スルガスタッフサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月に20日の勤務だったので、子育て世代の女性には最適。銀行なので祝日も休み。勤務時間も短い為、小さな子を育てながらでも勤務出来る。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パート扱いなので、残業もなし、開始時間も自分で選べた。但し銀行は15:00に終わった後の締めの処理があるのでその時間はいなくてはいけない。自分...続きを読む(全193文字)

【良い点】
辞める時、辞め辛いという事はなく、銀行の正社員の方と一緒に送別会を開いてもらったりと、スタッフサービスの自分でも支店の中で一緒に働く仲間という...続きを読む(全217文字)

【良い点】
夏と冬に、7日間と9日間どちらかの長期休暇を取ることができました。支店内のなかで休みを取りたい日がかぶらなければ、わりと希望通りに取れます。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
夏と冬に7日間、9日間とまとまって休暇を取ることができます。職場内で他の人と同じ日に被らなければ、わりと希望通りに休暇が取れると思います。
【...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善した方がいい点】
現在はどうか分かりませんが、入社前の研修はマナーや接遇といった本当に基本的なことしか学ぶことができず(大事なこと...続きを読む(全205文字)

支店によります。
ある支店は定時きっかりに帰れるのでアフター5も楽しめるし、遊びたい人には向いて居ると思います。
ただ私が居た支店は忙しいので、定時で...続きを読む(全179文字)

事務員として入社したが現実は違かった。他の支店の人は営業を全くしないところも有ったが、私の部署は多忙すぎて営業するのが当然という雰囲気を出され日々数字を追...続きを読む(全269文字)

人間関係はとても良好であり、それぞれが助け合いながら仕事をしているが、仕事量のばらつきが感じられる。支店によって来客数や事務量もバラバラであるため、忙しい...続きを読む(全197文字)

・正社員は有給取得はほとんどできないが、夏と冬に連続休暇がもらえる。労働時間についても、残業はあまりなく帰ることが可能である。
・住宅補助や保養所など、...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)