阪急ジョブ・エールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とにかく来客数が多いため対応力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度などを取り入れることで人材流出が防げるよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく知識量が必要な仕事なため、初期研修の段階で覚えることが膨大にある。そこでつまずく新人をよく見かけた。また...続きを読む(全174文字)

【良い点】
契約社員でしたが、有給休暇は100パーセント取ることが可能でした。
有給をとる理由は聞かれますが、特に理由によって断られたり、取りにくい環境...続きを読む(全306文字)

【良い点】
シフト制。
月に2日ほど休み希望を出せました。
ただ、土日祝、イベントの日などは同僚と希望が被りほとんど取ることができなかったです。
【気に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
派遣先の阪急百貨店梅田本店のインフォメーションでは、残業はほとんどなかったため、仕事終わりに予定を入れる事も出来るのが、よかったです。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日祝日は完全に休みだったので、その点はすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業ありきで稼働していた。夕方以降し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
百貨店には女性従業員が多いため、女性向けの派遣先も多くあり、どこに配属されても年齢問わず女性の同僚がいることになるので働きやすい。百貨店直属...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣元として仕事の相談に乗ったりはしてくれるが、教育やスキルアップに関しては派遣先の店舗やその部署に依存している印象。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案内受付に派遣されていたが、早番遅番でシフトがランダムに組まれるため、出勤時間や退勤時間がバラバラで体力負担が大きい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣先の社員食堂などが確実に充実しており、派遣社員でも派遣先の社内販売などが活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での他...続きを読む(全123文字)

【良い点】
リモートワークが多いため、上司にはたまに同期などと雑談する時間を取るのも問題ないとのことだった。
上司への相談などもしやすい環境ではある。
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人間関係は悪くないと思う。大人としての振る舞いができる人が多く、厄介だなと思う人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
赤井探偵事務所の社員の方々は落ち着いた雰囲気で、業務でわからないことがあった際も丁寧に教えてもらえますり質問しづらい雰囲気はなく、安心して相...続きを読む(全187文字)

【良い点】
直属の上司はとてもよくかばってくれた（他部署から）
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は怖いけど気の良い人が多いイメージではあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属現場によるが、基本的に温厚な人が多くわからないことはしっかりと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、手厳しい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
能力次第で大人数の部下をもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全国各地に異動できるのが条件、地域限定では頭打ちはどこの企業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
倉庫内作業でしたが、契約社員の人達は仕事のやり方を親切に教えてくれる人が多かったです。幸いにも同じチームの男性契約社員の方は慣れるまで何回も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・社員の気質：営業メンバーの人柄としては、協力意識がある（協調性がある）人が多い印象です。なお、部署により年齢層は異なり、営業組織により多少...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に設計職は仕事に邁進している人が多く、モチベーションになるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は基本的に長時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
不快な物言いをしてくる人はまず誰もいないのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも地域電力と誤認するよう...続きを読む(全170文字)