ＮＴＴビジネスアソシエ西日本の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
派遣だが経理未経験で採用してもらえた。
大きい会社で人の流動性も多かったので
これから経理を始めたいが未経験で雇ってもらえない人は
いったん...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大企業ゆえ労働環境自体はゆったりしたものだった。
その為、女性のライフスタイルに合わせた働き方は
取りやすいのではないかと思う。
（あくまで...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職再雇用の社員のやる気が非常に低く、派遣社員に対して「あんたらの方が給料を貰っているんだから働け、自分は給料が...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から契約社員、正社員へのステップアップのハードルはかなり高い。契約社員の中でもランクがある。
要求される...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格試験合格時に手当てが出るなど、会社として資格の取得を奨励していたので対象者はモチベーションに繋がったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップできる環境です。契約社員の方で優秀な方が非常に多かったように思いました。セミナーなども盛んにやっていて、すごく為になりました。資...続きを読む(全205文字)

【良い点】
NTTのシェアードサービスなので潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に人員が多く、俗人化され、細分化されてる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事のやりがいは特にありませんでした。
ただ任せられた雑務を順に取り組めば良いので特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若手正社員による社内研修会が開催されていました。特に監査や固定資産に関する研修は充実委していたと思います。派遣やパートも参加を許されていまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
電電公社時代から定年再雇用でいるような女性たちが結構います。その方たちは産休育休を勝ち取って役職（といっても課長クラスがやっと）経験もありま...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
〇〇さんは役職を突然解かれたらしい・〇〇さんは退職勧奨されたらしい、という人事関連の良くない噂は以前からよく耳に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
いろいろなプロジェクトがあるので、そこから選択できてスキルアップをしていくことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったことと自己主張しない風土のため。
プロジェクトによっては毎日定時で帰っているメンバーもいるには...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社全体が大きいため研修などはかなり充実しており、上下や横の繋がりを深める機会がかなり多かった。配属前に自分の希望を聞いてくれる点はあり。
...続きを読む(全354文字)

【良い点】
富士通の最大の魅力は、業界トップクラスの手厚い福利厚生、特に住居に関する支援の充実度です。若手社員向けの社宅制度が非常に整っており、相場より...続きを読む(全692文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く人間関係は良好。配属部署にもよるが、基本的に他者に対して協力的な人が多いため人間関係の問題点をきくことは基本的にない。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
退職手続き自体は問題なかった。管理部門は皆さんいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが理由。入社初日から、業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職を申し出た際の会社側の対応は比較的落ち着いており、強い引き止めや感情的な対応はありませんでした。事務手続きについても必要事項は明確に案内...続きを読む(全314文字)

【良い点】
経営基盤は比較的安定している印象でした。有給休暇も取得しやすく、スケジュールの調整が可能なため、ワークライフバランスは取りやすい環境だと感じ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
母体が大きいので色々な制度はきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社がたくさんあり、突然そこに転籍すること...続きを読む(全180文字)