この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては悪い点ともとらえられてしまうが、評価制度がある為、給与を上げようとすれば嫌でも自分の成長につながる。(その分もちろんプライベート...続きを読む(全377文字)
株式会社ボールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボールドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては悪い点ともとらえられてしまうが、評価制度がある為、給与を上げようとすれば嫌でも自分の成長につながる。(その分もちろんプライベート...続きを読む(全377文字)
土日祝休みで残業時間は15時間以下と平日でも残業がなく定時で帰れる場合も多いためワークライフバランスは整えられる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日に有休をとると昇給点がマイナスされます。それ以外の日においては普通に有休を取得できます。
業務外に作業や、...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先にもよりますが、場所にはよっては勤務時間が7時間半と短くなったり、休みも取得しすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)
常駐先による。また、会社のイベントが多く、金曜に開催される帰社日は参加しないと評価が下がるため、金曜の夜遅くまで拘束される。続きを読む(全62文字)
客先によって残業時間は変わるためワークライフバランスが取れる時と取れない時があります。続きを読む(全43文字)
残業が少ないが、その分の時間を資格の勉強に充てる社員が多いので、その勉強次第なのでワークライフバランスは自分で調整しやすいと感じた。続きを読む(全66文字)
ベンチャー企業であり、本気で働いていきたいと考えている人を求めていると公言しているので時間の多少の犠牲はある。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく20代で他の人より裁量や経験を積んで成長していくには良い環境の会社です。改善されつつはありますが、ワーク...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様先に派遣される社員は常駐先企業様の業務体系に従うため、派遣先企業様により異なります。SESを利用される企業は資金に余裕がある大手が多い...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
業務外の拘束もある。感謝祭は土曜日にあるので億劫だ。ただ、基本的にプライベートな時間はちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
【イベントや選考を通して感じた】仕事をしたい人に話いい環境だと思うため、休みはないと思った方がいい続きを読む(全49文字)
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【良い点】
あまりにも稼働が高いと営業が顧客と調整してくれる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上現場に放り込まれるケースもある。し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
あまりにも稼働が高いと営業が顧客と調整してくれる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上現場に放り込まれるケースもある。し...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】内定後に設定される面談がいずれも19時以降であったり、月1で開催されるBOLDayが20時からだったりと、あまりワークライフバランスは取...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
配属される客先にもよるが残業はほぼなく、有給休暇も客先で許可がおりれば取れるため取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1の...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月1回の帰社日が20時から2時間ある。
そのほか、コーチング面談が1時間 19時~21時のどこかである。
基本的...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
客先次第であるが有給は取りやすいもと思う。
あくまでも客先次第なのでこの会社だから取れているわけではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属される会社に準拠する。しかし、あまりにも残業が多い場合は営業から配属先の会社に指摘が入る。また、社員から残業が多いため、配属先を変えたい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給自体はかなり取りやすく、申請をしてもとくに何も言われることはなかった。ワークライフバランスは比較的整えて働くことができる。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
暇な現場ならワークライフバランスも取れるらしい。残業しなくても残業代が貰えるとの話があるが、残業なしは暇な現場か、使えない人。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業は月10時間以内に抑えられている。本社が勤怠を細かく管理してくれている。繁忙期は2,30時間残業する月もあるが、慢性化しないように調整を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
リリースが近くなって稼働が上がりそうな時でも、営業がお客様に交渉して稼働を下げようとしてくれる。現場の状況によってはうまくいかない場合もある...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ボールド |
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フリガナ | ボールド |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 3752万5000円 |
従業員数 | 950人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 澤田敏 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階 |
電話番号 | 03-5545-4418 |
URL | https://www.bold.ne.jp/ |
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