スルガスタッフサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
パート扱いなので、残業もなし、開始時間も自分で選べた。但し銀行は15:00に終わった後の締めの処理があるのでその時間はいなくてはいけない。自分...続きを読む(全193文字)

【良い点】
辞める時、辞め辛いという事はなく、銀行の正社員の方と一緒に送別会を開いてもらったりと、スタッフサービスの自分でも支店の中で一緒に働く仲間という...続きを読む(全217文字)

【良い点】
夏と冬に、7日間と9日間どちらかの長期休暇を取ることができました。支店内のなかで休みを取りたい日がかぶらなければ、わりと希望通りに取れます。
...続きを読む(全215文字)

営業店の所属人数が減る一方で(社員は皆、営業成績や定期、ローンなどの数字の獲得のため本部へ回される)、契約社員やパートにかかる負担が多かった。クレーム対応...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善した方がいい点】
現在はどうか分かりませんが、入社前の研修はマナーや接遇といった本当に基本的なことしか学ぶことができず(大事なこと...続きを読む(全205文字)

事務員として入社したが現実は違かった。他の支店の人は営業を全くしないところも有ったが、私の部署は多忙すぎて営業するのが当然という雰囲気を出され日々数字を追...続きを読む(全269文字)

人間関係はとても良好であり、それぞれが助け合いながら仕事をしているが、仕事量のばらつきが感じられる。支店によって来客数や事務量もバラバラであるため、忙しい...続きを読む(全197文字)

・正社員は有給取得はほとんどできないが、夏と冬に連続休暇がもらえる。労働時間についても、残業はあまりなく帰ることが可能である。
・住宅補助や保養所など、...続きを読む(全195文字)

給与は基本的にはあまり上がりません。賞与については支店のスルガ銀行の社員の数字移管であり個々の頑張りなどははあまり関係ないように感じます。ただ、数字貢献す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度自由な働き方が出来るのでワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しているメンバーの...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代のつかない強制残業や、休日出勤がありました。今現在どのような形になっているかはわかりませんが、社員は疲...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みで外に出歩きやすいのはメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務なので、特に夜勤から昼勤へ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
京都府からワークライフバランス認証企業に選定されているだけあって、有給の取りやすさや残業の少なさは特筆して良いと感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業は自分のアポイント都合なので有給が取りやすかったと思います。
またフレックスも積極的に使うことができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給休暇の申請など、システム上で申し出ることが可能なので、理由やお詫びをする必要はないので、気持ちが楽です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少なく、1日24時間勤務がベースとなっているため、休みの日でもとにかく体調面...続きを読む(全141文字)

【良い点】
定時で帰れている人も多く、自由な時間も人によっては作れます
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があるが故にダラダラと働く人も多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
案件によると思うが、有給も取得できるし、残業もほぼ無いので、勉強などの時間が取れる。ワークライフバランスを重要視する人にはいいと思う。夏季休暇...続きを読む(全116文字)

【良い点】
普通の製造（ライン作業）であればワークバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正直ワークバランスは配属先によってはバラン...続きを読む(全85文字)