回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退社時に有休を全消化しようとしたら快く承諾してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため、平気で残業をさせようと...続きを読む(全281文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ボールド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボールドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退社時に有休を全消化しようとしたら快く承諾してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため、平気で残業をさせようと...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク、ワーク、ワークの会社でワークライフバランスとりたいと思うなら絶対に来ない方がいい会社に...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の取り組みと距離を置いていれば平穏に、充実したワークライフバランスで過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の取り組みにか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣先での業務後に本社かリモートで勉強会や感動大学などに参加することになる。プライベートよりも仕事に軸を置いて働きたい方にはあっている。
【...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に繁忙期やトラブル等無ければ残業時間は短め。私は過渡期だったので毎日1~2時間は残業していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部活や帰社日などのイベントは多いです。
そのため状況した人や今までの人間関係を刷新したかったり、新たな出会いや発見を求めている人には良いかも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
課題完了のために休みの日も仕事を求められます。22連勤大変でした。みなし残業20時間もきついです。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
頑張りが評価されるのはいい。昇給額の幅は狭いが、必ず評価される点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期の目標に資格取得を必ず...続きを読む(全177文字)
自分での勉強を強く推奨されるのでバランスはとれないように思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
有休が取りづらいなどということは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社行事へのコミットが求められることが多いので、私生活が何...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日も自己投資して働き成果を出そうというマインドなので、休日を休日と思わないほうがいい。ワークライフバランスはない。続きを読む(全78文字)
金曜日にボールデイという強制残業があります続きを読む(全21文字)
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【良い点】
完全週休二日制
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝に業務時間外の勉強をしているかレポートを出す、課題をやる、感謝祭などの給料にな...続きを読む(全159文字)
口コミ等を見ると半強制的に会社の行事に連れられたり自由が低いらしい続きを読む(全33文字)
残業時間は毎月100時間に達する。体力に自信のある者でさえ疲弊する。続きを読む(全34文字)
稼働上限が厳守され、ワークライフバランスが保たれているようだが、自主参加の勉強会がかなり多いようだった。続きを読む(全52文字)
平均残業時間は10時間とかなり少ないと思いますが年間休日120日以上なので少ない印象です。続きを読む(全45文字)
残業時間が他社に比べると、短い印象だった。続きを読む(全21文字)
月平均残業時間12時間や年間休日125日は高い水準を誇っている。続きを読む(全32文字)
部活などが多くあり、息抜きする環境も整っていると感じるため。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
みなさん言っていると思うが現場と担当の営業によると思う。
リモートワークが良いと言えば一応聞いてくれるとは思うが、必ず叶うわけではない。続きを読む(全74文字)
稼働時間の管理は営業によって管理されており、残業時間は多くならないようにしているらしい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
客先常駐なので現場による。開発エンジニアの場合は、納期に間に合わない場合やリリースの際でない限り休日出勤はないことが多いと思われる。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方が23時頃でも平気で電話をかけてくる。また、対面で会話をすることを非常に重要視する...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人によっては悪い点ともとらえられてしまうが、評価制度がある為、給与を上げようとすれば嫌でも自分の成長につながる。(その分もちろんプライベート...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
社員が講師になって実施している勉強会や、外部講師を招いての講習があるため、技術的にも社会人的にも成長する機会は多いように思う。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部活動制度やエンジニア・本社メンバーが企画するイベントがあったりと社員間の交流機会が多く、友人と会いに行く感じで参加できる。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、点数配分や点数による昇給金額が公開されているため頑張りやすい。
昇給も半年に1回あるため、それなりに上がる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度は半年ごとに複数目標を作り、その成果で判断する。加えて、客先からの評価や勤怠が良ければ昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
IT系の資格であれば大抵は合格すると受験費用を全額補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、業務時間外...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の話であるが、役職もあるが各自が異なる現場で働いており、定時内は自社の仕事をしてはいけないため、技術職が平...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
数年ごとに客先が変わる。長期的な人間関係が煩わしい人には居心地がいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で常駐させら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
数字さえ出せば性別に関係なく給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の日とかが本当につらそう。社長は普通にそ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
数字すらだせば確実に昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理難題を押し付けすぎて、無理。勝手な経営方針で評価制度も変わ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
圧倒的な仕事量に触れたい人にはいいのかもしれないが、多くの人は仕事の量の多さに圧倒されて辞めていく。総合職の退職率は1年で60%近い。こんな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みの日はちゃんと休みをとれます。
指定の休みも取りやすいのでそこは他の人と遊ぶとかやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自由である点
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた両手型エグゼクティブ向け紹介事業では、ワークライフバランスが良い環境を悪用し、...続きを読む(全594文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によりライフバランスは左右されてしまいます。相談できる環境はあるので、自主的に相談していけるかで調整は可能...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
この会社はフル在宅です。これだけでも十分プライベートと仕事の両立が可能です。また、仕事中の中抜けも許されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣された会社によると思いますが、私が派遣された所は土日祝休み・残業ほぼなしのところでしたので、不満はありませんでした。
有給もすべて消化で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
班次第ですが、基本的に残業はなく、休日も120日以上あるので、趣味に時間を割くことができます。
有給休暇は1ヶ月前から決めなければいけません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本来自分たちがするべきことを協力店や他の社員に丸投げしても何とも思わない人、楽をしたいだけの人にとっては、残業もなく、年休もすべて取得できる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
シフトの希望が通りやすく、パートに対しては残業が強いられる事は全く無いためワークライフバランスは取りやすい。社員、パート共に有休は取りやすい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
完全週休二日制でしっかり休みの日があるので良いと思います。
残業時間が伸びる時もありますが、事前に説明があったことであり、月合計で見ると数時...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う(ただし現場や職務レベルによる)。自分の常駐派遣先は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモーワ...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ボールド |
|---|---|
| フリガナ | ボールド |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 3752万5000円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 澤田敏 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階 |
| 電話番号 | 03-5545-4418 |
| URL | https://www.bold.ne.jp/ |
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