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株式会社プライメックスキャピタル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライメックスキャピタルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライメックスキャピタルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライメックスキャピタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライメックスキャピタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

プライメックスキャピタルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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プライメックスキャピタルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エステ/育毛/お見合いサイト等でローンを組み、支払いが滞っている人に催促の電話をかける。電話業務中心だがノルマ性等ではないのでテレオペの割に...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プライメックスキャピタルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月程で、仕事は一通り覚えられる。ルーティンワークなので、決まった作業が得意な方は働きやすいと思う。コールセンターなので慣れたらクレーム等...続きを読む(全253文字)

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株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の事務職より給与面は良かった。
電話対応やルーチンワークが苦にならならい人なら向いていると思います。
シフト制で、希望休は通りやすいです。...続きを読む(全183文字)

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株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足のため昇進自体はしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても年収が400万円に達しない。みなし残業制...続きを読む(全108文字)

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株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の数は多いが、特に派閥などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやマタハラはある。この会社で正社員経験を積んで他社に...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手には過度な残業は求められません。人柄は優しい方が多いので露骨なパワハラは見たことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

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株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は30分毎に発生。
しっかり貰える。
スポーツジムを安く利用できたり、社内にグループ会社共有の無料カフェがあるので飲み物やお菓子、イン...続きを読む(全191文字)

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株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役職を貰える可能性は高い。
昇進したい、頑張りたいと上司に日頃からアピールしておくと積極的に仕事を回してくれる。
研修は上司に概要説...続きを読む(全296文字)

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株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は十分にある。
カレンダー通りの日数分休日があり、カレンダーで連休のある月は違う日付で同じように連休を貰える。
東京オフィスはシフト...続きを読む(全220文字)

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株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルもあり、基本的なマナーさえ備わっていれば、簡単である。お客様の年齢層は主に20〜30代女性である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全305文字)

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株式会社プライメックスキャピタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多い。シフト制だが、その月の土日祝日の日数分は休みをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は冠婚葬祭の場合のみ認めら...続きを読む(全185文字)

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金融(クレジット・信販)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期以外でも、私が在籍していた部署では残業や早出が常態化していた。シフト制の職場であれば、決まった日時の習い事...続きを読む(全84文字)

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株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い人、押しの強い人、声の大きい人が評価される傾向にある。静かで優しく優秀な人が正当に評価されにくい。続きを読む(全73文字)

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アイフル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は消費者金融のハードワークで固いイメージがあった。入社してみると長時間勤務もなく、有休もとりやすく、働きやすさに関しては全く問題がなか...続きを読む(全177文字)

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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の高さと、福利厚生が良いことと、安定していることが魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休日出勤があるので、割に...続きを読む(全89文字)

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ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで、7じかん15ふん勤務で、まぁ基本給も上がるならいいかなと思ってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上げるべき。ボ...続きを読む(全86文字)

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トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の業務を淡々と従順にこなしておけば、評価は間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・企画部署、営業部署に所属出来れば...続きを読む(全134文字)

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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見がいい人が多く、時には厳しく、時に助けてもらえる。そんな文化が根付いている
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法については...続きを読む(全136文字)

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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でギャップあった。いい人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人や、やる気のない人も少なからずいる。の...続きを読む(全93文字)

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楽天カード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少ないこと、あっても、顧客優先でなくなること。
体調が悪く離席することもあったが、一部の管理職からサボって...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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株式会社アプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングクレジットカードとは何かを理解して入った方がいいかと思います。入社するほとんどの方がクレジットカード...続きを読む(全110文字)

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プライメックスキャピタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プライメックスキャピタル
フリガナ プライメックスキャピタル
設立日 1962年8月
資本金 10億円
従業員数 70人
売上高 4億8400万円
決算月 12月
代表者 渡邉佳洋
本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目6番1号
電話番号 06-4705-3222
URL https://www.primex-capital.co.jp/
NOKIZAL ID: 1616014

プライメックスキャピタルの 選考対策

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  • インターン
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