エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本のその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
チームや、部署によって多少は違うだろうが、休みも取りやすく、残業も多くはないのでよかったと思う。
３ヶ月に１回、会社の指定で休みになる制度があ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格の取得等については制度があるため自分が取得したいと思える資格は会社補助の元取得できる。ごくごく一般的なものだけだが。。TOEICやMS等。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
CSRはしっかりしている。全社員コンプライアンスの意識が高い。女性差別のようなものは感じたことがない。というか女性のほうが優遇されている気さえ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
全体的にのんびり感は否めず。なので、ギスギスしてないです。
大きい声で怒られることはありません。
３０～５０歳代が多いので、落ち着いています。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
大きな組織で働くことのメリット、デメリットを感じることができた。合う合わないなど。
大企業ならではの分業方式なので、初心者は入っていきやすいと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
NTT系列だけあって福利厚生やスキルアップ機会などは豊富です。やる気があれば会社補助付きでいろんな資格を身に付けることが出来ます。
組合が強い...続きを読む(全198文字)

13階の営業推進部で就業していましたが、この部署の社員はモラルが低い。
表裏のある人間ばかりで声を掛けてくれるからと心を開いても、実は他で陰口を言われて...続きを読む(全279文字)

・営業推進部という一般企業の給与人事業務を受託している部署で就業。
・受注を取る営業はともかく、業務設計をするSEにも給与人事業務を把握している人材がい...続きを読む(全209文字)

・営業推進部という一般企業の給与人事業務を受託している部署で就業。
・他のアウトソーシング系企業と異なり、メインとなるシステムを持たずに市販のパッケージ...続きを読む(全248文字)

・営業推進部という一般企業の給与人事業務を受託している部署で就業。
・受注を取る営業、業務設計をするSEのいずれの部署にも給与人事業務をよく把握している...続きを読む(全435文字)

人件費削減の為、社員の半数程度が派遣社員や契約社員などの非正規雇用の社員でした。
私が在籍していた時は半年に1回程度、紹介予定派遣社員を若干名採用して、...続きを読む(全152文字)

NTT西日本グループの間接業務を担当している。業務には独自開発システムを用いることが多いが、これがとても使いづらい。イメージとしては下請けのような感じで、...続きを読む(全335文字)

資格取得を奨励しており、契約社員以上になると資格取得報奨金制度がある。
会社が指定する資格を受験し取得すると、資格取得に要した費用と、ランクによっては報...続きを読む(全172文字)

残業が少なく、残業する場合、必ず残業代が支払われます。
育児休暇の取得が可能です。
ノー残業デーが火曜日と木曜日であり、繁忙期以外、基本的にこれらの曜...続きを読む(全176文字)