阪急ジョブ・エールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とにかく来客数が多いため対応力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度などを取り入れることで人材流出が防げるよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく知識量が必要な仕事なため、初期研修の段階で覚えることが膨大にある。そこでつまずく新人をよく見かけた。また...続きを読む(全174文字)

【良い点】
契約社員でしたが、有給休暇は100パーセント取ることが可能でした。
有給をとる理由は聞かれますが、特に理由によって断られたり、取りにくい環境...続きを読む(全306文字)

【良い点】
シフト制。
月に2日ほど休み希望を出せました。
ただ、土日祝、イベントの日などは同僚と希望が被りほとんど取ることができなかったです。
【気に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
派遣先の阪急百貨店梅田本店のインフォメーションでは、残業はほとんどなかったため、仕事終わりに予定を入れる事も出来るのが、よかったです。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日祝日は完全に休みだったので、その点はすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業ありきで稼働していた。夕方以降し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
百貨店には女性従業員が多いため、女性向けの派遣先も多くあり、どこに配属されても年齢問わず女性の同僚がいることになるので働きやすい。百貨店直属...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣元として仕事の相談に乗ったりはしてくれるが、教育やスキルアップに関しては派遣先の店舗やその部署に依存している印象。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案内受付に派遣されていたが、早番遅番でシフトがランダムに組まれるため、出勤時間や退勤時間がバラバラで体力負担が大きい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣先の社員食堂などが確実に充実しており、派遣社員でも派遣先の社内販売などが活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での他...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。
相談に乗りやすく、フランクに接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しいため、社内の連携...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業さんは面倒見の良い人が多かった。一緒に仕事をしていて、気持ちが良かったし、大変励みになりました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
私のクリニックは良い上司に恵まれました。看護師さんとは業務で関わる機会は少ないですが、休憩時間に声を掛けてくれて嬉しかったです。

退職の際...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員はほぼ契約社員だったり派遣社員が多い。コミュニケーションはとりやすい。場所によりけりな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
担当社員は月1くらいで面談にくるので、問題がある場合は相談した方が良い。人間関係に不満がある場合、正直に伝えて現場の移動を申し出てみるのも一...続きを読む(全165文字)

【良い点】
わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャスト同士の食事会とかあるのかどうかはわからないがもう少しオフ会みたいなのを開催して...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手でも意見は言いやすい会社。新入社員は年々増えていって、社内の雰囲気も明るくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生があ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社員同士コミュニケーションはよくしているイメージでした。同年代もいたので、困った事や相談事にものってくれました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
担当の方がとても良くて、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。派遣先をそこにしてほしい…みたいな圧を感じる人もいた。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
色んな道があり、選択肢のある会社でした！警備、営業、技術、管制など多岐にわたります！
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。...続きを読む(全88文字)