ＮＴＴビジネスアソシエ西日本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
派遣だが経理未経験で採用してもらえた。
大きい会社で人の流動性も多かったので
これから経理を始めたいが未経験で雇ってもらえない人は
いったん...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大企業ゆえ労働環境自体はゆったりしたものだった。
その為、女性のライフスタイルに合わせた働き方は
取りやすいのではないかと思う。
（あくまで...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職再雇用の社員のやる気が非常に低く、派遣社員に対して「あんたらの方が給料を貰っているんだから働け、自分は給料が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格試験合格時に手当てが出るなど、会社として資格の取得を奨励していたので対象者はモチベーションに繋がったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣だったので一方的に切られた。

分からない事を何度か繰り返して質問しただけで
当時の課長に激昂された。
その方は少し感情の起伏が激しい事...続きを読む(全542文字)

【良い点】
スキルアップできる環境です。契約社員の方で優秀な方が非常に多かったように思いました。セミナーなども盛んにやっていて、すごく為になりました。資...続きを読む(全205文字)

【良い点】
NTTのシェアードサービスなので潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に人員が多く、俗人化され、細分化されてる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事のやりがいは特にありませんでした。
ただ任せられた雑務を順に取り組めば良いので特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若手正社員による社内研修会が開催されていました。特に監査や固定資産に関する研修は充実委していたと思います。派遣やパートも参加を許されていまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
電電公社時代から定年再雇用でいるような女性たちが結構います。その方たちは産休育休を勝ち取って役職（といっても課長クラスがやっと）経験もありま...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については定期的な面談や目標設定の機会は設けられているものの、評価基準がやや抽象的で分かりづらいと感じる...続きを読む(全479文字)

【良い点】
評価基準はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあるがなかなか上がらないし、上り幅が低い。
また上司の匙加減で条件を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
満足している社員が多いように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の大変さに見合う給与体系に改善したほうが良い。たとえばきちんと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準・指標がなく、部としてのミッションの達成度合いによっても変わってくる。
特に良い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業界内はもちろん、他業界と比べても、総合商社や外資の一部を除き年収は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後最初の１～２...続きを読む(全163文字)

【良い点】
レベル分けされておりその中で評価され賞与額が決まる。
基本的に最低でももらえる額が良いため個人的には満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるクライアントで全く異なると思います。クライアントの評価で決まる。
クライアントの評価が納得いかない場合...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給は普通の割合でします。決して多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。また、45時間固定残業ある割に給料...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間関係などはそんなにギスギスしてる感じはない。飲み会なども仲の良い人同士だったりすると、結構やっているイメージがある。良い点としては上の役...続きを読む(全355文字)

【良い点】
パワハラやモラハラ等が全くない非常に健全で働きやすい職場でした。
出張で地方に行くことが多い仕事だったので楽しかったです。続きを読む(全67文字)