ボールドのサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
当時は夜にやっている社内研修も本社での参加が必須だが、コロナが蔓延した今はうまく対応しているのではないかと思ったのでまだ在籍している人に聞いた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
面接してくれた役員の方がとても印象的だった。とても印象的だったのが、自分の過去の経歴について見直すことができ、とても貴重な振り返りの時間になっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自己研鑽に励んでいる人が多く、とても刺激になる。本当にすごい。頑張りたい人がいる環境に身を置けたのはとてもうれしく、自分も何か頑張りたいと自然...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格さえ取れば、その難易度によって報酬がもらえる。
また、資格や評価によって自分ならある程度沿った現場先へ回してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

【良い点】
感動大学という社内研修制度があり、その内容が充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも、SESなので、ある程度の現場...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員にやる気が高い人が多い。積極的に勉強したり資格をとったりする人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入ったらほったらかし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークスの一次受けがあるので案件が増えれば将来性は感じる。他の現場でもお客様の評価は概ね良かった方だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
だいたいが運用保守周りなので初級者向けで入りやすいと感じた。
また、周りの同僚、先輩と協力しあえればわりと楽にこなせる
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定期的に面談がある点、リーダーとの繋がりがあるので、会社の帰属意識がある
。資格取得支援があったのはありがたい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分が希望する研修を受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は業務後に本社に戻る必要があるため疲労が蓄積する。研修を全く...続きを読む(全247文字)

なにもない
教育も仕事の内容もすべて嘘
入って現場に行くと全然違うことをさせられる上に教育はあるというが現場ではみんな忙しいために教育している暇がない...続きを読む(全157文字)

社長のワンマン経営。
社長が設けることしか考えていない
社員は物であって人ではない会社で現場から色々提案しても
すべて却下
現場から声を出せと言っ...続きを読む(全176文字)

今いる現場では頑張ればどこに行ってもエンジニアとしてやっていけるようにはなる。
しかしそれは出向先の上司の好意のようなもので、本社による取り組みの結果で...続きを読む(全172文字)

仕事を一社に集中しているため、案件がはけると次の仕事が請けれない上に事故退社に追い込まれる
社長がワンマンで社員が帰ってくる会社を作りたいと言い社員の話...続きを読む(全192文字)