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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライメックスキャピタルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライメックスキャピタルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライメックスキャピタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライメックスキャピタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.3

プライメックスキャピタルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

プライメックスキャピタルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は2006年から営業貸付はしていなません。回収のみしており、債権がなくなり次第消費者金融の事業を継続する気は無いと思う。クレジット事業・自社割賦に...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

プライメックスキャピタルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手には過度な残業は求められません。人柄は優しい方が多いので露骨なパワハラは見たことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全182文字)

株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は30分毎に発生。
しっかり貰える。
スポーツジムを安く利用できたり、社内にグループ会社共有の無料カフェがあるので飲み物やお菓子、インス...続きを読む(全191文字)

株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役職を貰える可能性は高い。
昇進したい、頑張りたいと上司に日頃からアピールしておくと積極的に仕事を回してくれる。
研修は上司に概要説明...続きを読む(全296文字)

株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は十分にある。
カレンダー通りの日数分休日があり、カレンダーで連休のある月は違う日付で同じように連休を貰える。
東京オフィスはシフト制...続きを読む(全220文字)

株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルもあり、基本的なマナーさえ備わっていれば、簡単である。お客様の年齢層は主に20〜30代女性である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全305文字)

株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多い。シフト制だが、その月の土日祝日の日数分は休みをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は冠婚葬祭の場合のみ認められ...続きを読む(全185文字)

株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に気に入られる人・そうでもない人の態度の差が激しく、気に入られたら仕事がある...続きを読む(全317文字)

株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の社員さんがとてもしっかりされておられるので、心配なく任せられます。
不明な点があり、質問をすれば他の業務が忙しいにもかかわらず、わざわざ...続きを読む(全189文字)

株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エステ/育毛/お見合いサイト等でローンを組み、支払いが滞っている人に催促の電話をかける。電話業務中心だがノルマ性等ではないのでテレオペの割には...続きを読む(全205文字)

株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ると、ちゃんと評価してしてくれる。
ただ、ある程度上司などに気に入られてるというのが必須。
この2点があると、給料が上がると思う。
...続きを読む(全180文字)

金融(クレジット、リース)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ジャックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実経営で安定した基盤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや保守的なところ。新しいことを取り入れるのに時間がかかること。続きを読む(全76文字)

ライフティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな層を狙っているため、他社とは差別化できている
【気になること・改善したほうがいい点】
脱毛サロンの倒産で訴訟をされてから手数料諸々が高...続きを読む(全90文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

カード業界は成長産業と言われており将来性は高い。日本の現在のキャッシュレス比率は36.0%であり、韓国は96%・中国は66%と他の国と比較して未だに低水準...続きを読む(全99文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多岐に渡り事業展開している。そのため何でも屋というイメージがあります。一つの分野で赤字が出ても他の事業で補填できるので比較的安泰かと思います。続きを読む(全71文字)

アコム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの意見交換会がある。意見を交換しても真剣に向き合うつもりはなく、費用対効果と言って9割却下される。時間の無駄...続きを読む(全82文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のカード会社なのでこの先も伸び付けるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不満にもう少し目を向けて改善しないと離職者が増...続きを読む(全82文字)

株式会社しんきんカードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人法人ともにある程度底堅い顧客がいるので安定性はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、成長性を見込むのは難...続きを読む(全184文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

低金利で借りやすいローンを設けているので将来性が高く人気があります。コンビニからも手軽に借りることができるなど消費者目線でのサービスにより需要が増している...続きを読む(全83文字)

イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシングやリボの利息が収益源。急な成長性はないが、会員数は増えているため、業績は比較的安定していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては頭打ちの状況であり、資金調達コスト上昇により、利上げを行っているが、他社は利上げを行っておらず、苦しい...続きを読む(全86文字)

プライメックスキャピタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プライメックスキャピタル
フリガナ プライメックスキャピタル
設立日 1962年8月
資本金 10億円
従業員数 70人
売上高 19億2300万円
決算月 12月
代表者 渡邉佳洋
本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目6番1号
電話番号 06-4705-3222
URL https://www.primex-capital.co.jp/
NOKIZAL ID: 1616014

プライメックスキャピタルの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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