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株式会社NTTビジネスアソシエ西日本(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTビジネスアソシエ西日本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTビジネスアソシエ西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTビジネスアソシエ西日本の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTビジネスアソシエ西日本の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

- - 万円

NTTビジネスアソシエ西日本の 社員・元社員による会社の評価

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NTTビジネスアソシエ西日本の 学生による会社の評価

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スキルアップ
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NTTビジネスアソシエ西日本の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から契約社員、正社員へのステップアップのハードルはかなり高い。契約社員の中でもランクがある。
要求される...続きを読む(全182文字)

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員から契約社員になることは比較的容易です。紹介予定派遣期間を無事に過ごせばたいていの人は契約社員になることが出来るそうです。ただし有期...続きを読む(全231文字)

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年3月25日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40〜50歳以上の人で主査で500万くらい、課長で800万くらいと言ってた。年功序列なのか分からないが主査がやたらと沢山いた。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年8月5日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で上がれ、有給も取りやすい。
社員教育などがしっかりしており、仕事がしやすい。
仕事内容が明確である。


【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 総務 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は、何も心配せずに入社してください。
NTTは、女性にとっては最高の環境で働けます。
会社の至上命題として、ジェンダーハラスメント・セク...続きを読む(全766文字)

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人件費削減の為、社員の半数程度が派遣社員や契約社員などの非正規雇用の社員でした。
私が在籍していた時は半年に1回程度、紹介予定派遣社員を若干名採用して...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 総務 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として2年勤務したが、契約社員登用の話があったもののSPI試験の結果によって面接に行く前に不合格だった。仕事ぶりの評価ではないのならば派遣で採用...続きを読む(全155文字)

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 16年前 経理 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣での時給は各部署によるが、水準より低めである。
派遣→契約社員→キャリアパスの制度があるが、はっきり言って上司の好き嫌いによるところが大きく、ほと...続きを読む(全216文字)

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 財務 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がほぼなく、あまり忙しくはない職場でした。
ただ、正社員のうちでも役職がつくと残業が発生していたようです。
派遣社員から契約社員へ、契約社員から...続きを読む(全150文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTビジネスアソシエ西日本の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年3月9日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だが経理未経験で採用してもらえた。
大きい会社で人の流動性も多かったので
これから経理を始めたいが未経験で雇ってもらえない人は
いったん...続きを読む(全196文字)

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年1月25日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ゆえ労働環境自体はゆったりしたものだった。
その為、女性のライフスタイルに合わせた働き方は
取りやすいのではないかと思う。
(あくまで...続きを読む(全198文字)

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職再雇用の社員のやる気が非常に低く、派遣社員に対して「あんたらの方が給料を貰っているんだから働け、自分は給料が...続きを読む(全201文字)

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験合格時に手当てが出るなど、会社として資格の取得を奨励していたので対象者はモチベーションに繋がったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年5月31日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だったので一方的に切られた。

分からない事を何度か繰り返して質問しただけで
当時の課長に激昂された。
その方は少し感情の起伏が激しい事...続きを読む(全542文字)

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできる環境です。契約社員の方で優秀な方が非常に多かったように思いました。セミナーなども盛んにやっていて、すごく為になりました。資...続きを読む(全205文字)

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年3月17日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTのシェアードサービスなので潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に人員が多く、俗人化され、細分化されてる...続きを読む(全203文字)

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは特にありませんでした。
ただ任せられた雑務を順に取り組めば良いので特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手正社員による社内研修会が開催されていました。特に監査や固定資産に関する研修は充実委していたと思います。派遣やパートも参加を許されていまし...続きを読む(全184文字)

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電電公社時代から定年再雇用でいるような女性たちが結構います。その方たちは産休育休を勝ち取って役職(といっても課長クラスがやっと)経験もありま...続きを読む(全218文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の水準より圧倒的に低い。
夜勤手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当込みでも平均に満たないと思われる。昇給基準は...続きを読む(全86文字)

株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが、微々たるものであり、目標を達成したとしても、昇給に繋が...続きを読む(全96文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとても高く、生活には困らなかった。しかし、固定残業台が35時間入っているため、残業をしてもしても、給料が変わらないので、早めに帰っても...続きを読む(全97文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では、業務内容に対して安定した水準が保たれており、昇給や評価制度も比較的明確です。残業代もしっかり支給されるため、安心して長く働ける環...続きを読む(全521文字)

東京都ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、評価方法も不透明で上司の最良で年収が決まる。基本給もかなり低いので年収については期待しない方が...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・上期下期ごとに目標設定をし、毎月の1on1をもとに評価される。私の場合は案件のPMが直属の上司だったため普段の私の仕事をわかっている人に評...続きを読む(全264文字)

株式会社ドワンゴの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給与のベースが低く、上がりづらい。
ライフワークバランスは素晴らしいのだが、給与が理由で転職して...続きを読む(全100文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)

株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力次第では上をめざせる。管理者になると給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひくい。ボーナスも一カ月にもみたない。5年い...続きを読む(全128文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、同業他社と比較して大きく見劣りすることはなく、年次や役割に応じて安定的に支給されている印象です。賞与も業績に連動しており、会...続きを読む(全484文字)

NTTビジネスアソシエ西日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTビジネスアソシエ西日本
フリガナ エヌティティビジネスアソシエニシニホン
設立日 2002年4月
資本金 4000万円
従業員数 1,903人
決算月 3月
代表者 勝野章
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
電話番号 06-6450-5705
URL https://www.nttba-west.jp/
NTTビジネスアソシエ西日本は2002年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,903人です。
NOKIZAL ID: 1573563

NTTビジネスアソシエ西日本の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。