社ホンダファイナンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダファイナンスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職もみんなさん付なのであまり気にせずはなせる。社員もはなしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって評価基準があいま...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本良い人が多くことなかれ主義な人が多いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、病的におかしい人がいて、管理職もコントロー...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんとなく、頭数揃えの管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がなくなりみなゾンビのようになっているように。見受けられ、...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるさが大きすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事で昇格した人間のレベルが低すぎる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合があることや度が過ぎる人が少ないせいか、管理職・社員とのコミュニティケーションはおおむね取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
非常に性格の良い人が多く、嫌な思いをすることは非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
攻撃的な人が少ない分、仕事に消極的な人も多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職と組合員の働き方が明確に分かれており、組合員は休日出勤、残業時間、深夜残業を厳密に管理されている。
そのため、上司も仕事の難易度を考慮し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他業種からの転職者が多く、今までにないアイデアが生まれることかまあった。また、上司に直接言いたいことが言える。言葉を言い換えると、ものが言える...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
何事にもゆるい。プライベートまで関わりたいタイプの人はそうできるだろうし、公私は分けたいタイプの人も誘いを断ることができるのなら可能。自分次第...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラで訴えられる管理職が後の絶たない。そもそも管理職にふさわしくない人が人手不足の為、管理職になっている人が多いため、そのような...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
役員直結の仕事が多いので、目立ちやすい。また会社全体を動かす仕事なので、やりがいは大いにあります。休みや時短などはしっかり取れる
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
歴史が浅い会社のため、一般社員のほとんどが中途採用者です。
消費者金融・商工ファンド出身者が多く、独自の雰囲気があります。前職よりノルマが緩い...続きを読む(全211文字)
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社員には優しい会社。
有給休暇消化率100%。フレックスタイム制で自由に勤務時間を調整できる。
サービス残業一切なし。残業時間制限があり、体にも家庭に...続きを読む(全281文字)
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派遣社員として働いていましたが、働きやすさに対してとても積極的に取り組んでいて、些細なことでも取り上げて検討して下さいました。架電業務だったのですが、例え...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生は、とにかく良い。
家賃補助、英会話など習わしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は、何講義受け、何時間受けた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せてもらえるが、失敗すると、責められる。ずっと言われる。評価にも響く。
仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価は、管理職によって変わるので、
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
45歳以上は、昇進できないのは、
辞めた方がいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生が良い事。家賃補助もしっかり
くれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって、評価が違う。45歳以上には、厳しい会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は、よすぎる。転職を今までしているが一番である。その点で入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が優遇さ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
親会社がホンダ技研工業なのであんていしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダ技研工業のいいなりなので厳しい。
モチベーション...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は、優遇される。時短もとりやすい。
昇給もはやい。評価も比較的によい。
特別扱いされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
英会話や通信教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育のなかに、エクセルやパワポの使い方等の教育もあれば、尚よしです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休は、とりやすい。必ず20日以上は、
取得しないと、管理職に注意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業がことな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
手上げ研修やグロービス学び放題など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキル取得の講座はほぼない
デジタルスキルについて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修を行なっており社員教育は比較的しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求めて離職される方を見...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司ガチャは多少あると思うが、最近ではコンプライアンスなどが厳しくなっており、パワハラなどには厳しくなっているので、上司も気を遣って部下を指導...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ハラスメントへの意識は強く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化や好き嫌い人事、派閥が多く社内政治が強く浸透している。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり一人一人の仕事内容を把握して、その都度的確な指示、アドバイスをくださる管理職の方がおられたので頑張れた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職、昔から働いている人は保守的な人が多く、変化にかなり疎いです。厳格なルールで仕事をすることが苦でない人はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性特有の面倒なことが多かった。若手がウェイトの重い仕事を任されそこに集中するので、通常業務を行う...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は同じ部署に滞留し続ける傾向があったため、その分人間関係もやりにく...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部優秀な管理職はいるが、基本は事なかれ主義の指示待ち人間が多い。
上からの指示は絶対であり思考が停止している方も...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で、一部強い口調になりやすい方もいて、同じフロア内にいると空気が悪くなった感覚がありました。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ホンダファイナンス |
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フリガナ | ホンダファイナンス |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 110億9000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 675億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩崎則彦 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目4番15号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 735万円 |
電話番号 | 03-5210-7890 |
URL | https://www.honda.co.jp/HFC/about/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。