エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
派遣だが経理未経験で採用してもらえた。
大きい会社で人の流動性も多かったので
これから経理を始めたいが未経験で雇ってもらえない人は
いったん入...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大企業ゆえ労働環境自体はゆったりしたものだった。
その為、女性のライフスタイルに合わせた働き方は
取りやすいのではないかと思う。
（あくまで正...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職再雇用の社員のやる気が非常に低く、派遣社員に対して「あんたらの方が給料を貰っているんだから働け、自分は給料が安...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から契約社員、正社員へのステップアップのハードルはかなり高い。契約社員の中でもランクがある。
要求されるレ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格試験合格時に手当てが出るなど、会社として資格の取得を奨励していたので対象者はモチベーションに繋がったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣だったので一方的に切られた。

分からない事を何度か繰り返して質問しただけで
当時の課長に激昂された。
その方は少し感情の起伏が激しい事で...続きを読む(全542文字)

【良い点】
スキルアップできる環境です。契約社員の方で優秀な方が非常に多かったように思いました。セミナーなども盛んにやっていて、すごく為になりました。資格...続きを読む(全205文字)

【良い点】
NTTのシェアードサービスなので潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に人員が多く、俗人化され、細分化されてる。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事のやりがいは特にありませんでした。
ただ任せられた雑務を順に取り組めば良いので特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若手正社員による社内研修会が開催されていました。特に監査や固定資産に関する研修は充実委していたと思います。派遣やパートも参加を許されていました...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
よくも悪くも、フルコミットした方が幸せになれると思います。
ただ、程よく働くレベルなので、スタートアップの忙しさとはまた違います。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せるが、毎月希望を出せる期間が短いうえに、休みの理由を書かされる。（希望休申請書に「家族都合などのあいま...続きを読む(全342文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に定時で帰ることが出来ます。タイミング悪く対応が入れば残業になりますが、ほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
場所やプロジェクト次第だが、プロジェクトとプロジェクトの合間、年の始まりの4月や5月は有休がとりやすい続きを読む(全57文字)

【良い点】
年間休日が130日あり、繁忙期を除けばほぼ残業も無いため、自分時間を作る上では比較的スケジュールがたてやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい。前日に言っても業務の対応さえしておけば問題なくとれる。
営業なので業務もある程度コントロールできるようになれ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みはそこそこ取れる。引き続きをきちんとしておけば長期で有給を取得するのも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が無いため、...続きを読む(全91文字)