この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES企業のため、基本お客様先常駐となり、自社社員とは同じ現場に配属されない限り知り合うことはありませんが、社内イベントが多いため、自社社員の...続きを読む(全220文字)
株式会社ボールド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
SES企業のため、基本お客様先常駐となり、自社社員とは同じ現場に配属されない限り知り合うことはありませんが、社内イベントが多いため、自社社員の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
SES会社のため、同じ現場に配属されていない社員との交流は基本帰社日になります。当時、帰社日には参加しないと給与査定に影響があったため、多くの...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
点数評価で昇給額が決まるため、わかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を定めて、どれだけ達成できたかで昇給の点数が決まるが、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内研修が豊富、資格報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、資格受験料の補助があるが不合格の場合は実費となる、退職金なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他のSESと比較すると社員同士の交流がしやすい環境だと感じる。会社の部活やイベント事が多いので好きな人は合うと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日に有休をとると昇給点がマイナスされます。それ以外の日においては普通に有休を取得できます。
業務外に作業や、資...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内研修が豊富、部活やイベントが多い。(頻繁に参加を進められるため、苦手な人にとってはマイナスだと思います。)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頻繁に勉強会が開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の有志等で行われる勉強会等に積極的に参加していないと、参加しない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
目標設定を行い、その目標の達成度をメインに年収が変わってくるので、やり方によっては、2,3年で年収を大幅に上げることができると思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初心者でも、開発に携わることができるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用と中途採用者で温度感が違うので、はじめ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
独身なら問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭事情により、帰社日等参加できないと査定が下がってしまうのは少し不満でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
常駐先にもよりますが、場所にはよっては勤務時間が7時間半と短くなったり、休みも取得しすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生は、常によくしようという動きがあり、在職時と比較しても良くなっているのはないかと感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社からいろいろ与えてほしいと思う方にとっては、強制参加のイベントが多いので、メリットに感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「コーチ」という役割名だったと思いますが、大手含む他社を定年退職されたIT系の元会社員の方が任期付きで会社に雇われ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人にもよるが、多くの場合1,2年ごとに違う現場に派遣されるので様々な業務知識を培うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安い。残業時間20時間込みで20万円もいかない。継続的に昇給しにくい評価制度であるため、なるべく早...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助といった福利厚生はまったくない。社員からすればどうでもいいようなイベントに毎月多額の出費をしており、完全に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外のプライベートの時間をかなり奪われる。月に1度のほぼ強制参加(出席しないと昇給に響く)の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当たりの現場を引けばやりがいのある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは派遣先による。
ハズレを引いた場合の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
絶対評価である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの評価は顧客担当者によってまちまち。
同じ仕事をしていても人によって評価が...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく20代で他の人より裁量や経験を積んで成長していくには良い環境の会社です。改善されつつはありますが、ワークラ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
面接で良い面も懸念になりそうな面も、かなり本音ベースで話をしてもらえるので、ギャップはあまり発生しないと思います。面接で気になることはどんどん...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性・男性問わず、成果だけで評価されるので、女性だからといって何かチャンスが減るというようなことはないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
明確な評価制度があるので、非常にわかりやすく不公平感も少ないと感じました。年齢の割には年収が高めかと思います。ただ、昇給だけでなく、減給もある...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ボールド |
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フリガナ | ボールド |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 3752万5000円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 澤田敏 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階 |
URL | https://www.bold.ne.jp/ |
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