日総建の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若手社員でも大きな案件が任される機会は多いと思います。成長するスピードが早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
施主から感謝される時、建物が完成した時はやりがいを感じます。建築が好きな人に対しては面白いと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
学習支援はあります。しかし、新人は勉強できる時間は限られています。資格取得するためには休日も勉強しないと厳しいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。しかし、繫忙期には子育てと両立するのはバタバタしてしまうのがしょうがない時があります。理解する人が多いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本給は普通です。残業代で給与が上がります。賞与は年2回あり、年収に対して現在は不満がないです。評価基準はよくわからないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社後は思ったより忙しいのがギャップを感じました。残業は強制ではないですが、業務量が多すぎて残業しないと終わらない時が残業しかないです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な管理職の方もいるが、少なくとも私の関わった管理職はマネジメントができず、プロ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＩＴスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
私の時はマネージャーやSVとの風通しがよく、率直に物事を言えたので、何も不満はありませんでした。現在はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
穏やかな気質の人が多いためストレスはあまり感じない。少なくともバックオフィスではお互いの業務の都合に理解があり、助け合う姿勢を感じた。
数年前...続きを読む(全325文字)

【良い点】
シフトが作れるようになるぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくキャリアアップするほどサービス残業が増えていると様々な上司をみ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
非常にプラス思考の方が多いと思います。諦めず、何か突破口はないか？何か方法は無いか、顧客価値は何か、顧客は何を求めているのか？そう他原理原則を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員同士は基本的にSkypeで連絡をとる。文字でのコミュニケーションなので冷たく見える人が多いが、優しい人がほとんど。管理職ともSkypeで気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の距離は近く仲はよかった。
職場は違えど一生の付き合いになっている元同僚は数名いる。
管理者は、365日仕...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人によって全然違うので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育により取り組んだほうが良いと思う。若手社員とのギ...続きを読む(全85文字)