この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
株式会社明電舎 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明電舎のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署による。工場のラインに携わってある方々以外は基本土日出社も無いと思う。(好きで土日出社している人はいる)続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給は当日でも取ることが出来る。
申請すれば1週間でも1か月でも取っている人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は残業時間がとんでもなく多く、会議中に居眠りしている人はザラ。体調不良、メンタル府不調者も少なくなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
かなり休みが取れるので、プライベートを重視してる方はかなり向います。
また在宅勤務も可能なのでここがいい点です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最近は働き方改革が進み、残業時間の規制、休日勤務のフォローアップが徹底されてきており、総労働時間についてはかなり改善が図られている。
【気にな...続きを読む(全217文字)
納期前などの忙しい時期は、業務内容なども含めて大変になってしまうが、それ以外はワークライフバランスは充実していると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分に振られた仕事がこなせているなら、休日の取得等に文句を言われることはないため、都合にあわせて休日が取得できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給を取ろう、取らせようという雰囲気はあり、有給を取る事に対するネガティブな雰囲気を感じる事はあまりない。業務の都合さえつけば有給は取りやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部門や上長によるが私のいた部署は休暇が取りやすかった。
また、期末に忙しくなるが、残業代は全て出ていた。これも部門次第では予算を超過しないよう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
場所にもよるが、自分自身の業務を計画的にこなせるタイプであれば、どこの部署でもやっていける。とても古い体質があるため、自分で意見を持ち、上に対...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
スタッフや営業職など本社で働いてると残業も少なくワークライフバランスがとれているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や工場の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業予算があるので、仕事が終わってなくても時間管理者は帰宅できます。裁量労働者でも40時間程度の残業なので、みなし労働時間の費用と同じです。組...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プライベートを重視して、有休をとる事の出来る雰囲気に職場全体がなってきているかとおもう。他にも家族の事情でも休みをとりやすい雰囲気。まず家族優...続きを読む(全206文字)
【本・サイトで調べた】就活四季報に書かれている情報では残業時間が20時間弱と記載されていたので、残業が少なくプライベートとの区別はつきやすいという風に感じた。続きを読む(全79文字)
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若いうちは仕事とプライベートのバランスはとりやすい。
有給取得も比較的簡単に取れる。
どこの企業でも同じだろうが、在籍年数が長い上席の方は休日出勤や残業が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業時間が少ない部署では良好なワークライフバランスを保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が極めて多い部署と少ない部...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
完全週休2日制でGW、夏季連休、年末年始の大型連休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署によって変わってくる。
土日しっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば土日は休むことができる。また業務をうまく調整すれば残業時間も短くすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によっては残業も少なく、定時退社も可能。
水曜日は定時退社日となっているので、どの部署も定時退社している。
GW、お盆、正月など、長期休暇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間は部署によりますが、コーポレート系の職種の場合、残業予算があまり与えられていなく、月十数時間以内で収まることが多い。
年間の休日数も問...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本上司からの明確な指示は無く、目標だけを与えられるのでその実現のために自分で考え仕事をする事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給も取得しやすく電機連合に加盟しているため長期休暇はきちんと確保されています。GW.お盆.年末年始はだいたい10日間は休暇があります。給与の...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
部署によって残業、休日出勤が毎月80時間になるようなところもあれば、ほぼ0のところもある。平均すると月40時間くらいのところが多い印象。有給の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
電力、鉄道、上下水道など社会インフラ企業や国、地方公共団体が顧客なので企業としての安定性は抜きん出ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
結婚退職した。30年近く前から、配偶者の勤務地に支店などあれば転勤し雇用を継続してもらえる制度があったが、残念ながら私の場合マッチングしなかっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、若手のうちは残業代で稼がないと生活できないレベル。能力というより所属部門の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力というより所属部門の当たり外れで報酬や昇進が決まりやりがいを感じないため。営業利益率が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが属人的になっている部署が多いと感じる。研修も実施しているが企画部門のやってる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
インフラ事業のため、仕事は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、海外に展開できるほど競争力がないため国内で細々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが引っ越す場合は住宅補助が貰えなくなる謎ルールがある。その他は特に...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても報酬が変わらないため、やりがいが無い。競争力がなく、新規事業に参画でき...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始、ゴールデンウィークなど、長期休暇が長いので、遠くに旅行に行ったりすることができて、そういうのが好きな人はすごくいいと思う。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
3日行って3日休みだからそれはいいと思う。そこら辺の企業よりかは休みが多い。プライベートはゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社明電舎 |
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フリガナ | メイデンシャ |
設立日 | 1897年12月 |
資本金 | 170億7000万円 |
従業員数 | 3,769人 ※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在 |
売上高 | 2418億3200万円 ※2018年3月31日現在 連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三井田 健 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 03-6420-8100 |
URL | https://www.meidensha.co.jp/ |
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